Начало пути. Ступень 1. Обретение магии

– Вы сейчас находитесь на Окане, планете-столице Оканийской империи, в клановых землях Лерой. Находитесь здесь вы все потому, что вам выпал уникальный шанс быть принятыми на работу в один из достаточно известных в империи кланов. Однако не считайте, что это будет так легко - этот шанс ещё необходимо заслужить. Клану не нужны лентяи и уголовники, люди, не желающие работать и не уважающие законы, как имперские, так и клановые. Каждый, кто будет уличён в нарушении законов, будет отправлен обратно на родину. Те же, кто будет принят на работу, получат от клана крышу над головой, одежду и трёхразовое питание - не хуже того, что вы ели на пути сюда. Вам также будет гарантирован необходимый минимум медицинского обслуживания - достаточный для поддержания вашего здоровья. От вас требуется только одно - хорошо работать и чётко и беспрекословно выполнять приказы вашего начальства. В начале, до момента принятия на работу, все вы пройдёте курс молодого бойца, который в обязательном порядке проходят все клановые, стремящиеся к карьере военных. Не надо думать, что это что-то особенное - любой клановый с лёгкостью проходит подобный курс. Для кого-то он, возможно, покажется слишком тяжёлым - такие люди всегда смогут отказаться, их никто не будет заставлять, а просто вернут обратно домой, на вашу планету. Я знаю - в том месте, откуда вы все родом, каждый выживал как мог, каждый стоял только сам за себя. В клане это неприемлемо. Если вы видите, что ваш сосед не справляется - помогите ему, даже если вам самим тяжело. Чувство братства и чувство взаимовыручки, как и чувство преданности клану и готовность отдать за клан свою жизнь - самые ценимые в клане качества. Запомните эти мои слова - в будущем они вам сильно пригодятся. А сейчас вас разобьют на небольшие группы отцы-командиры и на ближайшие несколько кун они для вас будут теми, кого вы должны будете слушаться беспрекословно. Если, конечно, хотите остаться работать в клане. Успехов всем вам. И запомните - сильный всего добивается сам, а слабому не поможет стать сильным никто, кроме него самого. Будьте сильными, преданными клану душой и телом - и тогда сбудется всё, о чём вы мечтали...

***

Прибытие на Окану Андрея с четырьмя тысячами мальчишек и девчонок вызвало в клане целую бурю споров, нашлись как сторонники, так и противники принятого Андреем решения. В конце концов руководство пришло к мнению, что приспособить к работе детей всё же можно - многим из них было уже по тринадцать-четырнадцать лет, но перед началом обучения детей желательно прогнать через армейский полигон - посмотреть, что же из себя они представляют. Так для новобранцев из другой галактики был введён курс молодого бойца, который, по предварительным оценкам, должен был продлиться не менее трёх месяцев, а в идеале - до года. Постепенно самых подготовленных можно будет забирать на обучение - нехватка рабочих рук, особенно неквалифицированного обслуживающего персонала, в анклаве ощущалась уже сейчас, а в будущем грозила стать серьёзной проблемой. Именно с такими мыслями Андрей явился к Литэйле на совещание...

– Госпожа матриарх...

– Садись, Рур, и давай без церемоний, мы одни.

– Хорошо, как скажете. Итак, что вас так сильно взволновало?

– Да вот хотела бы услышать из первых уст - зачем вы привезли сюда этот детский сад?

– Половина сверстников этого детского сада уже работает - люди на окраине взрослеют значительно быстрее.

– Так они же ничего не умеют! Ни читать, ни считать... Хорошо, что хоть разговаривают.

– В этом есть и положительные моменты - не придётся переучивать. Научим тому, что нужно.

– И сколько вы собираетесь их учить?

– Как вы думаете, сколько времени нужно потратить, чтобы обучить никогда не видящего животных человека, как пользоваться лопатой для уборки навоза? Знаете, я вас несколько разочарую - подавляющее большинство этих неграмотных мальчишек и девчонок освоит эту премудрость максимум за пару нун! А умение мыть полы в них заложено, кажется, с самого рождения!

– Полы у нас чистят не люди, а дроны. Впрочем, как и стены, и мебель. Мыть полы - каменный век. Люди же нам нужны не только для уборки навоза! А тяжёлую работу детям доверять пока нельзя - им ещё расти и расти.

– И тут вы будете опять сильно удивлены - многие из этих мальчишек и девчонок уже давно занимаются подобным трудом, причём физически тяжёлой работы, насколько я в курсе, у нас будет не так много. Нам нужны разнорабочие на животноводческий комплекс и обслуживающий персонал в столовые, гостиницы и другие объекты соцкультбыта на планете, в космопорту и на перевалочных базах. Почти половина привезённых мною детей может выполнять эту работу уже сейчас, причём после недолгого, не более нескольких ло, обучения, эти дети будут работать не хуже, чем наёмные оканийские работники. Среди этих детей находится одна девушка, Шисса, которая полжизни зарабатывает себе на жизнь мытьём полов, уборкой мусора и другими подобными непрестижными работами. Ей тринадцать лет. Можете представить, с какого возраста она начала работать? У неё есть младшие братик и сестрёнка, и они тоже хоть сейчас готовы работать. Я практически уверен, что более прилежных и работоспособных работников мы не найдём. Физически тяжёлых работ, как я говорил, у нас совсем немного, для качественного выполнения остальных работ достаточно трудолюбия и прилежания, чего у этих людей в избытке. Да, знаний у них немного, но нам же и нужны в основном неквалифицированные рабочие. Кстати, вы ещё не спрашивали меня про оплату этих людей. Вам неинтересно?

– Почему же неинтересно? Очень интересно, я как раз хотела узнать у вас, на какие бюджетные расходы вы рассчитывали, нанимая этих детей?

– Прежде чем ответить, давайте закроем первый вопрос. Вы согласны с тем, что после очень непродолжительного обучения все эти люди смогут выполнять необходимую работу с надлежащим качеством? Я имею ввиду, конечно же, неквалифицированную работу. Со временем, через пару-тройку сол, они научатся и читать, и считать - достаточно ввести ежедневные уроки по двадцать-тридцать нун. Первые результаты вообще будут видны уже через несколько кун. Но об этом я расскажу чуть попозже. Сейчас хотелось бы внести ясность по первому вопросу.

– Возможно, я соглашусь с вами - большую часть неквалифицированной работы эти дети смогут выполнять уже сейчас.

– И более того - примерно через кун я уже заберу часть этих детей, а точнее - четыре группы. Выберу самых старших. Три группы пойдут на перевалочные базы - там сейчас полностью отсутствует обслуживающий персонал, а одна группа - на планету Лерой. Там функции обслуживающего персонала в настоящее время выполняют сами колонисты с помощью солдат, да и учёным для ухода за их животными нужны люди, не всё можно доверить дронам, я уж не говорю о том, что использование людских ресурсов вместо машин обойдётся нам сейчас значительно дешевле. Кстати, нескольких человек можете взять в обслугу этого административного здания - заодно и посмотрите, как они будут работать.

– Так и сделаю. Посмотрим, какие из них работники.

– Теперь перейдём ко второму вопросу - по оплате. На текущий момент расходы по их содержанию невелики - это покупка форменной одежды и продовольствие исходя из армейских норм положенности. Плюс с ними пока занимаются люди из числа младшего офицерского состава, поэтому зарплату офицеров тоже можно считать расходами, несмотря на то, что эта графа проходит по строке "расходы на содержание военнослужащих". Продовольствие у нас дешёвое, так как производим мы его сами, используя подножный корм, одежда тоже не слишком дорогая - четыре тысячи детей я смог бы одеть даже со своей зарплаты, пусть и сам бы тогда остался без штанов. Вы согласны с тем, что текущие расходы на их содержание весьма и весьма невелики?

– Это действительно так, но что будет дальше?

– А дальше, по крайней мере, в течение ближайших двадцати сол, будет то же самое - то есть расходы не увеличатся.

– ?..

– Не делайте такое удивлённое лицо, оно вам не идёт. Вы знаете, что попросила, - заметьте, не потребовала, а попросила первая девушка, которую я решил нанять? Не буду говорить загадками - она просила, чтобы её иногда кормили! Верхом её желаний была ежедневная кормёжка! Для всех этих четырёх тысяч человек достойной оплатой за их работу была бы кормёжка хотя бы один раз в день - многие не получали и этого. Для них было шоком, что есть, оказывается, можно по нескольку раз в день - когда на кораблях их кормили по три раза в день, я был вынужден отдать приказ об уменьшении стандартных порций - их организмы, привыкшие к редкому нерегулярному питанию, не были способны усвоить стандартный рацион. Именно поэтому сейчас они под руководством опытных инструкторов проходят курс молодого бойца, где под влиянием тяжёлых физических нагрузок их тела окрепнут, перестроятся, благо, время ещё не упущено. То есть уже сейчас клан платит этим детям в три раза больше, чем они рассчитывали. Через месяц я планирую заключить с ними контракты продолжительностью в двадцать пять сол, по которым клан обязуется кормить их и обеспечивать одеждой и предметами личной гигиены согласно армейским нормам положенности. Плюс крыша над головой, о которой большинство этих детей только мечтало. Проживание в общей казарме, в тепле и сухости, на собственной кровати и под собственным одеялом, пусть даже одеяло казённое, а кровать двухэтажная, для них то же самое, что для вас - проживание в личном пятиэтажном отдельном коттедже с бассейном, зимним садом и полусотней слуг. То есть в ближайшие двадцать пять сол расходы клана на этих людей не увеличатся. Причём эти условия для них настолько заманчивы, что они как огня боятся одного из пунктов контракта - того, где клан может в любое время без объяснения причин разорвать с ними контракт. Дополнительно я всё же хочу предусмотреть в контракте возможность проживания каждого человека в собственной отдельной комнате и выплаты самым трудолюбивым незначительных денежных премий - не более нескольких десятков лу. Для них и эти деньги являются верхом роскоши, ведь на своей родине самые богатые не получали более нескольких лу, которые тут же уходили на еду, а для клана - не превысят расходов на их нынешнее питание, которое для нас, повторюсь, практически бесплатно. Теперь задавайте вопросы, я попытаюсь на них ответить.

– Но это же дети! Заставлять детей работать...

– Не надо их заставлять! Они сами согласны работать наравне со взрослыми на вышеозвученных мною условиях.

– Если всё так, как вы описываете...

– Скорее всего, ситуация даже ещё лучше - попробуйте поговорить с некоторыми из этих детей, только инкогнито, не показывайте свой должности. Прикиньтесь кем-нибудь из младшего обслуживающего персонала. Будет лучше, если вы вообще скажете, что неклановая - например, вас наняли для какой-то мелкой разовой работы. Думаю, что вы будете приятно удивлены. По моим сведениям, дети искренне считают, что попали в рай, и готовы уже сейчас работать по десять ри в ло. Составьте своё впечатление, а потом поделимся совместным опытом.

– Возможно, я так и сделаю. В начале нашей беседы вы грозились, что расскажете мне о том, как собираетесь обучать этих детей.

– Тут нет ничего сложного. Пока детские организмы ещё пластичны, я хочу вылепить из них если не идеальных, то достаточно сильных и выносливых потенциальных членов клана. Поэтому на ближайшие три-пять сол - интенсивные физические нагрузки. Даже для тех, кого мы в скором времени отправим на работу, эти нагрузки не должны быть менее одного ри в день. Для этих целей я забираю со своей школы боевых искусств нескольких опытных преподавателей. Боевым аспектам они детей учить не будут, но вот гармонично развить тело вполне смогут. Помимо этого к каждой группе будет приставлен преподаватель, который должен научить детей читать, писать и считать. Плюс привить стандартные нормы поведения в обществе и клане, а также основы юридической и правовой грамотности. Небольшие лекции по истории империи, географии, возможно, частично физику, химию - что получится из расчёта двадцать - тридцать нун в день. То есть примерно через пять сол мы получим физически здоровых и достаточно грамотных людей, способных выполнять любую работу вплоть до среднего уровня квалификации - управление простыми промышленными или бытовыми роботами они будут в состоянии освоить, если для них будет написана инструкция. На конечных этапах обучения они будут проходить специализацию, углубленно изучая то направление, по которому мы планируем их использовать. Раз в несколько кун мы будем устраивать экзамены, чтобы оценить уровень грамотности наших новобранцев - по результатам экзаменов продумаем, как поощрить самых способных. Для отстающих - дополнительные занятия... Политику кнута и пряника ещё никто не смог улучшить... Кстати, через кун, как я говорил, я заберу первые четыре партии, и они начнут полноценно работать, проходя необходимую учёбы в свободное от работы время. По результатам их работы буду думать, что делать дальше.