Стендап

Кризис-менеджер была высокая худющая женщина лет тридцати пяти. Не одаренная природной красотой: нос, подбородок и вся пропорция профиля приближали её к акуле. Я с ней лично общалась только при приёме на работу, однако знала – кричать у неё тоже хорошо получается, хоть задолбать без криков она тоже легко могла. Использовались постоянные угрозы штрафов вписанные в нескончаемые пожелания справок, табличек, выборок и прочих "принесите -ка через час".

Начальница моего отдела – главный бухгалтер, а её возвели в этот ранг уже при мне, раньше числилась просто «старшая зала» и собиралась в энный раз уволиться, но была возвышена до главбуха и ради этого осталось.

То есть раньше такой должности – главный бухгалтер тут вообще не было, был только "фин.директор", которая восседала в глубине описанного мною длинного зала в наушниках. Об отношениях сложившихся между бывшей "старшей зала" и "фин.директором" – только при одном появлении фин.деректора в дверях нашей комнаты, главбух покрывалась пятнами, а если та ей ещё и что-то говорила, то сразу в ответ начинала кричать.

Так вот эта кризис –менеджер доводила вполне себе не безголосую главного бухгалтера до трясучки каждый божий день и держала вздрюченной от рассвета до заката. Главбух жила вдвоём с горячо любимой дочкой – подростком, в деньгах крайне нуждалась и в мечтах о покое постоянно "паслась" по вакансиям на сайте "work.ua".

Кроме видео-регистраторов и сканера отпечатков пальцев для контроля работы сотрудников имелись ещё и две таблички, в которые надо было самостоятельно вносить данные о своей работе: вечером – что ты конкретно сделал за день, в середине дня – об обработке первички: на какую дату что обработано. Заполнялось всё по времени, и соответственно забывчивость каралась штрафом.

Для справок: меня не штрафовали ни разу. Поняв систему местной корпоративной культуры я выставила звуковые напоминания сразу на всё.

Фирма занималась всевозможным, конкретно мы – учетом по полсотни юрлиц. Фирме самой было меньше года, но при этом количество успевших там поработать и уволиться удивляло. Я сразу спросила у сотрудников: почему уволилась моя предшественница, но мне ответили: "Вам ещё рано знать об этом", а особо конспиративные так и вовсе смутили: "Я не собираюсь с Вами это обсуждать".

Из одиннадцати рабочих мест в нашем на двадцать с небольшим квадратных метров зале: четыре человека (вместе со мной) пришли работать в одну неделю; а двое "старых" собиралось уволиться, но передумали – им прибавили зарплату и торжественно объявили повышения в должности, а они обе – одинокие матери. Ещё одна – мать двоих малышей выглядела как за минуту перед нервным срывом. Трое остальных были всем довольны.

Одно место оставалось вакантным, о чем на главном сайте страны в топе висело объявление с очень приличной зарплатой. То есть без всяких «по итогам собеседования», сразу семьсот долларов., а потом и эту сумму немного увеличили. Но желающих под описание не находилось. То есть люди приходили, выслушивали, смотрели и уходили. Я думаю, что их "покоряло" само рабочее место: перпендикулярно к единственному большому столу главного бухгалтера посредине квадратной комнаты располагался приставной столик длиной в районе метра двадцать, на котором возвышался старинный – из первых ноутбук. Объем работы можно охарактеризовать словами бесконечный и «валом».

И вот на эту озабоченную контролем и сверх- контролем кризис –менеджера свалился карантин. Ей пришлось отправить всех по домам. Я даже не представляю, как она этот факт пережила. Самых значимых сотрудников подключили к «удалёнке», остальным для начала предоставили бесплатно отдыхать. Кого-то из «среднего звена» оштрафовала за то, что в перерыв был не на связи – забыл смартфон и вышел в магазин. Я слышала, что она хотела, чтоб сотрудники на «удалёнке» оборудовались бы веб -камерами, чтоб она их могла видеть. Но что-то с этим планом у неё не сложилось.

Меня к этой самой «удалёнке» подключили только спустя пару недель, объявив условия "восемьдесят процентов зарплаты". Я согласилась, куда мне было деваться, ведь работа всё это время копилась и я бы получила полнейший завал по всем закрепленным за мной фирмам. Регламент своего онлайна сейчас опишу.

Согласно циркуляру на "удаленке" надо писать отчеты раз в два часа в форме таблички: вверху перечень что ты сделал, внизу раздел: что собираешься делать следующие два часа. Их надо высылать: ровно в девять план на два часа, потом соответственно в одиннадцать, час, три, пять – план на два часа и отчет за предыдущие два. В шесть вечера – полный отчет за весь день.

Я стала очень задерганная. Чтоб было чем отчитаться, то реально работала с семи утра до полуночи с небольшими перерывами, как в лихорадке. Непрерывный телефонный скандал, вопли, тряска – отнимают время, сбивают с мысли, действуют на нервы. Я вела пять фирм с очень запутанным за прошедшие пару лет учётом и, главбух туда постоянно заглядывала и "удивлялась". Я пыталась на фоне нагроможденной за две недели "текучки" разобрать и привести в порядок старые остатки. Успела разобрать только одну. На это ушёл понедельник с семи утра до четырех утра и ещё половина следующего дня.

Отчеты раз в два часа очень давили на мозги. Я один раз выслала вечерний на пятнадцать минут позже – завис компьютер и мне прислали замечание. Меня начало лихорадить и появилось чувство странной вины. Всё время когда не спала, то казалось, что я должна быстренько поесть\посрать и обратно работать, работать, работать чтоб было чем отчитаться и если откроют фирму в программе, то чтоб был порядок. Хоть до меня тьма сотрудников пришли, что-то тут заполнили и попрощались.

Отчитываться раз в два часа легко каменщику: положил, перетащил, замешал. Но бухгалтеру: уточнял инструкцию, искал откуда этот остаток, перебивал названия чтоб не двоило справочники… Хз что можно написать за два часа. Вот за месяц можно, ну хотя бы за день.

Теперь: что значит чётко по времени? Вот у меня сигнал выставлен за десять минут заранее. Я за три минуты заполнила. Сижу и смотрю, что мне ещё семь минут делать? Начинаю что-то делать, задумываюсь, поднимаю голову – прошло десять минут и отсылаю с трехминутным опозданием. Ставлю сигнал за три минуты заранее и по закону подлости почтовая программа "зависает", вот всё работает кроме браузера. Включаю на планшете, но там заполненного отчета нет, он пропал в подвисшем браузере и пишу заново. Успеваю, но издергалась. Зачем? Зачем я издергалась? Зачем я раз в два часа дёргаюсь?

Чтоб хоть как-то защитить свои нервы, я стала делать все таблицы заранее -даты, время, заголовки и "завешивать" их в черновики. Тогда если на основной "машине" навернется, то с любой можно зайти

и всего лишь вписать данные, а не все эти атрибуты и адреса. Отчет же надо посылать ещё и сразу на три адреса зачем -то.

Короче, стала я делать себе таблички – заготовки чтоб они в почте в черновиках "висели" и точно по времени в них быстро делать запись в нужных графах и высылать. Так вот, делала я в уже слегка прикумареном состоянии в одиннадцать вечера эти таблички на завтра, и на один отчетик на время с часу до трёх нечаянно нажала на отправку. На следующий день часов в десять утра позвонила мне главбух и сразу начала кричать что я – верх цинизма – пустыми таблицами отчитываюсь. Я сначала не поняла, потому что подзабыла, а потом объяснила, что там дата и время стоят вверху крупным заголовком и, это время до сих пор еще не наступило.