Рожденные побеждать. 10 ключей к пониманию, почему одни люди добиваются успеха, а другие нет

Берн заметил, что эти разные «я» неодинаково взаимодействовали с людьми, и что эти взаимодействия (трансакции) можно анализировать. Он видел, что некоторые из этих взаимодействий имеют скрытые мотивы; индивидуумы используют их как средство, чтобы манипуляциями втягивать других в психологические игры и шантажировать их [21] . ^[ [22] ^] Берн также обратил внимание на то, что люди исполняют свои роли заранее предопределенными способами – ведут себя словно на сцене, проговаривая реплики театрального сценария. Эти наблюдения привели Берна к разработке собственной уникальной теории, названной трансакционным анализом [23] , сокращенно ТА.

21

Анализ игр приобрел широкую популярность благодаря бестселлеру Э. Берна «Игры, в которые играют люди». – Прим. авторов.

22

Eric Berne, Games People Play (New York: Grove Press, 1964; Andr'e Deutsch, Ltd.).

Эрик Берн, «Игры, в которые играют люди», М.: Эксмо, 2015

23

Иногда этот термин переводят как «транзактный» или «транзакционный» анализ.

Изначально ТА был разработан как метод психотерапии. Трансакционный анализ применяется преимущественно в группах (как и гештальттерапия). Группа служит декорацией, на фоне которой люди могут начать лучше осознавать себя, структуру своей личности, свои способы взаимодействия с другими. Человек осознает, в какие игры он неосознанно играет с окружающими, и какие сценарии разыгрывает по жизни. Такая осознанность позволяет яснее увидеть самого себя, чтобы изменить то, что хочешь изменить, и усилить то, что желательно усилить.

Перемены начинаются с двустороннего соглашения (контракта) между психотерапевтом и клиентом. Контракт может иметь целью, например, облегчение симптомов, таких как болезненный румянец, фригидность или головные боли. Его целью может быть обретение контроля над поведением – например, чрезмерным потреблением алкоголя, неправильным обращением с детьми, неудачами в учебе. Или контракт может сосредоточиваться на детских переживаниях, лежащих в основе нынешних симптомов и поведения; на переживаниях ребенка, которого обесценивали, бросали на произвол судьбы, чрезмерно баловали, игнорировали или подвергали жестокому обращению ^[ [24] ^]. Контрактный подход способствует самоопределению клиента, и дает ему возможность понимать, соблюдаются ли условия контракта.

24

Eric Berne, Principles of Group Treatment (New York: Oxford University Press, 1964).

Эрик Берн, «Групповое лечение», Литур, 2003.

ТА – не только полезный инструмент для профессионалов в области психотерапии; он, кроме того, предлагает взгляд на человеческое поведение, который большинство людей способны понять, осмыслить и использовать. Он поощряет применение простых, откровенных и часто общеупотребительных слов вместо психологических научных терминов, или профессионального жаргона. Например, главные составляющие личности в ТА именуются эго-состояниями Родителя, Взрослого и Ребенка.

Трансакционный анализ – это рациональный подход к пониманию поведения, основанный на предпосылке о том, что все индивидуумы могут научиться доверять себе, самостоятельно мыслить, принимать собственные решения и выражать свои чувства. Его принципы применимы в работе, семейной жизни, учебе, общении с окружающими – везде, где люди имеют дело с людьми.

Берн говорит, что главная цель ТА – «установить наиболее открытую и аутентичную коммуникацию между аффективным и интеллектуальным компонентами личности» ^[ [25] ^]. Когда эта цель достигнута, человек становится способен использовать и эмоции, и интеллект, а не только что-то одно за счет другого. Гештальттехники могут ускорить этот процесс, в особенности на уровне чувств.

25

Там же, с. 216.

В этой книге к каждой главе прилагаются упражнения и эксперименты, разработанные с целью помочь вам лично применять эту теорию. Мы рекомендуем, окончив чтение каждой главы, прочесть относящиеся к ней эксперименты и упражнения, а затем выполнить те из них, которые для вас актуальны.

Итоги

Человек, не осознающий что он делает или чувствует, в чем-то обделен. И в отсутствие стержня внутренней уверенности он мечется между конфликтными внутренними силами. Он далек от цельности, поскольку составляющие его «я» отчужденны: интеллект, эмоции, творческое начало, телесные ощущения или какие-то конкретные поступки. Человек, который начинает осознавать себя и стремится стать цельным, обогащается.

Люди, решившие стать скорее победителями, чем неудачниками, позволяют случаться инсайтам. Благодаря этим озарениям и открытиям они обнаруживают, что могут все увереннее полагаться на собственные способности воспринимать, чувствовать и осознавать. Они продолжают открывать и обновлять себя. Для них жизнь состоит не в том, чтобы добыть больше, но в том, чтобы стать чем-то большим. Победители рады быть живыми!

Эксперименты и упражнения

1. Список личных качеств

Быстро просмотрите следующий список качеств. Ставьте галочку рядом с теми, которые вписываются в ваше представление о себе. Ставьте крестик (x) рядом с теми, которые в него не вписываются. Ставьте знак вопроса (?) для указания качеств, относительно которых вы не уверены.

Нравлюсь себе

Боюсь других или обижен другими

Люди могут мне доверять

Делаю «хорошую мину»

Обычно говорю правильные вещи

Плохо отношусь к самому себе

Боюсь будущего

Завишу от идей других

Зря трачу время

Использую свои таланты

Мыслю самостоятельно

Знаю свои чувства

Не понимаю себя

Чувствую себя «осажденным»

Хорошо использую время

Не могу удержаться на рабочем месте

Доверяю себе

Обычно высказываюсь невпопад

Радуюсь общению с людьми

Не получаю удовольствия от собственной половой принадлежности

Не люблю бывать на людях

Не развил свои таланты

Мне нравится моя половая принадлежность

Часто совершаю неверные поступки

Вовлечен в решение общественных проблем

Людям нравится быть рядом со мной

Компетентен в работе

Люди избегают меня

Не интересуюсь общественными проблемами

Наслаждаюсь работой

Наслаждаюсь природой

Не наслаждаюсь работой

Контролирую себя

Наслаждаюсь жизнью

Мне трудно контролировать себя

Не нравлюсь себе

А теперь взгляните на те качества, которые вы отметили.

• Прослеживается ли какой-либо шаблон?

• Какие это качества – победителя, неудачника или смесь тех и других?

• Какие качества вы хотели бы изменить?

Когда прочтете книгу целиком, вернитесь к этому списку. Просмотрите те качества, которые отметили, и измените то, что решили изменить.

2. Шкала «победитель – неудачник»

Оценив свое отношение к себе, свои жизненные достижения и отношения с другими людьми, определите свое место на следующей ниже шкале. Один из ее концов – трагический неудачник, а другой – абсолютно успешный победитель.