Управление социальным развитием организации

Таблица социального паспорта 1.1

Квалификационно-профессиональная структура

Таблица социального паспорта 1.2

Повышение профессионального образования

Таблица социального паспорта 1.3

Подготовка и повышение квалификации кадров

Таблица социального паспорта 1.4

Движение и текучесть кадров

Раздел 2. Условия труда и культурно-бытовые условия

Таблица социального паспорта 2.1

Состояние условий труда работников

Таблица социального паспорта 2.2

Санитарно-бытовые помещения

Таблица социального паспорта 2.3

Общественное питание и бытовое обслуживание

Раздел 3. Оплата и дисциплина труда

Таблица социального паспорта 3.1

Оплата труда и премирование работников

Таблица социального паспорта 3.2

Потери рабочего времени, вызванные нарушениями трудовой дисциплины и общественного порядка

Раздел 4. Состояние объектов социальной инфраструктуры

Таблица социального паспорта 4.1.1

Обеспечение работников из других регионов ведомственным и арендным жильем

П_q= ((S_r+ S_v) / (R + V )) / N,

где П_q – коэффициент качества предоставляемого работникам временного жилья.

П_s= (R + V ) / (P – К),

где П_s – коэффициент доли обеспечения жильем работников, приглашенных из других регионов.

П_4.1.1= П_q

где П_4.1.1 – параметр обеспечения жильем работников, приглашенных из других регионов.

Таблица социального паспорта 4.1.2 Удовлетворение организацией спроса работников на жилье

П_п= S_п/ М_п,

где П_п – индикатор характеристики жилья работников организации за предшествующий период.

П_п = 98 586 м² / 6021 чел. = 16,3737 м² / человек.

П_н = S_н / М_н,

где П_н – индикатор удовлетворенного спроса работников организации в жилье за отчетный период.

П_н = 103 400 м² / 5994 чел. = 17,2506 м² / человек.

В таком случае параметр удовлетворения спроса (П_4,12) за отчетный период:

П_4,12= (П_н– П_п) /(N – П_п);

П_4,12 = (17,2506 м²/человек – 16,3737 м²/человек)/(20 м²/человек – 16,3737 м²/ человек) = 0,242.

При этом отдельно и дополнительно могут быть рассчитаны следующие индикаторы:

1) индикатор полученного жилья (П_ь) работниками организации (организация может безвозмездно приобрести работнику жилье – это аналог получения квартиры в советский период):

П_b= S_b/ M_b;

2) индикатор жилья (П_d), приобретенного работникам по предоставленной ссуде (или кредиту) организацией:

П_d= S_d / M_d;

3) индикатор жилья (П_е), приобретенного работникам по предоставленной ссуде (или кредиту) третьими лицами, при поручительстве организации:

П_е= S_е / M_е;

4) индикатор жилья (П_f), приобретенного работникам с помощью жилищного фонда (жилищный потребительский кооператив), созданного под эгидой организации:

П_f = S_f / M_f.

5) индикатор жилья (П_h), приобретенного работникам с помощью иных программ, в которых участвует организация (например, участие в программах, осуществляющихся местными органами власти):