Управление собственным бизнесом

предприниматели – физические лица не имеют возможности получать прибыль, все их доходы, по сути, приравниваются к доходам наемных работников, получаемых последними в виде заработной платы или гонораров;

ИП не могут привлекать в свой бизнес внешние инвестиции;

ИП способны осуществлять лишь текущую деятельность, но они не в состоянии стратегически планировать свои действия на перспективу, так как не имеют возможности законным путем реинвестировать свои доходы в расширение бизнеса, приобретают новое оборудование или производственные офисы; в этих случаях ИП рискуют натолкнуться на обвинения в незаконной деятельности в качестве юридического лица, не прошедшего регистрацию в установленном порядке.

Специфика индивидуального предпринимателя состоит в следующем:

как и любое другое физическое лицо, предприниматель может быть ограничен в дееспособности, а то и вовсе лишен ее по решению суда;

предприниматель не вправе занимать оплачиваемые должности в качестве наемного работника, если совмещение указанных должностей с предпринимательством запрещено законом;

предприниматель вправе передать по наследству все принадлежащее ему имущество, в том числе и то, которое он использовал для занятия бизнесом, однако он не вправе передать по наследству свидетельство о государственной регистрации в качестве предпринимателя – для продолжения предпринимательского дела наследник обязан самостоятельно зарегистрироваться в качестве ИП.

Таким образом, деятельность ИП в отличие от юридического лица имеет следующие плюсы и минусы (табл. 2.1).

Таблица 2.1

Плюсы и минусы ведения бизнеса в качестве ИП и юридического лица

В 2013 г. по всей России наблюдалось массовое закрытие ИП. Причиной такого явления послужило увеличение налоговой нагрузки на предпринимателей в виде взносов в пенсионный и социальные фонды, которая оказалась непосильной для малого бизнеса.

Ведь до 1 января 2013 г. обязательный размер взносов в ПФР и ФОМС составлял для ИП 17208,25 р., ас 2013 г. он вырос в два раза-до 35664,66 р. Повышение отчислений в Пенсионный фонд нанесло серьезный удар по российскому предпринимательству.

Согласно статистике, за 2013 г. число индивидуальных предпринимателей в России сократилось с 4 млн чел. до 3,5 млн чел. Такое массовое сокращение наблюдается впервые за последние 5 лет.

2.3. Частное предпринимательство с образованием юридического лица

Стремление людей сделаться частными предпринимателями может быть реализовано и посредством создания или приобретения юридического лица.

Такие возможности содержатся в следующих организационно-правовых формах предпринимательства (рис. 2.3):

общество с ограниченной ответственностью с единственным участником;

акционерное общество с единственным участником;

частное учреждение.

Указанные возможности становятся реальностью в том случае, когда учредителем названных организационно-правовых форм предпринимательства оказывается одно физическое лицо. Став единоличным учредителем или участником предпринимательской фирмы, данное физическое лицо приобретает также и необходимые административные полномочия, которые оно вправе использовать в явном или неявном виде для того, чтобы стать единоличным владельцем бизнеса.

Перечисленные выше организационно-правовые формы предпринимательства можно разделить на две группы.

Первая группа состоит из единственного типа фирмы – частного учреждения. Предполагается, что такое учреждение создается одним собственником для осуществления им избранного вида некоммерческой деятельности.

Во вторую группу входят акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью. В отношении данных организационно-правовых форм предпринимательства Гражданский кодекс Российской Федерации содержит прямые записи о возможности учреждения каждого из них одним физическим лицом.

Рис. 2.3. Юридические лица с единственным участником

Рассмотрению особенностей обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ посвящены главы 3 и 4 данного учебника. Обратимся к рассмотрению частного предпринимательства с образованием юридического лица в форме частного учреждения.

Частные учреждения относятся к числу некоммерческих организаций. Некоммерческий характер таких организаций имеет для его учредителя и плюсы, и минусы (рис. 2.4).

Частным учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником (гражданином или юридическим лицом) для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Важно подчеркнуть, что учредитель частного учреждения является его собственником и имеет вещные права на имущество учреждения.

Имущество частного учреждения закрепляется за учреждением на праве оперативного управления. При этом учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случае их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет собственник данного учреждения. Субсидиарный характер ответственности означает, что собственник обязуется погашать долги учреждения из своего имущества в случае, если имущества учреждения окажется недостаточно для покрытия таких долгов.

Собственник может финансировать свое учреждение полностью или частично, предоставив ему возможность самостоятельно получать доходы от предпринимательской деятельности, разрешенной учредительными документами учреждения. Полученные в результате этого доходы хотя и принадлежат учреждению, но не становятся его собственностью.

Рис. 2.4. Плюсы и минусы некоммерческих организаций

Рис. 2.5. Виды частных учреждений

Перечень учредительных документов, а также финансовые, организационные и управленческие особенности функционирования учреждений определяются фактом их принадлежности своим собственникам в качестве объекта собственности. Для государственной регистрации учреждения необходимы устав, утвержденный его собственником, и решение собственника о его создании; учредительный договор не требуется. Формирование уставного капитала учреждения также не требуется, поскольку все его имущество принадлежит его собственнику.

Собственник определяет в уставе организационную структуру учреждения и состав органов его управления. С учетом того, что учреждения создаются для выполнения вполне определенных видов предпринимательской деятельности (рис. 2.5), наименование коллегиальных исполнительных органов управления учреждением и название должностей его единоличных исполнительных руководителей могут иметь своеобразную отраслевую специфику. В медицинском учреждении единоличный руководитель может называться главным врачом, в образовательном – ректором, в спортивном – главным тренером, а в театральном – главным режиссером.