Квадробер в законе
Шрифт:
– Прямо как в кино, – прошептал Топтыгин, принюхиваясь. – Только рыбой больше воняет.
– Зато атмосферно, – я поправил галстук. – Самое то для корпоративных переговоров в неформальной обстановке.
Хром занял позицию у входа, его металлическая поверхность тускло поблескивала в свете заходящего солнца. Хмырь растворился в тенях – в буквальном смысле, а не как в дешевых детективах. Алина держалась чуть позади меня, готовая в любой момент превратить склад в филиал преисподней.
Портовая Стая не заставила себя ждать. Первым появился Гриша Щука – здоровый, как портовый
– Ну и кто тут у нас решил поиграть в морского царя? – Щука сразу взял быка за рога. Или, учитывая обстановку, кита за хвост.
– Что за неформальный подход к деловым переговорам? – я картинно возмутился. – Никакого уважения к корпоративной этике. Может, для начала обсудим повестку дня?
– Какую еще повестку? – прорычал Щука. – Ты на чужой территории, кошак!
– Действительно, – подал голос Угорь, поправляя галстук. – Мы, конечно, открыты к диалогу, но есть определенные... территориальные нюансы.
– А я вот считаю, надо послушать, – влез Карп. – Может, у него действительно есть интересное предложение...
– Заткнись, молодой! – рявкнул Щука. – Без тебя разберемся!
– Господа, господа, – я поднял руки в примирительном жесте. – Давайте по порядку. У меня есть отличное предложение по реструктуризации вашего... предприятия. С сохранением рабочих мест и полным соцпакетом. Правда, руководящий состав придется немного... оптимизировать.
– Это как это? – прищурился Угорь.
– О, очень просто, – я позволил себе хищную улыбку. – Вы все дружно признаете мой авторитет, а я не устраиваю здесь... корпоративную чистку. Как вам такой бизнес-план?
Повисла пауза. Щука побагровел, Угорь побледнел, а Карп заметно занервничал.
– Да ты охренел! – первым взорвался Щука. – Пацаны, мочи его!
– А вот это было очень зря, – я покачал головой, начиная трансформацию. – Придется устроить показательный... урок менеджмента.
Следующие несколько минут были наполнены хаосом, криками и моими неуместными комментариями.
– Знаете, в чем проблема силового подхода к управлению, уважаемый Григорий? – поинтересовался я, уворачиваясь от выстрела и отправляя Щуку в полет через весь склад. – В том, что всегда в пруду найдется хищник покрупнее!
Алина эффектно подожгла ящики вокруг Угря, который пытался слинять через черный ход:
– А вы, Семен Маркович, куда собрались? Уже уходите? А как же презентация наших новых методов работы?
Топтыгин, перейдя в медвежью форму, играючи раскидывал бойцов Щуки:
– И кстати, насчет корпоративной культуры... – он схватил одного за шкирку. – У нас принято здороваться!
Хром заблокировал выходы, а Хмырь материализовался прямо перед носом у Карпа, который пытался спрятаться за колонной:
– Молодой человек, а вас не учили, что прогуливать важные совещания некрасиво?
Когда пыль осела, картина получилась... живописная. Окровавленный Щука лежал в груде разбитых ящиков, пытаясь понять, в какой момент жизнь пошла не так. Угорь висел на крюке
под потолком, его дорогой костюм дымился после встречи с огненной магией Алины. Остальные бойцы либо валялись по углам, либо жались к стенам, явно переосмысливая свои карьерные перспективы.– Итак, коллеги, – я отряхнул пиджак, возвращаясь в человеческую форму. – Продолжим наше собрание. На повестке дня: смена руководства и новая корпоративная политика. Возражения? Вопросы? Воззвания к своим адвокатам?
Тишина была достаточно красноречивым ответом.
– Чудненько, – я улыбнулся. – Тогда переходим к технической части. Господа Щука и Угорь, к сожалению, не прошли испытательный срок. Можно сказать, провалили собеседование. С фатальными последствиями.
Два выстрела эхом разнеслись по складу. Серебряные пули – очень символично, учитывая судьбу предыдущего босса.
– А вы, Виктор, – я повернулся к побледневшему Карпу, – проявили здравомыслие. Это ценное качество для... регионального менеджера. Как насчет небольшого повышения? Конечно, с испытательным сроком и четкими KPI.
Карп часто закивал, косясь на тела бывших конкурентов.
– Превосходно! – я хлопнул в ладоши. – Топтыгин, будь добр, помоги нашим новым партнерам осознать все преимущества слияния. Хром, проследи за вывозом... отработанного материала. Алина, солнышко, потуши тут все, а то у нас еще страховка не оформлена.
Оставшиеся в живых члены Портовой Стаи смотрели на происходящее с смесью ужаса и восхищения. Еще бы – не каждый день видишь, как оборотень-леопард устраивает корпоративный переворот с элементами массового увольнения.
– И да, господа, – я обвел взглядом притихших бандитов. – Добро пожаловать в нашу большую... семью. Надеюсь, вы оцените все преимущества работы под руководством профессионального хищника. Кстати, у нас отличный соцпакет – бесплатные похороны в случае нелояльности включены.
Когда мы выходили со склада, Алина тихо спросила:
– Не слишком жестко?
– В самый раз, – я подмигнул. – Главное в нашем деле – правильная мотивация персонала. И наглядная демонстрация последствий неэффективного менеджмента.
– А с трупами что делать? – поинтересовался Хром.
– О, у меня есть идея, – я ухмыльнулся. – Пусть все знают, что бывает, когда речные хищники встречаются с настоящим... морским царем.
На следующее утро весь криминальный Петербург обсуждал, как два тела нашли в порту – красиво упакованные в бетон и с табличками «За профнепригодность». А еще через день все узнали, что Портовая Стая обрела нового покровителя.
Говорят, рыба гниет с головы. Но когда во главе стаи встает леопард... это совсем другая история. История о том, как правильный менеджмент может творить чудеса. Даже если для этого приходится немного... проредить штат.
Поэтому еще через день я отправился к Коту с отчетом.
Кабинет Кота за последнюю неделю не изменился – те же черепа-пресс-папье, те же фотографии «несчастных случаев» на стенах. Разве что, мне показалось, кресло для посетителей стало еще ниже. Видимо, босс решил усилить элемент психологического давления.