Путин Vs Ленин. Противостояние

Тяжелой была не только сама работа и условия труда. Помимо этого предприниматели использовали любую возможность штрафовать рабочих, обращая штрафы в свою пользу. Как правило, в записях и договорах было указано, что ‘‘замеченные в нарушении фабричных правил штрафуются по усмотрению хозяина.’’ Кроме этого, рабочих заставляли приобретать товары и продукты в лавках хозяина и, зачастую, эти товары были весьма низкого качества. а продукты - испорченными.

Стачки летом 1896 года и зимой 1897 года вынудили правительство принять закон от 2 июня 1897 года, да и то только после долгой истории проектов и дебатов, под наименованием ‘‘О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности’’. Закон предусматривал сокращение продолжительности рабочего дня до 11,5 часов, но фабриканты повсеместно и безнаказанно нарушали его под разными предлогами (срочный казенный заказ и т. п.). Законом были также расширены права фабричной инспекции, которая должна была предупреждать возможные причины забастовок, но и эти меры не остановили рабочее движение, которое под влиянием революционной пропаганды включилось в политическую борьбу и стало одним из мощных проявлений социально-политического кризиса в России.

Правительство пыталось решить его тремя методами. Первый - усиление репрессий: за участие в стачках рабочие подлежали уголовной ответственности, их могли арестовать, заключить в тюрьму, выслать на родину с запрещением проживать в крупных промышленных городах. Второй — издание новых законов: с 1901 г. учреждались пенсии рабочим казенных предприятий, потерявшим трудоспособность на производстве; в 1903 году закон установил компенсацию фабрикантами рабочим, получившим травму на производстве, и ввел право рабочих выбирать из своей среды старост, призванных следить за соблюдением предпринимателем условий найма. Третий - развертывание “попечительной” политики, которая вылилась в создание легальных рабочих организаций под наблюдением полиции для отвлечения пролетариата от политической борьбы.

Очень интересно еще раз обратиться к С.Ю.Витте, который стремился решить сложную задачу: обеспечить стабильные возможности для развития промышленности путем предупреждения конфликтов между рабочими и предпринимателями, возникавшие на экономической почве, а также равные условия конкуренции для промышленников, с другой - предупредить возникновение классовых столкновении политического характера. Ретроспективно оценивая попытки осуществления рабочего законодательства по аналогии с другими государствами, и в частности с Германией, Витте писал, что они ‘‘встретили в реакционных кругах решительный отпор’’. Он признавал то, что задержка в проведении реформ стала ‘‘значительным поводом к обострению отношений рабочих и фабрикантов... в России и к развитию и распространению между рабочими крайних воззрений с социалистическим, а иногда и революционным оттенком.’’ Неглупый человек, Витте отчетливо понимал опасность, которую несет в себе ничем и никем не контролируемый произвол предпринимателей. Тем не менее, именно он ввел в закон от 2 июня 1897 года продолжительность рабочего дня до 11 с половиной часов. К тому же, закон был весьма куцый и распространялся примерно на 20 процентов всех рабочих Российской империи. Чуть позже, в 1898 году, циркуляр министра финансов разрешил применение сверхурочных работ практически без всяких ограничении, и, таким образом, почти лишал закон 1897 года всякой силы.

Не следует забывать и о широкораспространенном использовании детского труда. Причем, фабриканты отнюдь не страдали от избытка гуманизма, жалости и совести. Царское правительство, в конце концов приняло Закон от 1 июня 1882 года, который наконец-то устанавливал запрет на работу детей до 12 лет, для детей 12-15 лет ограничивал время работы 8 часами в день (притом не более 4 часов без перерыва) и запрещал ночную (от 9 часов вечера до 5 часов утра) и воскресную работу, а также запрещал применение детского труда во вредных производствах. Отдельная статья Закона предусматривала, что владельцы предприятий должны были ‘‘предоставлять возможность’’ детям, не имевшим свидетельства об окончании, по меньшей мере, одноклассного народного училища или приравниваемого к нему учебного заведения, посещать школы не менее 3 часов в день или 18 часов неделю. Что и говорить, хороший был закон, востребованный. И согласно ему предполагалось распространить действие закона на все промышленные заведения, но Государственный совет признал более необходимым ограничить сферу его действия только фабриками. Закон должен был войти в силу с 1 мая 1883 года, но по просьбе московских фабрикантов введение его было отсрочено до 1 мая 1884 года. При этом, в припадке человеколюбия и неизбывной заботы о народе, министр финансов И.А. Вышнеградский (добрая душа!), одобрил работу детей в возрасте 10-12 лет и ночную работу (не более 4 часов) детей в возрасте 12-15 лет при условии необходимости. В стеклянном производстве разрешалось даже ставить малолетних на 6 часов ночной работы. Стоит ли говорить, что фабриканты стали использовать сию пресловутую необходимость на всю катушку? И только 5 июня 1884 года оыл принят закон ‘‘О взысканиях за нарушения постановлении о работе малолетних на заводах, фабриках, мануфактурах и в ремесленных заведениях.’’ Случаев его применения я обнаружить не сумел. Но хотя бы на бумаге царское правительство оказало очередное монаршее благодеяние. Понятно теперь, почему нынешние власти вкупе с олигархами ревмя ревут о ‘‘старых добрых временах’’? Еще бы! Какие деньги делались на детях, не то. что в наше время. Эх, ты, хрустобулочная Россия, что ж ты не возвращаешься? Современный Вышнеградский! Ау! Где же ты?

В начале ХХ века фабричное законодательство также претерпевало некоторые изменения в пользу рабочих, например, Закон от 2 июня 1903 года: ‘‘Правила о вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств, в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности.’’ Был принят Закон от 10 июня 1903 года ‘‘Об учреждении старост в промышленных предприятиях’’, затем 23 июня 1912 был принят сразу комплекс законов по страхованию, который включил в себя: ‘‘Об учреждении присутствий по делам страхования рабочих’’, ‘‘Об учреждении совета по делам страхования рабочих’’, ‘‘Об обеспечении рабочих на случай болезни’’, ‘‘О страховании рабочих от несчастных случаев’’. Вот только эти законы вводились только в европейской части России и на Кавказе, на остальных территориях империи продолжал действовать закон 2 июня 1903 года. К сожалению, объем книги не позволяет дать полные тексты законов, желающие всегда могут найти их в интернете. Главное же значение этих законов - царское правительство, осознавая опасность нарастания революционного движения, принимало законы, с одной стороны, дающие послабления рабочему классу. с другой стороны, тут же ограничивало эти послабления, либо вообще отменяло их иными законодательными актами.

Примеров такой половинчатой и направленной на удовлетворение аппетитов крупного капитала политики, не сосчитать. Следует понимать, что характерной чертой законов была слабость контроля за их соблюдением, даже и после создания фабричной инспекции. Штаты фабричной инспекции были слишком малы, а обязанности слишком велики, чтобы можно было всецело контролировать применение законов на практике. В 1885 год, например, вся фабричная инспекция состояла всего из 20 человек. И еще: законы распространялись лишь на определенные категории предприятий, а в частных мелких и кустарных производствах применение этого законодательства вообще отсутствовало. Т.Я. Валетов пишет: ‘‘до реализации проходили годы. Так, закон об ответственности предпринимателей за несчастные случаи с рабочими предлагался неоднократно еще с 1860-х годов, наконец, в 1880 г. составление его проекта было поручено министерству финансов, только в 1889 г. проект был внесен в Государственный Совет, встретил возражения ряда ведомств и был отправлен на доработку, снова был предложен только в 1893 г., был принят департаментами Госсовета, но отвергнут в общем собрании, в третий раз был вынесен в Госсовет лишь в 1902 г. и принят в 1903 году.’’

И потому жалостливые ссылки на якобы благостную и сытую жизнь трудящихся в дореволюционной России, есть не что иное как ложь, либо глупость, повторяемая вслед за либерастами. Впрочем есть выход: поставить этих ноющих в такие условия и пусть себе радуются, и 14 часовому рабочему дню, и полному бесправию, и отсутствию каких-либо свобод вообще.

А теперь посмотрим на любопытные статистические данные: Покупательная способность дореволюционного рубля (по московским газетам 1911 года)

Годовое жалованье (так называли зарплату или офицерское довольствие) москвичей в 1911 году:

Госслужащие: чиновники старше 8 класса, следователи ин-спекторы – от 3000 до 4000 рублей. Жалованье госслужащим выдавалось обычно каждое 20-е число. Служащий приобретал и ремонтировал мундир за свой счет.

Интеллигенция (бухгалтеры, фельдшеры, инженеры, журналисты) 1000 - 1500 рублей.

Офицеры 800 - 2000 рублей. (сумма выдавалась третями – раз в 4 месяца) Мундир, снаряжение и личное оружие офицер покупал за свой счет, так что денег у него оставалось меньше, чем у рабочего. Сравняться с интеллигенцией могли капитаны, получавшие 1000 рублей, и более высокие чины.

Учителя и воспитатели: “старшие учащие” - 660 рублей и квартира с отоплением и освещением, “классные учащие” - 460 рублей жалованья и 240 рублей квартирных.

Городовые – 200 рублей с предоставлением жилья ему и семье в казарме.

Рабочие редких специальностей (например, электромонтеры) – 700 рублей.

Средний рабочий - 285 рублей, работница - 200 рублей.

Для большинства москвичей бюджет 1 рубль в день – мечта. Бытовало высказывание: “зарплата начинающей проститутки начинается там, где заканчивается работа хорошей портнихи”.

Извечный жилищный вопрос существовал и тогда: койка в коечно-каморочном рабочем общежитии – 2 рубля в месяц, каморка – 5-6 рублей в месяц; снять 3 крошечных комнатки с кухней без удобств стоило 40-50 рублей в месяц. Теперь соотнесите эти цифры с зарплатами, и вы получите картину “благополучия” дореволюционной России. А ведь кроме жилья требовалось есть и пить, одеваться, и хоть как-то обеспечивать духовные потребности. В конце книги желающие могут посмотреть Приложение №1, где даны цены на основные продукты питания. Ну и необходимо указать цены на лошадь – от ста рублей, и на хорошую корову – от 60 рублей. Вот и представьте себе крестьянина, желающего приобрести себе хотя бы одну лошадь и одну корову. Становится ясно, что экономическая основа существования прямо толкала рабочих на борьбу за свои права.

В 1912 г. Государственная дума приняла закон о государственном страховании от несчастных случаев и по болезни, но он распространялся только на 15% рабочих казенных предприятий и лишь создавал видимость заботы правительства о трудящихся. 8-часовой рабочий день, пенсионное законодательство не были введены в России вплоть до Октябрьской революции 1917 г.

Выступления рабочих не могли не привлечь внимания первых марксистов. И уже в январе 1888 года группа “Освобождение труда” публикует проект “Программы русских социал-демократов”. Чего же требовали марксисты? Давайте посмотрим на следующие положения проекта: