Семейный план

Он тоскливо пододвинул к себе стопку расчетов, присланных главбухом и распечатанных Настей - не получалось у него сверять данные с экрана, - слишком легко перепутать строчки или столбик. Главбух не затруднял себя форматированием таблиц и делал расчеты так, как ему было удобно, простой выборкой из программы - некогда ему заниматься работой отсутствующего пока экономиста. А специалист все не находился - пару соискателей он отмел буквально за неделю работы, а Володьку, с которым работал на предыдущем месте, сам попросил повысить до финансового директора в другом отделе. Уж очень студенческому приятелю хотелось "порулить", на вторых ролях ему было тесно и неуютно, да и жена давила постоянно. А Владимиру нужен спокойный человек, который будет делать именно то, что он просит, без самодеятельности.

Похоже, после его резкого отказа от первых претендентов в отделе персонала тоже перепугались и скинули вакансию на новенькую сотрудницу, так сказать, закаляют в бою. Интересно, кого там она ему подобрала. Восемь человек - это больше, чем он ожидал. Ну да завтра посмотрим.

***

– Здравствуйте, Владимир Кириллович!

– Здравствуйте, Александра Константиновна. Проходите, присаживайтесь, я не кусаюсь, не верьте молве, - ему стало жалко совсем молоденькую девчушку, испуганно прижавшую папку к груди и боявшуюся поднять на него глаза.
– Давайте посмотрим, что Вы мне подобрали.

– Вот, - она неловко присела на краешек стула и протянула ему папку, все-таки удивленно взглянув на него, когда поняла, что он ее не берет.

– Давайте поступим так, - он обреченно закатил глаза, - Вы мне даете резюме, я его читаю, а потом Вы рассказываете личные впечатления, почему Вам этот претендент кажется подходящим на эту должность. Хорошо? Тогда Вы будете понимать, кого мне в следующий раз предлагать не стоит, если в этот раз никто подходящий не найдется.

– Да, - она протянула первый лист, - Середа Валентина Павловна, сорок пять лет, главный бухгалтер...

– Не нужно пока комментировать, я сам все прочитаю. Так, здесь сразу могу сказать, что кандидатура не подходит. У нее нет опыта зарубежных поставок. Чем она Вам понравилась?

– Она долго работала в производственной фирме, хорошо знает проблемы поставок для производства, сама выбирала наиболее удобных контрагентов...

– Это все хорошо. Свое замечание я озвучил, поэтому эту кандидатуру отклоняем, у нас половина сделок с зарубежными партнерами, и не такая уж большая часть похожа на производственные поставки. А работы очень много накопилось, втягиваться и учиться некогда. Дополнительные замечания - я бы предпочел мужчину и возраст претендента лучше бы до сорока, если старше - то с хорошим опытом, переучиваться придется на ходу. Повторяю, работы уже много. Давайте следующего.

– Вот. Мужчина, сорок лет, финансовый директор.

– Так-так. Этот уже получше. Что Вам понравилось?

– Александр Андреевич вел похожие сделки, правда в основном со странами СНГ, Китаем и Гонконгом.

– Что сейчас одно и тоже. Почему он ищет работу?

– Их фирму продали и персонал расформировали.

– Это он так говорит. Хорошо, с этим надо встречаться. Следующий.

Еще троих претендентов он отклонил с ходу - девушка опять пропустила некоторые параметры для соискателей, указанные им как обязательные.

– Женщина, тридцать лет, младший финансовый аналитик.

– Слабовато для тридцати лет, - хмыкнул он, пробегая глазами резюме, - хотя у нас это не так и плохо, она практически переводом внутри холдинга, да? Чем Вам понравилась и почему переходит?

– Наталья Владимировна раньше работала экономистом, потом вела у наших партнеров аналогичные сделки и даже некоторые совместные. Переходит по личным причинам.

– Каким?

– У нее полуторагодовалая дочка, она говорит, что хочет более стабильную работу с меньшими рисками.

– А то, что у нас работа тоже нервная, она представляет?

– Да, но рисковать деньгами она сейчас не может.

– В принципе это понятно. Хорошо, пригласите ее тоже, но только после мужчины, если он не подойдет. Далее.

– Вот. Оксана Владимировна, тридцать пять лет, главный экономист. Работу ищет в связи с переездом в столицу, вышла замуж.

– А, из Воронежа девушка. Работа в принципе похожа на нашу, но маловато внешнеторгового опыта. Чем она Вам понравилась?

– Честолюбива, намерена делать карьеру, готова учиться.

– Давайте так, поставьте ее в список вместе с предыдущей, там посмотрим. Кто последний?

– Мужчина, тридцать два года, финансовый консультант. Хочет работать в более крупной компании, карьеру сделать.

– Чем он Вам понравился?
– он начал немного злиться. Неужели трудно запомнить пару вопросов, на которые надо отвечать?

– Целеустремлен, согласен перейти к нам на более низкую должность с возможностью дальнейшего повышения.

– Хммм, ну ладно, давайте его тоже. Мужчин обоих на первый день, женщин на второй, - как бы этот молодой директор не стал вторым Володькой, раз ему так повышения хочется, подумал он про себя.
– На всякий случай хочу Вам заметить, что повышение с этой должности практически невозможно. Хорошие премии и повышение зарплаты - да, но не должности. Поэтому те, которые стремятся сделать карьеру, вряд ли подойдут, учтите это на будущее, чтобы не давать соискателям лишних надежд.

– Конечно, спасибо большое, я внесу это в объявление.

– Да, Александра Константиновна! Пожалуйста, когда мы будем общаться с претендентами, не называйте меня сразу их боссом, достаточно просто сказать, что собеседование будет с директором. Я хочу посмотреть на них со стороны. Договорились?

– Да, конечно.

– О времени собеседований договоритесь с Настей, я ее предупрежу. До свидания.

– До свидания, - уже совершенно пунцовая девушка наконец-то выдохнула, дрожащими руками собрала свои листочки, кроме тех четырех резюме, что он оставил у себя, и на подгибающихся ногах вышла в приемную.

Владимир посмотрелся в темный экран компьютера, где смутно отражалось его лицо.
– Неужели он такой страшный?
– такую реакцию он наблюдает далеко не первый раз и никак не может взять в толк, откуда она берется? Он же не кричит, не повышает голос, не унижает и не ругает их. Непонятно.

***

В понедельник желания общаться с претендентами совершенно не было - несмотря на лето и меньшую нагрузку, накапливалась несделанная работа и настроения Владимира это не улучшало. Ничего, может хоть один стоящий среди мужчин и окажется, - понадеялся он про себя.

– Настя, ты знаешь, кто назначен на собеседование первым?

– Владимир Кириллович, они оба уже здесь, говорят, им обоим назначили на пять.

– Хорошо, тогда проведи того, что помоложе в малую переговорную, если она свободна, а старшего давай мне.

– Но Александра Константиновна еще не подошла.

– А ее тоже отправь в малую переговорную, раз она не догадалась сама развести их по разным кабинетам.

– Добрый день!
– он заглянул в резюме, хотя и так помнил, как зовут старшего соискателя, - Александр Андреевич. Меня зовут Владимир Кириллович, я коммерческий директор. Пожалуйста, присаживайтесь и расскажите немного о себе, об образовании, работе, особенностях сделок.