Большие данные. Революция, которая изменит то, как мы живем, работаем и мыслим

В обществе такое происходило и раньше, когда при резком увеличении сложности и специализации определенной области возникала острая необходимость в специалистах для управления новыми техническими средствами. Профессии, связанные с юриспруденцией, медициной, бухгалтерским учетом и инженерией, подверглись таким преобразованиям более ста лет назад. Не так давно появились консультанты по компьютерной безопасности и конфиденциальности. Они следят за тем, чтобы деятельность компании соответствовала передовой практике, определяемой такими органами, как Международная организация по стандартизации (созданная ввиду возникшей необходимости в разработке правил в этой области).

В эпоху больших данных потребуются люди, которые взяли бы на себя эту роль. Назовем их алгоритмистами. Они могли бы выступать как представители независимых органов, которые работают вне организаций, и как специалисты самих организаций, аналогично тому как компании нанимают и штатных бухгалтеров, и внешних аудиторов, которые проверяют их работу.

Новая профессия — алгоритмист

Новые профессионалы должны быть специалистами в области компьютерных наук, математики и статистики. Выступали бы они в качестве инстанций, контролирующих анализ и прогнозы больших данных. Алгоритмисты давали бы клятву в беспристрастности и конфиденциальности, как это делают бухгалтеры и другие специалисты в наше время. Они могли бы оценивать выбор источников данных, аналитических средств и средств прогнозирования (в том числе алгоритмов и моделей), а также интерпретацию результатов. В случае возникновения спора алгоритмисты получали бы доступ к соответствующим алгоритмам, статистическим подходам и наборам данных, которые подготовили данное решение.

Если бы в Министерстве внутренней безопасности США в 2004 году был штатный алгоритмист, он смог бы заблаговременно выявить ошибку, закравшуюся в черный список преступников, в который попал сенатор от штата Массачусетс Тед Кеннеди. Вспомним недавние инциденты, где пригодились бы алгоритмисты. В Японии, Франции, Германии и Италии появились претензии от людей в том, что их позорила функция «автозаполнения» поисковой системы Google, которая выдает список наиболее распространенных условий запроса, связанных с их именем. Эта функция в значительной степени зависит от частоты предыдущих поисков: условия ранжируются в соответствии с их математической вероятностью. А кого бы не возмутило, если бы рядом с его именем отобразилось слово «зэк» или «проститутка», когда кто-то из потенциальных деловых партнеров или пассий решил поискать о нем информацию в Сети?

Мы рассматриваем алгоритмистов как рыночный подход для решения аналогичных проблем, который может оставить позади более навязчивые формы регулирования. Алгоритмисты удовлетворили бы потребность в обработке нового наплыва финансовой информации — так в начале ХХ века появились бухгалтеры и аудиторы. Обычным людям было трудно разобраться в обрушившемся на них потоке цифр. Возникла необходимость в объединении специалистов в гибкие, саморегулируемые структуры для защиты интересов общества. В ответ рынок породил совершенно новый сектор конкурирующих компаний, которые предлагали услуги финансового надзора. Таким образом новому поколению профессионалов удалось укрепить уверенность общества в экономике как таковой. Большие данные могут и должны использовать преимущества аналогичного повышения уверенности. И с этой задачей успешно справились бы алгоритмисты.

Внешние алгоритмисты

Внешние алгоритмисты могли бы выступить в роли независимых аудиторов для проверки точности и достоверности прогнозов больших данных по запросу клиента или правительства в судебном порядке или по решению регулирующих органов. Алгоритмисты также могли бы проводить аудит пользователей больших данных, нуждающихся в экспертной поддержке, и подтверждать обоснованность применения больших данных, допустим в технических средствах по борьбе с мошенничеством или системах обращения ценных бумаг. Наконец, они могли бы консультировать государственные органы, как лучше всего использовать большие данные в государственном секторе.

По примеру медицины, права и пр. эту новую сферу деятельности можно регулировать кодексом поведения. Беспристрастность, конфиденциальность, компетентность и профессионализм алгоритмистов обеспечивались бы жестким порядком ответственности. В случае нарушения этих стандартов алгоритмисты подвергались бы судебным искам. Их можно было бы привлекать к участию в судебных процессах в качестве свидетелей-экспертов или назначать в качестве «придворных мастеров» (по сути, экспертов в определенной предметной области для оказания помощи судье) при рассмотрении особо сложных вопросов, связанных с большими данными, в ходе судебного разбирательства.

Кроме того, люди, пострадавшие от прогноза больших данных (пациент, которому отказали в хирургическом вмешательстве, заключенный, которому отказали в досрочном освобождении, или заявитель, которому отказали в ипотеке), могли бы обратиться за помощью к алгоритмистам, равно как к адвокатам, чтобы разобраться в этом решении и опротестовать его.

Внутренние алгоритмисты

Внутренние алгоритмисты — штатные специалисты организаций, которые контролируют деятельность, связанную с большими данными. Их задача — отстаивать интересы не только компании, но и людей, пострадавших в результате анализа больших данных, проводимого данной компанией. Внутренние алгоритмисты отвечают за операции с большими данными и являются первыми контактными лицами для таких потерпевших, а также проверяют анализ больших данных на целостность и точность, прежде чем будет оглашен результат. Для выполнения этой задачи алгоритмистам нужен определенный уровень свободы и непредвзятости в рамках организации, в которой они работают.

Может показаться нелогичным, что человек, работающий в компании, должен оставаться беспристрастным по отношению к ней. Но такое встречается достаточно часто. Один из примеров — отделы по надзору в крупных финансовых учреждениях; далее — советы директоров во многих компаниях, которые несут ответственность перед акционерами, а не руководством. А многие медиакомпании, в том числе New York Times и Washington Post, нанимают омбудсменов, основной обязанностью которых является защита доверия общественности. Эти сотрудники работают с жалобами читателей и нередко публично подвергают суровой критике своего работодателя, если считают его виновным.

Еще более удачный аналог внутреннего алгоритмиста — специалист, который несет ответственность за злоупотребление личной информацией в корпоративной среде. В Германии компании, превышающие определенный размер (наличие в штате десяти и более человек, занятых обработкой личной информации), обязаны назначить представителя для защиты данных. Начиная с 1970-х годов штатные представители для защиты данных разработали профессиональную этику и корпоративный дух. Они регулярно встречаются для обмена передовым опытом и обучения, а также имеют собственные специализированные СМИ и проводят конференции. Кроме того, им удалось развить двойную лояльность: к своим работодателям и к своим обязанностям в качестве непредвзятого контролирующего органа. [162] Существование немецких представителей защиты корпоративных данных можно расценивать как успех в выполнении функций омбудсмена по защите корпоративных данных и укреплении ценностей конфиденциальной информации во всех сферах деятельности компании. На наш взгляд, алгоритмисты могли бы выполнять аналогичную функцию.

162

Роль немецких представителей защиты корпоративных данных: Mayer-Sch"onberger, Viktor. Beyond Privacy, Beyond Rights — Towards a “Systems” Theory of Information Governance // California Law Review. — 2010. — Vol. 1853. — P. 98.

Раскрытие информации

Основной инструмент, который государственные органы используют для надзора за деятельностью граждан и компаний, — запрос на предоставление информации. Иногда раскрытия информации самого по себе достаточно, чтобы стимулировать соблюдение требований или отстаивать цели регулирования. Такой принцип лежит в основе законов, согласно которым компании, имеющие утечку больших данных, обязаны уведомлять об этом потребителей и регулирующие органы. Как видно, угроза общественного неодобрения может стимулировать надлежащую профилактику. На эту же идею опираются экологические законы, которые требуют от компаний не снижения выбросов токсичных веществ, а лишь раскрытия информации о выделяемом их количестве: контроль и отчетность стимулируют сторонников внутри компании и в обществе в целом оказывать давление на компанию, чтобы снизить загрязнение. Сама лишь прозрачность информации может достигать социальных целей, которые трудно даются политическим путем. [163]

163

О регулировании путем прозрачности: Full Disclosure The Perils and Promise of Transparency / Archon Fung, Mary Graham and David Weil. — Cambridge University Press, 2007.

Открытость станет важным способом контроля действий с большими данными и обеспечения надлежащей прозрачности для наборов данных, алгоритмов, предположений, статистических подходов и вытекающих из них решений. Проверки анализа больших данных могут потребоваться по решению суда, в рамках конкретного расследования или в качестве периодической меры (например, годовой финансовой отчетности для открытых акционерных компаний).

Конечно, прозрачность не означает, что компании будут разглашать конфиденциальную информацию. Публичное уведомление может содержать информацию о том, что организация проверяет или уже проверила свои прогнозные модели, не разглашая их суть. Такие уведомления характерны для современных проверок систем безопасности и конфиденциальности. Обязательная проверка и ограниченная огласка входят в требования, предъявляемые к компаниям, официально зарегистрированным на бирже до 2000 года; тогда компании должны были сообщать о своей готовности к полному изменению в своих отчетах на фондовой бирже.