Выбор карьеры
Шрифт:
Компания стала первой из шести компаний оптового генерирования энергии, зарегистрированных на бирже и получивших доступ на рынки акционерного капитала.
ОАО «Э.ОН Россия» www.ogk-4.ru
«Э.ОН Россия» было создано в 2005 г. В состав компании входят пять тепловых электрических станций общей мощностью 10 345 МВт. Объем продаж электроэнергии в 2011 г. составил 64,794 млрд кВт·ч, теплоэнергии – 1758,08 тыс. Гкал.
ОАО «Холдинг МРСК» www.holding-mrsk.ru
ОАО «Холдинг МРСК» также – одна из наиболее значимых инфраструктурных компаний в России, находящаяся под контролем государства и являющаяся его агентом по управлению российским электрораспределительным сетевым комплексом.
На российском рынке это ведущая компания
ОАО «Холдинг МРСК» было создано 1 июля 2008 г. в результате реорганизации в форме выделения из ОАО РАО «ЕЭС России» на основании решения внеочередного общего собрания акционеров ОАО РАО «ЕЭС России» от 26 октября 2007 г. Целью было создание особой компании, которой передавались принадлежащие ОАО РАО «ЕЭС России» акции всех межрегиональных распределительных сетевых компаний.
Общий объем передачи электроэнергии в 2010 г. составил 591 млрд кВт·ч. 97 филиалов МРСК/РСК расположены на территории 69 субъектов Российской Федерации. ОАО «Холдинг МРСК» объединяет 11 межрегиональных и 5 региональных распределительных сетевых компаний, включающих более 100 филиалов и 1694 района электрических сетей. Холдинг МРСК владеет пакетами акций 44 акционерных дочерних и зависимых обществ, в том числе одиннадцати МРСК и пяти РСК. Акции холдинга держат более 330 тыс. акционеров. Контрольный пакет принадлежит государству (53,69 % по состоянию на 31 марта 2011 г.). В зоне ответственности Холдинга МРСК эксплуатируются электрические сети десяти классов напряжения от 0,4 до 220 кВ. Общая длина сетей ОАО «Холдинг МРСК» – 2,07 млн км. В 2010 г. компании Холдинга МРСК инвестировали в развитие электросетевого комплекса почти 90 млрд руб.
Для инвестиционного сообщества ОАО «Холдинг МРСК» – эффективный инструмент вложения инвестиций, обеспечивающий их возвратность, надежность, доходность и ликвидность.
ОАО «Холдинг межрегиональных распределительных сетевых компаний» (Холдинг МРСК) – по протяженности линий электропередачи и количеству потребителей является одной из крупнейших электросетевых организаций мира. В компании работает около 190 тыс. человек.
Для потребителей ОАО «Холдинг МРСК» является компанией, нацеленной на оказание услуг – качественное, надежное электроснабжение и своевременное и прозрачное технологическое присоединение к электрическим сетям по доступной цене.
Холдинг МРСК для ОАО «ФСК ЕЭС» – это партнер, обеспечивающий согласованное развитие электросетевого комплекса страны, реализующий единую техническую политику.
Для регионов и органов местного самоуправления ОАО «Холдинг МРСК» обеспечивает потребности экономики в передающих мощностях, является надежным партнером органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в планировании и реализации региональных программ территориального развития, добросовестным налогоплательщиком и работодателем.
В 2012 г. правительство РФ, основной акционер ОАО «Холдинг МРСК», приняло решение о передаче холдингу функций единоличного исполнительного органа компании ОАО «ФСК ЕЭС».
ОАО «ФСК ЕЭС» – российская энергетическая компания, оказывающая услуги по передаче электроэнергии по Единой национальной электрической сети (ЕНЭС). В этом виде деятельности компания является субъектом естественной монополии.
ОАО «ФСК ЕЭС» занимает первое место в мире по протяженности линий электропередачи и трансформаторной мощности среди публичных электросетевых компаний. Объекты электросетевого хозяйства находятся в 73 регионах Российской Федерации общей площадью более 13,6 млн кв. км.
ОАО «Объединенная энергосбытовая компания» www.oesc.su
Компания осуществляет функции единоличного исполнительного органа ОАО «Мосэнергосбыт», ОАО «Петербургская сбытовая компания», ОАО «Алтайэнергосбыт», ОАО «Саратовэнерго», ОАО «Тамбовская энергосбытовая компания», «Энергия Холдинг» и «Интер РАО – Орловский энергосбыт».
ООО «Русэнергосбыт» www.ruses.ru
«Русэнергосбыт» было
создано в 2002 г. Сегодня это одна из крупнейших энергосбытовых компаний на территории России, поставляющая электроэнергию более чем 200 тыс. клиентов, среди которых системообразующие корпорации страны, малые и средние предприятия, а также население. География бизнеса компании представлена более чем 50 регионами Российской Федерации – от Санкт-Петербурга до Дальнего Востока. Структура компании включает 9 филиалов. Основные виды деятельности: покупка электроэнергии на оптовом и розничных рынках и реализация ее потребителям; заключение договоров оказания услуг по передаче электрической энергии (мощности) с сетевыми организациями в интересах обслуживаемых потребителей; разработка, организация и проведение энергосберегающих мероприятий; выполнение функций гарантирующего поставщика; создание автоматизированных систем коммерческого учета энергоресурсов.Работа под напряжением
Развитие кадрового потенциала во всех сферах деятельности является важнейшим стратегическим направлением в отрасли. Особенности условий труда и производственных задач, решаемых работниками электроэнергетических предприятий, связаны с обслуживанием сложного, дорогостоящего оборудования, от надежной работы которого зависит нормальная жизнь людей и работа множества предприятий целых регионов, а также необходимостью постоянно находиться в цехах с вредными и опасными условиями. Поэтому работодатели в отрасли уделяют повышенное внимание работе с персоналом, поддержанию высокого профессионального уровня, знаниям и умениям работников.
Растущий спрос на рабочие и инженерные специальности подталкивает работодателей к привлечению потенциальных сотрудников с помощью высокой заработной платы, дополнительных льгот и социальных гарантий.
По данным Российского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики, заработная плата инженера в отрасли в 2011 г. составляла от 18 до 22 тыс. руб. (в зависимости от региона), специалиста – от 13 до 24 тыс. руб., техника – от 10 до 24 тыс. руб. На ГЭС ведущий инженер по релейной защите и автоматике получал от 28 до 51 тыс. руб., электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 6 разряда – от 18 до 42 тыс. руб., машинист гидроагрегатов 6 разряда – от 11 до 60 тыс. руб. В сетевых компаниях диспетчерам электрических сетей платили 25–32 тыс. руб., электромонтеру по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда – 13–22 тыс. руб. В сбытовых компаниях начальник участка получал 26–27 тыс. руб., инженер-инспектор 1 категории – 22–28 тыс. руб.
Спрос на профессионалов побуждает энергокомпании особое внимание уделять вопросам регулирования всего спектра взаимоотношений со своими работниками.
Холдинг МРСК, где трудится более 190 тыс. человек, при работе с персоналом ориентируется на прозрачность и системы управления и предоставления сотрудникам возможности максимального раскрытия потенциала. Более половины занятых в ОАО «Холдинг МРСК» – рабочие. На долю руководителей и специалистов приходится 16 % и 29 % соответственно. Состав персонала по возрасту как в управляющей компании, так и в других подразделениях холдинга остается стабильным, что достигается активной деятельностью по привлечению молодых специалистов, в том числе в рамках сотрудничества с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования. Более трети работников ОАО «Холдинг МРСК» – специалисты с высшим образованием, многие имеют ученую степень. Постоянно растет доля работников, имеющих два и более высших образования или ученую степень. Улучшение квалификационных характеристик обусловлено как обучением и развитием персонала, так и привлечением высококвалифицированных специалистов. В компании уделяется большое внимание работе с талантливыми, творчески мыслящими специалистами, способными составить кадровый резерв распределительного сетевого комплекса страны.
ОАО «РусГидро» участвует в планировании и реализации национальных и отраслевых программ развития, формирует целевой заказ на подготовку специалистов, стремясь восстановить среднетехнический кадровый потенциал гидроэнергетики, усиливает взаимодействие с учебными профильными вузами и научными институтами и развивает собственную систему подготовки кадров (Школа молодого гидроэнергетика).
Главный поставщик квалифицированных кадров для энергетики – Национальный исследовательский университет «Московский энергетический институт».