Восставшие из пепла. Как Красная Армия 1941 года превратилась в Армию Победы
Шрифт:
Таким образом, офицерский корпус и командный состав Красной Армии, вынужденные в первые 18 месяцев войны с Германией переносить одну военную катастрофу за другой, одновременно еще и переживали продолжающуюся чистку и сопровождающие ее террор и запугивание. Разжигаемые постоянно подозрительным Сталиным и проводимые его безжалостными подручными вроде В. И. [129] Берии и В. С. Абакумова, эти чистки поглотили во время войны и даже по окончании войны много старших офицеров Красной Армии.
Офицерство, попавшее во время войны под чистку по воле Сталина и его подручных из органов политической и государственной безопасности, распадалось на пять категорий.3 Первая группа состояла из офицеров, объявленных виновными в поражениях – сюда входили командующие фронтами и армиями, которых Сталин обвинил в катастрофе Западного фронта отчаянные первые несколько недель войны. Во вторую группу входили «вредители» – те командующие армиями и корпусами, которых Сталин обвинил в недостаточно энергичном нанесении контрударов и проведении контратак.4
Не менее виновной в глазах Сталина являлась и третья категория, в которую попали «генералы-предатели» – либо погибшие в бою, либо взятые в плен после того, как их армии потерпели поражение в боях с вермахтом. К четвертой категории относились А. А. Власов, злосчастный командующий 2-й Ударной армией Волховского фронта, попавший в плен, когда войска вермахта в июне 1942 года уничтожили его армию, и прочие офицеры, которые, попав в плен к немцам, вступили в Русскую освободительную армию (РОА).5
И, наконец, пятую и самую
Вдобавок к вызванным кровавыми чистками зияющим прорехам в рядах офицерского корпуса, ускоренное расширение Красной Армии в три предвоенных года и массовая мобилизация миллионов офицеров запаса после начала войны вынудили НКО ставить относительно неопытных офицеров на посты, которые они не были готовы занимать. Например, с 1935 до конца 1938 года численность Красной Армии возросла с 930 000 до 1 513 000 человек, а к 1 января 1941 года – до 4 200 000 бойцов, включая сюда и войска внутренней безопасности. Однако из выпускников военных училищ и курсов Красной Армии лишь 40–45 % соответствовали существующим требованиям к подготовленным офицерам, и из них почти никто либо же вообще никто не имел ни малейшего боевого опыта на тех уровнях командования, на каких они оказались.7
В результате к маю 1940 года армии не хватало 35 % требуемых офицеров, а примерно 70 % ее командного состава прослужило на своих нынешних должностях шесть месяцев, а то и меньше. И что еще хуже – 50 % командиров батальонов и до 68 % командиров рот и взводов прошли только шестимесячную подготовку в училищах и на курсах разных родов войск, причем лишь немногие из командиров полков и чуть больше 26 % командиров дивизий обладали каким-либо боевым опытом.
Не лучше обстояло положение и на уровне корпусов и армий. Например, в 1940 году лишь 30 % командующих армиями, их заместителей и начальников штабов, а также начальников родов войск были ветеранами мировой и Гражданской войн – хотя около 70 % из них служили на командных или штабных постах во время советско-финской войны, Гражданской войны в Испании или конфликтов с японцами.8
В попытке разрешить эту проблему Сталин 7 мая 1940 года восстановил звания маршала Советского Союза и ввел генеральские звания, назначив 4 июня Г. И. Кулика, Б. М. Шапошникова и С. К. Тимошенко маршалами, а еще 982 офицеров – генералами.9 Однако часть этих офицеров были просто приспешниками Сталина, а многих других подобрали исключительно по критерию их преданности партии. [131] В любом случае большинство из них не обладало значительным боевым опытом. Почти чудо, что многие из этих относительно молодых офицеров в конечном итоге в ходе последующей войны выросли в опытных и прославленных боевых командиров.10
Когда над Европой сгустились тучи войны, Сталин в январе 1941 года снова перетасовал командную структуру Красной Армии, назначив генерала армии Г. К. Жукова начальником Генерального штаба, К. А. Мерецкова – заместителем наркома обороны по военной подготовке, И. П. Апанасенко, М. П. Кирпоноса, М. М. Попова, А. И. Еременко, С. Г. Трофименко и П. Л. Романенко – командующими военными округами или армиями, а многих других генералов «выпуска 1940 года» – командующими или начальниками штабов армий, корпусов и дивизий. Как показала их последующая карьера, многие из этих 982 генералов выживут и сыграют выдающуюся роль в ходе войны.11 Однако, по сути, все эти меры оказались в большей степени косметическими, чем реально полезными, скорее скрывая, чем решая серьезную проблему нехватки старших офицеров на всех уровнях командования.
В то время как Сталин в 1940 году и в начале 1941 года прибегнул к серии досрочных повышений в чинах, НКО ускорил программу профессиональной подготовки, удвоив число военных училищ и курсов подготовки офицеров. Тем не менее, необходимость в подготовленных офицерах летом 1940 года была столь велика, что нарком обороны С. К. Тимошенко подал рапорт с предложением о пересмотре дел свыше 300 старших офицеров, угодивших в жернова террора и репрессированных. В результате НКО вернул к активной службе 250 арестованных и осужденных офицеров, в том числе К. К. Рокоссовского, А. В. Горбатова, А. И. Тодорского, А. В. Голубева, Н. А. Эрнста и В. А. Шталя. Кроме того, к 1 января 1941 года НКО и органы государственной безопасности реабилитировали и вернули на службу больше 12 000 командиров и политруков, арестованных [132] как «политически неблагонадежные».12
Несмотря на эти энергичные попытки ликвидировать нехватку офицеров, в начале 1941 года в Красной Армии по-прежнему недоставало 80 000 человек от требующегося ей офицерского состава. Поэтому НКО приказал Военной академии имени Фрунзе, Артиллерийской академии и офицерским курсам «Выстрел» вместе с другими пехотными училищами выпустить свои последние курсы не в конце июня 1941 года, а в мае. Кроме того, в мае и июне 1941 года Наркомат обороны направил 75 000 офицеров на специальные местные сборы и маневры.13
К 1 июня 1941 года эти меры несколько снизили количественную нехватку командного состава, но когда в июне 1941 года началась война, офицерский корпус Красной Армии, особенно ее старший командный состав, оставался сильно ослабленным – не столько количественно, сколько качественно. Например, на 22 июня 1941 года в Красной Армии и Красном Флоте служило около 600 000 офицеров, а еще 916 000 офицеров числилось в резерве. Однако к началу мобилизации ее сухопутным и военно-воздушным силам все еще не хватало 36 000 офицеров или 14 % от штатного офицерского состава, а резервам не доставало 55 000 офицеров-специалистов на критически важных боевых и технических должностях.
Еще одно вредное воздействие чисток и бурного предвоенного увеличения армии заключалось в вызванном ими резком увеличении возрастного дисбаланса в офицерском корпусе армии. Например, на 22 июня 1941 года 28,6 % командного состава имели возраст 25 лет, а то и моложе, 1,4 % – 45 лет или старше. 12,4 % офицеров не имели какого-либо официального военного образования, а 91 % прослужили в армии меньше 20 лет. Кроме того, 39 % всех офицеров запаса были людьми в возрасте до 40 лет.
Поэтому накануне войны многие, если не большинство офицеров Красной Армии не обладали достаточным опытом для эффективного выполнения задач на тех командных постах, на каких они оказались. Хотя это явление было характерно практически для всех уровней командования, особенно заметно оно было на уровне военных округов (фронтов) и армий. Например, генерал-полковник Ф. И. Кузнецов, который 22 июня 1941 года командовал Прибалтийским особым военным округом, прослужил на своем посту около года, командующий Западного особого военного округа генерал-полковник Д. Г. Павлов занимал этот пост с декабря 1940 года, а командующий Киевского особого военного округа генерал-полковник М. П. Кирпонос сменил Жукова на посту командующего в 1941 году, когда Сталин назначил Жукова начальником Генерального штаба.14 На самой же нижней ступени командной иерархии к 22 июня почти 70 % командиров дивизий и полков и 80 % командиров батальонов командовали своими частями и соединениями менее года.
Безусловно, некоторые офицеры, в первую очередь среднего звена, смогли пережить лето 1941 года и на последующем этапе войны выросли в опытных старших командиров. Однако столь же очевидно, что большинство из них попросту не могли справиться с той непосредственной задачей, с которой столкнулись. [133]Брошенные войной вызовы
Внезапное и опустошительное вторжение в Советский Союз и тот катастрофический ущерб, который оно причинило Красной Армии и ее офицерскому корпусу, поставило перед НКО два вызова, относящихся к командному составу Красной Армии и требующих долговременных решений.
Во-первых, НКО пришлось для возмещения довоенной нехватки офицеров и на замену многим командирам, погибшим в первые месяцы войны, отобрать и обучить новых командующих либо из рядов армии, либо из ее резервов. Второй и не менее трудной проблемой была необходимость срочного повышения качества командного состава и штабных офицеров.
Пытаясь достичь этого, НКО столкнулся с несколькими серьезными препятствиями, наиболее обескураживающим из которых была систематически проявлявшаяся неэффективность существующей системы мобилизации. Плохое и незавершенное планирование мобилизации, а также расстройство в ее проведении, вызванное вторжением немцев, помешали НКО и Генштабу обеспечить недавно отмобилизованные армии и дивизии штатным командным составом – не говоря уже о подготовке нового командного состава и штабных офицеров для уже сражающихся в поле соединений. Например, внезапное вторжение и последующее стремительное продвижение вермахта помешали 44–56 % проживающим в западных военных округах офицерам запаса явиться на свои посты во время мобилизации. Только в Ленинградском и Одесском военных округах большинство офицеров запаса сумело явиться на службу. В прочих же местах мобилизация велась поспешно и хаотически.15
Несмотря на столь хаотическую мобилизацию и катастрофическое военное положение, Ставка сумела путем спешной импровизации создать достаточно адекватную новую структуру управления действующими фронтами и армиями – так, чтобы те смогли продолжать воевать до конца 1941 года. Например, с июня по сентябрь 1941 года Ставка сформировала три главных командования направлений, 11 фронтов и 29 армий, укомплектованных приблизительно 30 тысячами офицеров. Кроме того, к 31 декабря 1941 года НКО сформировал 286 новых дивизий, переформировал еще 22 и расформировал 124 дивизии – большую часть которых вермахт уже уничтожил в ходе боев. Также были сформированы сотни бригад, полков и батальонов, в том числе 250 лыжных батальонов. С учетом войск, уже имевшиеся на 22 июня 1941 года в войсковой структуре армии, Красная Армия за 1941 год выставила на поле силы, эквивалентные 821 дивизии.16 К 31 декабря НКО призвал на активную службу примерно 75 % от общего числа офицеров, приписанных на 22 июня 1941 года к его фонду офицеров запаса.17
На протяжении всего 1942 года и большую часть 1943 года Наркомат обороны продолжал мобилизовать войска в лихорадочном темпе. Например, между 1 января и 1 ноября 1942 года он сформировал 16 новых общевойсковых армий, 4 танковые армии, 28 танковых корпусов, восемь механизированных корпусов, 50 стрелковых и кавалерийских дивизий, сотни специализированных танковых, артиллерийских, инженерных и авиационных частей и подразделений, а также пополнил 67 стрелковых и кавалерийских дивизий. Между 1 ноября 1942 года и 31 декабря 1943 года было создано еще две общевойсковые армии, три танковые армии, 42 стрелковые дивизии и 44 бригады различных видов.18 Понятно, что подобный процесс требовал от НКО организации отбора, призыва и обучения командного состава для этих войск.
Однако с самого начала войны темп убыли офицеров, особенно среднего и младшего звена, оказался крайне высок – и это тоже подвергало огромному напряжению всю курируемую НКО систему подготовки офицеров. Например, за всю войну Красная Армия потеряла более 2 миллионов офицеров – в том числе 631 000 убитыми, 392 000 пропавшими без вести и свыше 1 миллиона тяжелоранеными. Из этого страшного числа 316 000 офицеров было потеряно в 1941 году, 544 000 – в 1942 году, 577 000 – в 1943 году и 166 000 – в 1945 году. Огромное большинство их (80,2 %) служило в войсках в качестве командного состава (число погибших или пропавших без вести см. в таблице 3.1).19
Восстановление офицерского корпуса: обучение и подготовка
В конечном итоге НКО все-таки справился с тяжелой задачей обеспечения войск офицерским и командным составом, призывая офицеров запаса, переводя офицеров с небоевых должностей на боевые, производя в офицеры рядовых из числа призывников, а также реорганизуя, реформируя и расширяя свою систему военного обучения:20
Одновременно НКО пустил в ход меры, призванные поднять авторитет, материальное положение и боевой дух офицерского корпуса.
На протяжении войны основная масса офицерского и командного состава на замену выбывшим и для вновь сформированных частей набиралась из офицеров запаса, кроме того приходила из военных академий, училищ и других курсов подготовки офицеров, а также из числа возвращающихся в строй из госпиталей или выздоравливающих у себя на родине. По разным причинам число офицеров в каждой из этих категорий существенно варьировалось из года в год. Например, пока НКО в 1941 и 1942 годах продолжал реформировать и расширять свою систему военного обучения, он брал большую часть офицеров со штатных должностей и преподавательских постов в военных академиях и училищах, из штабов, со штатных должностей в тыловых частях и ведомствах, со служебных постов в военных комиссариатах и административных службах, а также со множества политических постов. Кроме того, к 1943 году НКО и НКВМФ (Народный комиссариат Военно-морского флота) призвали на службу в армию и на флот 80 000 офицеров-женщин.21
После введения 17 сентября 1941 года по всей стране всеобщей военной подготовки НКО смог умножить свои усилия по производству офицеров путем увеличения количества офицерского командного состава и повышения его качества. Неудача на этом пути означала сохранение высокого темпа убыли высших офицеров – то есть верное поражение на поле боя. Чтобы избежать этого, Ставка и НКО реорганизовали, реформировали и резко расширили структуру военного обучения, с 22 июня 1941 года по середину лета 1942 года увеличив на 67 % количество, численность и выпуск офицеров своих военно-учебных заведений.
К началу войны армия и флот имели для обучения своего старшего командного состава 19 военных академий, семь высших флотских училищ и десять военных кафедр в гражданских институтах. Командный состав среднего звена готовился в 203 военных училищах [134] , а также сотнях других военных школ [135] и на 68 «курсах усовершенствования офицерского состава»* в этих и других военно-учебных заведениях.22 Продолжительность обучения составляла 3–5 лет в военных академиях, 2–4 года в военных училищах, 4–9 месяцев в военных школах и от 2 до 12 месяцев на курсах переподготовки. Упомянутые 203 военных училища весной 1941 года закончило примерно 240 000 новоиспеченных офицеров, большинство которых к тому же получило некоторое вспомогательное техническое образование. Все они были выпущены командирами взводов в звании младших лейтенантов.23
Хотя за административное руководство этими военно-учебными заведениями отвечало Главное управление военно-учебных заведений (ГУВУЗ) Наркомата обороны, после 20 сентября 1941 года оно делило ответственность с главными и простыми управлениями родов войск Наркомата обороны. Большую часть своего старшего командного состава НКО обучал в Академии Генерального штаба имени Ворошилова, Военной академии имени Фрунзе и на курсах «Выстрел» (в Полевой академии), которые оставались под управлением ГУ ВУЗ, а также в военных академиях служб и родов войск Красной Армии. Главные задачи этих академий заключались в преодолении нехватки у Красной Армии старшего командного состава, а также повышении качества обучения путем реформирования и модернизации учебных планов и усовершенствования курсов обучения – что в первые 18 месяцев войны было отнюдь не легкой задачей.