История Украинской ССР в десяти томах. Том девятый

Металлурги Макеевского металлургического завода им. С. М. Кирова весной 1946 г. в ответ на призыв партии начать Всесоюзное социалистическое соревнование за успешное выполнение четвертой пятилетки выступили через газету «Правда» с инициативой начать соревнование за досрочное выполнение пятилетнего плана. В своем обращении они призывали металлургов «с новыми силами взяться за выполнение исторической задачи — ежегодной выплавки 50 млн. т чугуна и 60 млн. т стали» [30] . Патриотическая инициатива макеевцев получила широкую поддержку со стороны других рабочих ведущих отрядов промышленности страны. Многие труженики взяли личные обязательства по досрочному выполнению плана 1946 г. и пятилетки в целом. В первом году пятилетки больших успехов добились шахтеры Донбасса, только за пять месяцев выдавшие на гора свыше 180 эшелонов угля, металлурги бассейна выплавили десятки тысяч тонн чугуна, стали, проката.

30

Правда, 1946, 15 мая.

Передовые рабочие различных отраслей промышленности республики выступали инициаторами внедрения скоростных методов труда, соревновались за перевыполнение сменных норм. Среди шахтеров Донбасса отличился Г. И. Запорожец, выполнивший пятилетний план за два года. Ветеран войны, он вернулся на свою шахту № 27 треста «Снежнянантрацит» и как опытный рабочий с десятилетним стажем снова стал водителем врубовой машины. Добившись увеличения скорости хода машины, Г. И. Запорожец добывал по 14 тыс. и больше тонн угля в месяц. Для того времени это был высокий показатель, и у новатора появилось много последователей.

В марте 1946 г. газеты страны напечатали сообщение о крупном производственном успехе проходчика шахты № 10–бис треста «Куйбышевуголь» комсомольца Н. А. Лукичева. Вместе с крепильщиком А. П. Денисенко он установил небывалый рекорд проходки штрека, выполнив дневную норму более чем на 2000 %, а за месяц перекрыл трехмесячную норму.

Высоких показателен в труде достигли такие известные новаторы угольной промышленности, как П. Д. Рындин — забойщик шахты № 10 им. Артема, И. И. Бридько — начальник участка № 12 шахты № 5–6 им. Г. М. Димитрова треста «Красноармейскуголь», внедривший в производство высокопродуктивный метод цикличной организации работы. Они были удостоены высокого звания Героя Социалистического Труда.

Коммунист шахты № 28 «Венгеровка» треста «Фрунзеуголь» А. Т. Голоколосов внедрил скоростной метод нарезания лав и выполнял по четыре нормы за смену. Только за первые два года пятилетки он справился с 12 годовыми нормами и был удостоен Государственной премии СССР. Осенью 1946 г. Министерство угольной промышленности западных районов СССР наградило 322 лучших шахтеров комбината «Ворошиловградуголь» значками «Отличнику социалистического соревнования» и почетными грамотами.

Скоростные методы труда были подхвачены металлургами. Весной 1946 г. друг и последователь известного сталевара М. Н. Мазая коммунист, рабочий Мариупольского (ныне Ждановского) завода им. Ильича М. Е. Кучерин установил новый рекорд в сталеварении. Он выдал плавку весом 76,5 т за 7 ч 55 мин — на 3 часа быстрее положенного. Трудовая деятельность М. Е. Кучерина стала настоящей новаторской школой. Опыт его работы наследовался многими металлургами, в том числе сталеваром Днепропетровского металлургического завода им. Г. И. Петровского коммунистом И. М. Невчасом, добившимся значительного сокращения продолжительности плавки и увеличения съема стали с каждого квадратного метра пода печи. Оба сталевара были награждены орденом Ленина.

В первом году послевоенной пятилетки в Днепропетровской области было введено в строй две доменные печи и четыре прокатных стана. В 1950 г. на Днепропетровском металлургическом заводе им. Г. И. Петровского новаторы провели 2,2 тыс. скоростных плавок, давших стране тысячи тонн сверхплановой стали. За выдающиеся достижения в труде 46 работников предприятий черной металлургии Украины были удостоены звания лауреатов Государственной премии СССР.

Движение за внедрение скоростных методов труда получило широкое распространение среди машиностроителей. Коммунисты токари киевских заводов «Красный экскаватор» и «Арсенал» им. Ленина В. К. Семинский и Г. Я. Царик, Одесского завода радиальных станков Г. С. Нежевенко, харьковских машиностроительных заводов В. Д. Дрокин, И. В. Курманов, И. Ф. Подвезько, Н. И. Лупандин и др. в числе первых начали внедрять скоростные методы резания металла, добились высокой производительности труда, постоянно перевыполняли сменные задания. Творческий самоотверженный труд зачинателей новых приемов труда получил высокую оценку. За огромный вклад в совершенствование технологии обработки металла В. К. Семинскому, Г. С. Нежевенко, В. Д. Дрокину было присуждено звание лауреатов Государственной премии СССР. Большое социальное значение новых методов работы состояло в том, что они сломали устаревшие нормы, совершили своеобразный переворот в технологии обработки металла, подготовили и воспитали тысячи последователей.

Токарь — скоростник Харьковского станкостроительного завода, депутат Харьковского городского Совета депутатов трудящихся И. Ф. Подвезько со своей бригадой, 1949 г.

В первом ряду передовиков и новаторов производства шел ветеран труда токарь Харьковского турбогенераторного завода им. С. М. Кирова В. Д. Дрокин. В содружестве с инженерно — техническими работниками завода он разработал эффективный метод использования станка, применил усовершенствованный инструмент, внес коренное улучшение в технологию обработки трудоемких деталей турбины. Это дало заводу около 300 тыс. руб. экономии в год. Как коммунист В. Д. Дрокин видел свой долг в самоотверженном труде на благо Родины. Он был удостоен высокого звания Героя Социалистического Труда, стал известным всей стране изобретателем и рационализатором, внесшим огромный вклад в совершенствование технологии обработки роторов турбин. Его опыт изучали десятки тысяч рабочих. В 1950 г. среди машиностроителей республики насчитывалось свыше 30 тыс. мастеров скоростного резания металла.

Партийные организации постоянно держали в поле зрения патриотические начинания передовиков и новаторов производства, отдельных трудовых коллективов и принимали меры по их обобщению и внедрению среди участников соревнования. Так, в сентябре 1946 г. бюро Днепропетровского обкома КП(б)У наметило меры по внедрению скоростных методов выплавки металла на заводах области. Сталинский обком КП(б)У предложил парторганизациям области широко внедрять передовые приемы работы забойщика Н. А. Лукичева и А. П. Денисенко. В октябре 1946 г. этот обком одобрил инициативу машиниста врубовой машины Г. И. Запорожца, начавшего соревнование за высокую производительность труда на шахтах области.

Дальнейшее развитие социалистического соревнования и совершенствование его форм. С начала четвертой пятилетки партийные организации постоянно держали в поле зрения вопросы организации и совершенствования форм социалистического соревнования. Много внимания уделялось трудовому соперничеству на открытых общезаводских и фабричных собраниях, совещаниях партийно — хозяйственного актива, партконференциях. Так, летом 1947 г. в Сталино состоялось совещание партийно — хозяйственного актива Юга, в работе которого принимал участие министр черной металлургии СССР И. Т. Тевосян. На совещании обсуждался доклад о ходе выполнения годового плана и обязательств в честь 30–летия Великой Октябрьской социалистической революции. Особое внимание обращалось на отыскание резервов увеличения производства металла. В его работе приняли участие новаторы металлургического производства И. М. Невчас, И. Г. Коробов и др. Участники совещания приняли обращение к работникам отрасли, в котором призвали широко развернуть социалистическое соревнование в честь знаменательной даты.

Машиностроители Донбасса вносили весомый вклад в развитие отечественной техники. Вопросы о состоянии социалистического соревнования подробно рассматривались на открытом общезаводском партсобрании Новокраматорского ордена Ленина машиностроительного завода в конце ноября 1946 г. Его коллектив выполнил план 1946 г. по валовой продукции на 106 %, по товарной — на 102,8 %. Досрочно закончили годовую программу труженики кузнечного, редукторного и чугунолитейного цехов. В соревнование были вовлечены свыше 6900 человек. Успешно выполнили годовую норму 1860 рабочих, 271 человек дал полторы годовых нормы, 47 рабочих — две и больше годовых норм.

С большим энтузиазмом откликнулся рабочий класс Украинской ССР на призыв ленинградских рабочих (февраль 1947 г.) бороться за выполнение плана второго года пятилетки к 7 ноября 1947 г. На многих предприятиях состоялись митинги и собрания, на которых рабочие принимали конкретные обязательства. Единодушно поддержав призыв ленинградцев, коллективы 192 предприятий Харькова взяли обязательства выполнить пятилетку за четыре года. В ходе социалистического соревнования в честь 30–летия Великой Октябрьской социалистической революции многие коллективы Украины досрочно, к ноябрю 1947 г., выполнили производственные планы. На 120 машиностроительных заводах УССР более 8,6 тыс. рабочих досрочно завершили выполнение годовых норм, свыше 2 тыс. дали по две годовые нормы. Движение за досрочное выполнение плана к 30–летию Октября переросло в движение за досрочное выполнение заданий четвертой пятилетки и стало решающей силой в борьбе рабочего класса Украины за восстановление народного хозяйства.

В годы четвертой пятилетки ярко и убедительно проявились такие черты советского характера и образа жизни, как товарищеская взаимопомощь, стремление помочь отстающим, подтянуть до уровня передовых отстающие коллективы. Все это нашло свое отражение в трудовых починах. Среди рабочих Украины большую поддержку получила инициатива закройщика — стахановца московской обувной фабрики «Парижская коммуна» В. И. Матросова — разрабатывать планы внедрения передовых методов труда на каждом рабочем месте. Было подхвачено начинание мастера московского завода «Калибр» Н. А. Российского — развернуть соревнование за подтягивание отстающих участков до уровня передовых, за коллективный стахановский труд. В решении этих задач ответственная роль отводилась инженерно — техническим работникам, призванным помочь рабочим овладеть передовыми методами труда. Инженер тонкосуконной фабрики «Пролетарская победа» (Московская область) Ф. Л. Ковалев выдвинул на первый план задачу обучения рабочих, подъема их культурно — технического уровня. Его метод получил высокую оценку на предприятиях не только легкой промышленности Украины, но и других отраслей.