Структура в кулаке: создание эффективной организации
Шрифт:
1 | 2 | 3 |
Инструменты взаимодействий | Незначительное
| Незначительное число инструментов взаимодействий |
Децентрализация | Централизация | Ограниченная |
Функционирование: | горизонтальная децентрализация | |
Стратегический апекс | Вся административная | Регулирование, |
деятельность | координация функций, разрешение конфликтов | |
Операционное ядро | Неформальный труд, незначительная свобода действий | Однообразный, формализованный труд,незначительная свобода действий |
Срединная линия | Незначительная | Развитая и дифференцированная; |
разрешение конфликтов, связь с | ||
персоналом, | ||
поддержка | ||
вертикальных потоков | ||
Техноструктура | Отсутствует | Развита для формализации труда |
Вспомогательный персонал | Незначительный | Обычно развитый, что позволяет добиться снижения |
неопределенности | ||
/ | Продолжение табл. 12.1 | |
4 | 5 | 6 |
Инструменты | Незначительное число | Большое число |
взаимодействия в | инструментов | инструментов |
администрации | взаимодействий | взаимодействий |
Горизонтальная и | Ограниченная | Избирательная |
вертикальная | вертикальная | децентрализация |
децентрализация | децентрализация | |
Внешние связи, | Стратегический | Внешние связи, |
разрешение | портфель,контроль | разрешение |
конфликтов | над результатами | конфликтов, баланс |
нагрузки, мониторинг | ||
проектов | ||
Квалифицированный, | Тенденция к | Отсеченный (в адм. |
стандартизированный | формализации в силу | адх.) или слившийся с |
труд,значительная | дивизионализации | административным |
индивидуальная | труд в неформальных | |
автономия | проектных группах | |
(в операц. адх.) | ||
Контролируемая | Формализация | Значительная, но |
профессионалами; | стратегий | смешанная со |
значительное | подразделений, | вспомогательным |
взаимосогласование | управление | персоналом; участвует |
операциями | в проектной | |
деятельности | ||
Незначительная | Развита в штаб- | Небольшая и |
квартире для | размытая в проектной | |
контроля над | деятельности | |
результатами | ||
Развитый для | Разделен между штаб- | Сильно развит (особ. |