10 секретов. Как провинциалке выжить в столице

Еще одно важное правило – гигиена – такая важная дама, которая заставляет мыть руки перед едой. А лучше сразу после того, как мы придем с улицы домой. Необходимо смыть микробы и бациллы, которые пытались познакомиться с нами в общественном транспорте. Зачем нам звать в гости кишечную палочку, которая любит кататься на поручнях троллейбусов и маршруток, а вместе с ней за компанию вирусы гриппа, ОРВИ или ангины. Помню, как летом мы ходили к подруге в инфекционную больницу, где ее заточили на три недели. Она всего-навсего съела пирожок с мясом. Три дня она мучилась дома, буквально зеленея на глазах. А потом ее забрала скорая без сознания. Конечно, иногда хочется подкрепиться пирожком или булочкой. Но лучше выбрать то, что безопасно – булочную, магазин, кафе, столовую. И при первых же симптомах кишечного расстройства принимать меры.

Зная подводные рифы болезней, мы можем миновать их, соблюдая выработанный режим посещения врачей.

Составьте свое расписание

Напишите, когда в последний раз вы были на приеме у специалистов. Если никогда, поставьте прочерк. Во второй графе, когда планируете пойти.

ГЛАВА 10. Всегда вперед!

Продвижение в работе

Ну вот мы и пришли к заключительной главе. Но она не завершает, а продолжает дело, начатое нами. Найдя свою упряжку, вы едете по дороге, по ее поворотам, изгибам и ровной колее, поднимаясь в горку, а бывает, попадая в ямки. Вы определили цель – золотое яблочко, которое светит вам звездой по имени Солнце. Вам нравится то, что вы делаете, и вы стремитесь к большему. Но вот вопрос, как правильно управлять своей упряжкой, чтобы на следующей станции пересесть в карету, а дальше в лимузин. Как подниматься по карьерной лестнице, делая успехи на пути. Прежде всего мы руководствуемся правилом «УТРОИ» – упорство, работоспособность, терпение, ответственность, инициативность.

Упорство в достигаемой цели – наш моторчик, который придает нам энергии в работе. Мы знаем к чему стремимся. У нас есть набор средств и наше огромное желание делать то, что мы наметили. Устроившись работать в морскую газету, мне сначала было очень трудно, потому что специфика требовала свое. Редактор возвращал мне рукописи. Я переделывала их, много читала по теме, вникала во все, что происходило на морской сцене. И через полгода добилась своего – стала писать статьи, заняв ведущее место в отделе.

Терпение всегда приносит свои плоды. Никогда не спешите выносить решение в порыве эмоций. У моей знакомой Линды начались неприятности на работе. Несмотря на то, что она все делала, как всегда, правильно, начальница стала придираться к ней по любой мелочи. Другой бы положил заявление и ушел. Но девушка поступила иначе. Она разведала ситуацию, расспросила коллег и поняла, что у руководительницы проблемы. И свой негатив она вымещает на ней. Через некоторое время все разрешилось. Начальница была переведена в другой отдел, а Линду назначили заместителем нового руководителя.

Работоспособность – именно эта лошадка все может преодолеть. Самая молодая в Украине доктор медицинских наук рассказывала, мне о своем продвижении. Когда она после интернатуры пришла в гинекологическое отделение, то бралась за любую работу. Ей все было интересно узнать и освоить. И через полгода заведующий отделением оставлял ее на дежурстве своим заместителем.

Ответственность – это ваше седло, в котором вы прочно сидите. Зарекомендовав себя с этой стороны, вы получите дорогу на верх. Начальники, прежде всего, ценят ответственность в выполнении работы. Выполняя все задания в срок, какими бы они сложными ни были, мы сразу завоюем уважение. Большое значение играет ваш приход на работу без опозданий. А еще лучше за 15–20 минут до начала рабочего дня. Начальник ценит, когда сотрудники приходят раньше него. Работая в юридическом издательстве, я видела, как светлеют глаза нашего директора, когда приходя на работу за полчаса, он видел, что я уже на месте. Подсознательно он стал выделять меня и давать более ответственные поручения.

Инициативность – это ваша нагайка, которая заставляет все двигаться, крутиться колесики и активно участвовать в жизни компании. Проявляя инициативность, вы обретаете возможность выделиться, чтобы вас заметили, как перспективного ценного работника. Даже если задание не входит в ваши обязанности, беритесь за него. Это даст дополнительные бонусы к вашему росту в компании. Любой успех начинается с действия. И чем больше усилий мы приложим, тем ощутимее будет результат. Не сразу Москва строилась. Каждый проходит этап становления, шагая по лестнице все выше и выше. И в этом особенный кайф – понимать, что с каждым днем ты становишься опытнее, профессиональнее и достойнее.

Достичь карьерного роста можно как в большой компании, так и маленькой. Все зависит от ситуации, расстановки фигур на шахматной доске. У моей одноклассницы получилось так, что она пришла бухгалтером в небольшую фирму. Она с удовольствием осваивала профессию, подружившись со всем коллективом. Главный бухгалтер со временем стала считать ее своей преемницей и, уходя на пенсию, передала свое кресло.

В свою очередь в большой компании гораздо обширнее диапазон возможностей. Кто-то уходит, освобождая место. Кого-то переводят выше. И наша задача попасть на освободившуюся клетку, продвигаясь в дамки. Для этого очень важно общение. Чем шире круг знакомых, тем больше клеточек на шахматной доске, по которым можно пройти да сана королевы. Чем больше знакомств мы заведем, тем больше информации будем получать. Наращивая нашу базу данных знакомых, создаем свой капитал информации. Мы активно интересуемся всем происходящим. Не ждем, когда заинтересуются нами, а тактично напоминаем о себе какими-либо предложениями, вопросами, всем тем, что может заинтересовать наше руководство.

Отправив свои статьи на рассмотрение в редакцию, я не стала ждать ответа, а позвонила в редакцию и предложила несколько тем. И мною заинтересовались. Мои статьи извлекли из общей стопки рукописей, они вышли в первом же номере.

Руководители всегда заинтересованы в креативных инициативных и ответственных работниках. Создавая образ деловой женщины с высокой планкой, мы повышаем свой статус в глазах начальства и получаем выгодные для нас предложения. Нас берут на заметку и колесо катится в гору, а не с горы.

Закон 33. Успеха достигает тот, кто каждый день делает что-то для его достижения!

Директор лицея Анна Петрова рассказывала мне, что начала свою педагогическую деятельность учителем. В первый же год она взяла классное руководство. На совещаниях она всегда что-то предлагала, активно участвовала в общественной жизни и доросла до завуча. Ей предложили пройти обучение в резерве директоров. На курсах занималось около 100 претенденток на место руководителя школы. И Анне пришлось приложить силы и фантазию, чтобы ее заметили. Она оставалась после занятий, задавала вопросы лекторам. Это уже выделило ее из массы слушателей. Она бралась за все предлагаемые задания и выполняла их в срок. В конце концов, Анна попала в десятку счастливиц, направленных на работу директорами школ.

Применяя правило «УТРОИ», мы можем добиться успеха в любой сфере, какой только пожелаем. Но главное – наше большое желание этого достичь. Если же «просиживать» на рабочем месте от сих до сих, дождь из золотых яблок нас явно не осыплет. Все в наших руках. Держи крепче вожжи и мчись вперед. Только вперед!

История одного успеха

Ресторан Фаворит – Начни свою жизнь с удачи!

Виктория в детстве мечтала о собственном детском кафе, где будет устраивать представления и угощать всех вкусными блюдами. Родилась она в небольшом городке Одесской области. Мама – учитель, папа – железнодорожник. Вдобавок ко всем своим, казалось, неисполнимым желаниям, Виктория очень любила красивые модные вещи. Но родители не могли их купить. Девочка продавала свои вещи, из которых выросла, и покупала новые. Родители удивлялись, откуда у нее такой талант добиваться того, что она хочет. Иногда они даже брали взаймы у дочки деньги. После окончания школы Виктория поступила в Одесскую государственную академию строительства и архитектуры. В вуз не было особого конкурса и можно было учиться на бюджете. Она, конечно, не видела себя ни архитектором, ни инженером в будущем, но тем не мене, несмотря на тройки по основным предметам, эта специальность ей тоже пригодилась в жизни. Когда начала строить кафе и рестораны, начиная с самых азов, она прекрасно разбиралась в строительных материалах и ориентировалась в ценовой политике. Во время учебы в строительном вузе она устроилась на работу официанткой в кафе «Арена».

– Мне очень нравилось общаться с людьми, – говорит Виктория. – Полчаса стажировки, и я уже была на рабочем месте. Потом перешла в ночной клуб. Я освоила профессию бармена и кассира, официанта-заказчика. И на следующем этапе поняла, что хочу работать администратором. Мне пришлось стажироваться целый месяц, после чего мне отказали. Но я сделала замечание руководству, что меня стажировали официанты, а не администраторы, которые должны были передать мне необходимые знания. Дирекция услышала меня и приняла на работу. С тех пор стажировку на такие должности проводили уже администраторы. Три года я проработала в большой сети ресторанов, получив огромный опыт. А потом за 5 лет стала ее директором. Я открыла четыре франчайзинговых заведения. Это была большая школа для меня. А после того, как мы создали с нуля пляжный клуб в Аркадии, запустив большой корабль в плавание, мне больше ничего не было страшно. Открытие каждого заведения было для меня как рождение ребенка. Прекрасный ресторан «Элвис» на Троицкой, мое любимое кафе «Гарри Потер» на Садовой, куда с удовольствием ходили мамы с детьми. В детском кафе была создана удивительно волшебная аура. Кто бы там ни работал, все женились и рожали детей, начиная от официантов, заканчивая барменами и поварами. И я тоже вышла замуж. Мой друг Алексей познакомил меня с моим мужем, когда он зашел в кафе. Я видела его раньше и думала, что он приходит пообщаться с моим другом. Но оказалось, он хотел видеть меня. В 2011 году мы отпраздновали с Русланом свадьбу. А потом решили, что откроем свое дело. И так появился наш ресторан «Фаворит» и исполнилась моя мечта.