Чтение онлайн

ЖАНРЫ

Зарабатывай в интернете! Кнопка «Бабло»
Шрифт:

Где искать и чем привлекать рефералов

Рефоводство сложно назвать самостоятельным направлением заработка. Скорее, это дополнительная возможность получения доходов для специалиста в какой-то нише. Партнерских программ слишком много, чтобы хорошо разбираться во всех. Опытный рефовод отлично знает одну, иногда несколько партнерок и предлагает помощь новичкам в их освоении.

Будущих рефералов лучше всего искать там, куда пойдет за информацией веб-мастер, решившийся попробовать заработать на своем проекте, то есть на форумах по продвижению и монетизации сайтов, на специализированных форумах по выбранной

теме, в социальных группах и блогах специалистов. Главное здесь – умение хорошо коммуницировать, знакомиться, общаться. Иными словами, «быть в тусовке».

При должных усилиях такая работа приводит к появлению так называемого пассивного дохода, когда деньги поступают словно сами по себе, без какой-либо активности рефовода. На рис. 14 вы видите неполный список рефералов всего лишь одного человека в партнерской программе системы SeoPult. Обратите внимание: даты регистрации и заработанные суммы у всех разные, что и понятно – у кого-то получается лучше, у кого-то хуже. Но общий итог для рефовода выглядит уже вполне прилично.

На рис. 15 еще один пример. Это тоже рефералы одного рефовода в более молодой партнерской программе TrustLink. Хорошо видно, как из небольших ежедневных поступлений постепенно складываются неплохие суммы.

Регистрируясь по реф-ссылке, реферал ничего не теряет – деньги рефоводу начисляются не за счет доходов реферала. Но большинство новичков понимают, что такая регистрация принесет кому-то деньги и чем их труд успешнее, тем больше суммы, зарабатываемые каким-то «дядей». Поэтому необходимо иметь аргументы, убеждающие, что стать вашим рефералом – выгодно.

Рис. 14.Рефералы одного рефовода партнерской программы SeoPult.

Результат приходит со временем

Джентльменским набором таких аргументов являются:

• утверждение, что вы отлично разбираетесь в партнерках, где предлагаете зарегистрироваться по своей реферальной ссылке;

Рис. 15.Рефералы одного рефовода в партнерской программе TrustLink.

Большие суммы складываются из множества маленьких

• утверждение (или намек:)), что вы лично хорошо знакомы с работниками службы поддержки и можете быстро решать сложные проблемы;

• обещание личных консультаций и помощи в контактах с администрацией партнерской программы в случае необходимости.

Все это должно быть изложено рядом с реф-ссылкой и сопровождаться вашими контактами. Возможно, будущий реферал сначала захочет проверить, готовы ли вы его консультировать, а также насколько хорошо умеете это делать. Правда, необходимо помнить правило Парето: 20 % ваших рефералов будут приносить вам 80 % доходов, тратить время на консультации для неперспективных кандидатов нецелесообразно. А научиться быстро оценивать перспективных рефералов можно только опытным путем.

Дополнительными аргументами для рефералов могут быть:

• раздача самодельных прикладных программ и шаблонов для удобства работы;

• доступ к закрытым материалам –

статьям, инструкциям, статистике и т. п.

Лучше всего для предложения будущим рефералам и общения с ними, конечно, подходит собственный сайт. Здесь ничто не ограничивает вас ни в количестве, ни в способах убеждения.

Апробированным способом является размещение ссылок на форумах. Чтобы реф-ссылка была эффективной, автор должен быть признанным экспертом по ресурсу с реф-ссылкой.

Сообщения в блогах и «Твиттере» удобны для привлечения внимания к статьям с реф-ссылками, размещенным на собственном сайте.

Интервью с успешным рефоводом

В истории русского дорвейного бизнеса, о котором мы расскажем в отдельной главе, был яркий эпизод. В течение короткого времени блогеру из Самары Николаю Ф.(ник – GreenWood) удалось привлечь к партнерской программе UmaxSearch несколько сотен успешных рефералов. Николай согласился ответить на наши вопросы.

Николай, где лучше всего искать будущих рефералов?

В местах их потенциального скопления.:) Можно, конечно, охватывать всех, начиная с детских садов и школ, а потом, применяя разного рода фильтры, отсеивать лучших. А можно заранее устанавливать необходимые критерии отбора.

Зачем время тратить с человеком, который толком не умеет пользоваться аськой, или пытаться на форуме сварщиков все дискуссии сводить к теме твоего интереса? КПД в этих случаях будет минимальный.

Другое дело – форумы математиков или Форекса и их обитатели. В первом случае это готовые калькуляторы с тонкими настройками, во втором – игровые автоматы со сменной программой и неуемным желанием обогатиться. Первые делают мало, но осмысленно; вторые много, но по готовым схемам, что в сочетании первого со вторым генерирует нескончаемый поток новых идей и в результате дает хороший профит всем участникам.

Что главное в общении с рефералами? По каким каналам лучше всего общаться, нужны ли личные встречи?

Мыло (e-mail), аська (ICQ), скайп (Scype) малоэффективны при большом количестве рефералов. Слишком много придется тратить времени на обсуждение отвлеченных тем. На другом конце провода всегда находится человек со всеми своими жизненными проблемами, и рано или поздно разговоры сведутся к поговорить «за жизнь».

Личные встречи нужны редко – для создания каких-то совместных предприятий с общими финансами или с серьезными интересами, когда требуется живой разговор и нужно посмотреть друг другу в глаза. В иных случаях они тоже больше отвлекают, нежели необходимы для дела.

Лучше всего общаться через систему информационной доски на своем сайте, где ты отвечаешь сразу для всех на вопросы, присылаемые тебе по мылу.

Сколько рефералов стали успешными, и их реф стал приносить деньги?

Я оцениваю примерно в 1–2 % от общего количества. Был случай, когда один реф жаловался: «Сидим с братом, спина к спине, делаем все одинаково, пользуемся одним софтом, а результаты разные. У меня хорошие заработки, у брата мизерные».

Бывают ли «неблагодарные» рефералы, которые сначала активно учатся, а потом регистрируются уже безрефа учителя?

Поделиться с друзьями: