Шеф и его подруга

2. Период рабочего энтузиазма и скрытых чувств. Работая под началом Шефа, Ассистентка

проникается его идеями, а в какой-то мере и копирует его манеры. Она искренне показывает своё усердие, трудится не за страх, а за совесть, радуется похвалам руководителя, постоянно ждёт знаков его одобрения, иногда плачет из-за своих пустяковых неудач, из-за невнимания или неосторожных слов Шефа. Речь пока идёт только о работе, но всё это очень похоже на зарождение любви. Характерно, что, занимаясь большей частью механической работой, Ассистентка относится к ней как к творческому труду. Подобно своему шефу, она не отделяет рабочего времени от свободного, часто остаётся в лаборатории до поздней ночи, не только для того, чтобы быть там рядом с шефом, но и в его отсутствие, даже без его ведома и вопреки его запрещению; выполняет задания Шефа вечерами дома.

Видя такой энтузиазм, Шеф может, естественно, получить несколько преувеличенное представление о научных способностях Ассистентки. Иногда он настолько трезв и скептичен, что ценит её интеллект невысоко, но признателен ей за техническую помощь, и притом настолько, что чувствует себя обязанным. Он внушает Ассистентке, что надо скорее защититься («Учёным можешь ты не быть, но кандидатом быть обязан»), а она, сомневаясь в своих способностях, постоянно ждёт от Шефа, чтобы он повседневным вниманием укреплял её уверенность в себе. Этот период можно было бы назвать «духовным медовым месяцем», если бы он не продолжался, как правило, несколько месяцев, максимум два года.

Сознаёт ли девушка сексуальную подоплёку своего увлечения наукой и работой? Это зависит от её опыта, начитанности, темперамента и мировоззрения; от того, насколько она пропитана ханжеством или, наоборот, склонна к фрейдистскому объяснению человеческих отношений. Сплошь и рядом она с истеричной энергичностью отвергает всякое подозрение в сексуальном характере её отношений с шефом, мотивируя этот такими малоубедительными доводами, как «Но он же женат», «Он – старик, а я люблю молодых», «Он отличный семьянин», «порядочный человек». Нередко (и даже весьма часто) у Ассистентки устанавливаются (до поры, до времени) внешне дружеские отношения с женой Шефа, даже демонстративно тёплые, вплоть до сюсюканья и лобзаний, детей же Шефа она с самого начала любит вполне искренне. В этом и искупление, и маскировка надвигающегося «греха». Наконец, это удобный способ быть принятой у Шефа дома. Всё же Ассистентка предпочитает не встречаться с женой Шефа или видеть её только издали – на банкетах, институтских вечерах, экскурсиях.

Фактически Ассистентка и шефиня (шефуня) не бывают друзьями, а сразу выступают как соперницы. Если жена Шефа так же или почти так же молода, как и Ассистентка, то вторая завидует первой, обскакавшей свою соперницу, особенно, если обе раньше были подругами. Если шефуня стара и уродлива, то к чувствам Ассистентки примешивается жалость и сочувствие Шефу. Если Шеф, как это нередко кажется со стороны, очень любит жену, то Ассистентка ей завидует, и семейные отношения Шефа становятся для девушки идеалом.

Что касается Шефа, то ему не требуется ни времени, ни каких-либо особых обстоятельств, чтобы ощутить и осознать влечение к Ассистентке. Но он не был бы Шефом (начальником, заведующим, директором), если бы кидался на всякую доступную девушку. Он очень осторожен и хорошо знает, чем ему грозит так называемая аморалка. И он, как человек высоко моральный, скрывает свои чувства, по крайней мере до тех пор, когда сможет их проявить без опасений за своё служебное положение.

В данном «медовом периоде», как уже было сказано, Ассистентка пропитывается мировоззрением своего Шефа, проявляя это в оценке отдельных учёных и научных школ, а также общественных явлений и произведений искусства; невольно становится рупором Шефа, иногда просто повторяет его фразы. Она хвалит Шефа, его друзей и всех лиц, в чём-то на него похожих. В оценке девушкой сексуального положения разных людей проявляется, однако, не мнение Шефа, а мнение Ассистентки о Шефе, восприятие его положения как мужчины и семьянина.

Косвенными, хотя и не очень надёжными показателями сексуально-подшефного состояния девушки из научного института являются её характерные высказывания.

1. Частые упоминания и восторженные отзывы о Шефе в беседах с приятелями и половыми

партнёрами.

2. Похвала в адрес мужчин, способных организовать работу, сплотить коллектив, подсказать

тему для диссертации, помочь подчинённым в работе, воздействовать на них личным обаянием и примером

3. Склонность оправдывать, одобрять женатых мужчин, которые имеют любовниц, легко и смело

меняют жён.

4. Утверждения о том, что настоящая любовь и фактический брак могут обойтись без

юридического оформления.

Этими высказываниями подшефная девушка оправдывает своё хорошее отношение к Шефу в целом и невольно, как бы бессознательно, подготавливает себя к тому, чтобы стать его сексуальной партнёршей.

Разумеется, основные моральные устои для подшефной Ассистентки остаются незыблемыми. Ярлыки «порядочный человек», «отличный семьянин» не сходят с её уст, но в толкование этих понятий она внесла некоторые поправки, соответствующие тому пути, по которому она идёт, а точнее сказать, неудержимо катится со своим Шефом.

Другим признаком сексуального шефства может быть несколько обособленное положение Ассистентки в коллективе сослуживиц. Общественное мнение, т.е. молва сплетников, приписывает Шефу и Ассистентке половую связь задолго до того, как она возникает, и даже в том случае, когда такой связью и не пахнет. Для этого достаточно, чтобы Шеф и Ассистентка хотя бы раз улыбнулись друг другу на людях. Всё это с самого начала вынуждает Ассистентку держаться осторожно. Она редко выступает на заседаниях при Шефе, стесняется, когда он её хвалит или просто упоминает. Её начинают травить немолодые женщины, потерявшие надежду попасть в подшефное состояние или из такового выбывшие.

В таком положении для Ассистентки весьма характерна жалоба на «этих баб», которые лезут ей в душу и требуют, чтобы она делилась с ними своими тайнами, а, будучи незамужней и бездетной, признавала превосходство женщин, которые прошли через семейную жизнь. Если Шеф лишил Ассистентку своего покровительства, то «эти бабы» набрасываются на неё как вор;ны на только что умершего, и нередко ей приходится уходить из института, о чём будет сказано ниже. Иногда сам Шеф идёт на поводу у баб, которые его шантажируют, и не защищает, иногда прямо-таки предаёт свою Ассистентку. Её отношения с младшими женщинами могут быть лучше, поскольку ещё действуют остатки молодёжной солидарности и стадности, а также наличие в разношёрстном коллективе юных лаборанток, равнодушных к научной карьере, но нуждающихся в покровительстве старшей приятельницы, которая больше знает жизнь и лучше одевается. Так или иначе, но положение Ассистентки становится довольно сложным и ей приходится тратить дополнительные усилия на выработку стиля в отношениях с коллегами.

Реже наблюдается обратная картина, когда Ассистентка «зарывается», «наглеет»: часто выступает, резко критикует противников своего Шефа, держится с ним наравне. Её терпят молча, пока царит властный Шеф, но только лишь кончится его власть – берегись, несчастная! ты вылетишь из коллектива как пуля. Впрочем, та же участь ждёт и зарвавшихся фаворитов мужского пола.

Знаменательным признаком сексуального шефства бывает также половое соавторство, т.е. соавторство Шефа и Ассистентки, к которому, как для маскировки, так и по вполне порядочным причинам, могут быть привлечены и третьи лица. Редко он и она пишут как Ильф и Петров, щедро рассыпая накопленные перлы. Обычно разделение труда совсем иное: она собирает материал, он пишет; она смутно представляет, о чём писать, он точно знает, чт; и как писать. Кооперация получается замечательная, можно только позавидовать. Единственное, что смущает, – это само понятие авторства. Если автор – тот, кто поставляет материал и вдохновляет, то Арина Родионовна и Анна Керн должны считаться соавторами А.С.Пушкина. Так или иначе, но настоящее половое соавторство – весьма плодотворный вид сотрудничества. К сожалению, оно недолговечно, как и острый период влюблённости. Когда сердечному соавторству приходит конец, бывшая подшефная, если она не научилась писать самостоятельно, ищет себе нового соавтора, присасывается к другому доктору или академику, как рыба-прилипала, или, обретя первую (и последнюю для неё) учёную степень (кандидата наук), прекращает научную деятельность.

Нередко половое соавторство свидетельствует не о начавшейся интимной связи, а о том, что она ещё не возникла. Скорее всего, Шеф переживает период романтического увлечения Ассистенткой, он даёт ей аванс за будущую любовь; предчувствуя отдачу, выражает признательность за техническую помощь, а главное – позволяет накопить необходимым минимум публикаций для защиты диссертации.

– Что же тут сексуального, особенно в последнем случае? – воскликнет иная читательница. –

Шеф выполняет долг научного руководителя.