Путь к вершине

Вообще, столкнувшись со всей подготовкой Сухёна, Хару даже подумал, что лучше бы в группу взяли Нобу. Того хотя бы не жалко.

Хотя сам Сухён с подобным не согласился бы, конечно. Он с самого детства грезил дебютом в к-поп группе, его не особо пугают поклонники-извращенцы. Его переживания максимально подростковые. Какой пацан в семнадцать лет добровольно захочет выглядеть милым ребенком? Особенно, когда из остальных парней в группе старательно лепят новых секс-символов Кореи…

Хару приобнял Сухёна и взлохматил и его прическу. Волосы после покраски тоже было очень мягкими, легкими. У самого Хару волосы жесткие, без химической завивки топорщатся во все стороны, что является нормой для азиатов.

Припозднившиеся парни пошли в душ, а Хару отправился на кухню, выпить воды. Чанмин печально сидел на диване в гостиной. Один.

— Ты чего спать не идешь? — удивился Хару.

— Не спится. Последний день сушки, так хочется есть и пить, что хоть на стену лезь, — признался Чанмин.

Хару печально вздохнул.

— Ты о мелком реально заботишься, — внезапно фыркнул Чанмин.

Хару посмотрел на него с удивлением. Заботится о мелком? Он был немного в шоке от того, что агентство делает, поэтому и относился к Сухёну с осторожностью — заранее переживал, так сказать. Но заботится? Откровенно говоря, это фанатам этот парень будет казаться ребенком. Он эмоционален, поэтому в поведении действительно есть что-то инфантильное. Вот только в жизни Сухёну не особо-то нужна помощь, он с детства живет в общежитии, в быту самостоятельнее того же Тэюна, который до недавнего времени даже не знал, сколько нужно порошка в машинку засыпать — стиркой в его доме занимается мама. Сухён, пусть и выглядит сущим ребенком, но очень быстро ко всему адаптируется, ни на кого не перекладывает ответственность за свои поступки и пашет, как не каждый взрослый.

— Я бы не сказал, что ему нужна забота, — пожал плечами Хару. — В некоторых вещах он разбирается даже лучше меня или Тэюна.

— Разве? Все объясняешь, защищаешь его постоянно, — заметил Чанмин.

— Защищаю от чего? — удивился Хару. — От глупых требований и твоих же указаний? Прости, но мне некомфортно гонять мелкого только потому, что он мелкий.

Чанмин пренебрежительно фыркнул в ответ. В корейском обществе самый старший обычно отвечает за младших перед начальством. То есть, за все ошибки группы в первую очередь ругают либо самого старшего, либо лидера. В противовес этому самый младший в коллективе будет на позиции «подай-принеси». Отправить макнэ за водой — это практически норма. Хару эта традиция не нравится. Особенно в условиях, когда они собственной группой оплачивают аж трех менеджеров, младший из которых как раз и должен быть на позиции «подай-принеси». Хару несложно обратиться к менеджеру с просьбой и он не понимает, зачем для этого куда-то посылать Сухёна, что и становится иногда причиной для конфликтов. Во многом у Чанмина это просто привычка — так уж тут заведено.

— В плане менеджеров — согласен, тут я никак не могу привыкнуть, что у нас теперь есть… работник на жаловании, — заметил Чанмин. — Но ты постоянно его выгораживаешь. Интересно — почему?

Хару снова пожал плечами. Он не заметил в себе особого отношения к Сухёну. Так-то он никого из «своих» в обиду не дает. При необходимости идет разбираться и за себя, и «за того парня». Обычно его поддерживают остальные — Тэюн, в принципе, всегда с Хару, Юнбину бывает сложно сделать первый шаг, но, вообще, он даже более принципиален, чем Хару. Втроем они нередко спорят со стаффом, требуя справедливого отношения к группе. Хару как-то даже на Роуна «наехал», попросив того быть помягче с Сухёном. Причем, это даже не было жалостью к парню. Все люди разные, кто-то может сдерживать эмоции, как сам Хару, а кто-то из-за крика никак не может собраться — это Сухён. Проще не орать на него, чем наорать и ждать, пока тот придет в норму. Показательно то, что Роун действительно стал вести себя с макнэ чуточку помягче.

— Я просто делаю то, что могу, чтобы всем было комфортнее. Если ты о том, что я попросил Роуна не орать на Сухёна… тебе самому-то комфортно работать под его всхлипывания?

Чанмин недовольно поджал губы, но спорить не стал.

Хару пошел в комнату спать. По дороге же думал о другом. Они все считают, что Чанмин является лидером группы. Так было еще со времен шоу — он всегда был лидером, даже до того, как начал заниматься с Хару. Но официально позицию лидера группы «Black Thorn» еще никому не отдали. При этом… стафф ничего не спрашивает у Чанмина. В к-поп принята следующая схема: «начальство» ругает как бы не всю группу, а лишь одного трейни, главного. Подразумевается, что дальше уже он «пропесочит» остальных. Все, что касается танцевальной подготовки, является ответственностью Шэня, хореографы больше всего его ругают за ляпы остальных. Это оправдано, учитывая его способности. Парни ведь действительно в хореографии очень сильно зависят от Шэня — он учит их больше, чем учителя. Но… если не считать танцев, ругают ли Чанмина за промахи группы?

Хару внезапно осознал, что, вообще-то, стафф за все проволочки в подготовке, опоздания и мелкие шалости ругает не Чанмина. Все ошибки группы — это ошибки Хару.

Это осознание заставило его задуматься — а будет ли Чанмин представлен лидером группы? Как бы не оказалось, что у Хару будет еще больше обязанностей, чем ему казалось первоначально.

Глава 8 Неприличное кино

Для съемок пришлось встать в половине четвертого, из общежития их забирали в четыре. Ехать за город, поэтому агентство впервые предоставило им фургоны-няни. Это сленговое обозначение автомобилей, салон которых изменили для большего комфорта айдолов. Один минивэн рассчитан на четверых особых пассажиров — кресла-коконы с возможностью откинуться назад и вытянуть ноги, можно подзаряжать гаджеты, ставить еду или планшет на специальный столик, есть мини-бар с напитками. Стафф сразу предложил снять верхнюю одежду и разобрать пледы, потому что ехать далеко.

Кресло-кокон удобнее обычного, но это все равно кресло, а не полноценная кровать. Хару смог в нем вздремнуть, но тело все равно было не слишком радо такому отдыху. В дороге же их покормили завтраком — стафф забрал заказ: овощной салат с кусочками курицы, плюс кофе на сладкое. Для молодых парней завтрак не слишком подходящий, но Чанмину на сушке все равно другое нельзя.

Вообще, было ощущение, что менеджерам прочли лекцию по правильному питанию. Когда они заказывают парням еду, это почти всегда курица или рыба, немного риса, много овощей, ферментированные закуски. Есть понятие «правило гарвардской тарелки» — на половину порции клетчатки четверть белка и четверть углеводов. Вот примерно так же формируется еда от агентства — овощи, нежирное мясо, а рис, по корейским понятиям, словно украли. И только Хару не ругают за кофе — черный без сахара ему готовы принести в любое время дня и ночи, парням же более сладкие версии приходится выпрашивать. Как и вообще любые сладкие напитки. Зато менеджер Квон, кажется, в кармане носит нож и лимон — в бутылку воды лимонный сок добавляют быстро и по первому требованию. Хару так и не рассмотрел, откуда менеджеры берут свежие лимоны.

Вообще, сладкое в агентстве под запретом для всех стажеров. Газировки, печенье, даже мороженое — все это нельзя приносить с собой. Увидят — отберут. И менеджеры отказываются покупать что-то сладкое парням, даже если те просят. Даже колу без сахара, потому что она портит цвет зубов. Хару, впрочем, все устраивает — его не ограничивают в количестве еды, а питается он и так правильно. Но некоторым тяжело без снеков.

Вместе с группой на съемку ехала массовка. Большая часть — просто трейни с актерского, как бывшие «однокурсники» Хару и Тэюна, так и более ранний набор. Но среди всех стоит выделить четырех девчонок: Ан Союн, Сон Юна, Ха Юджи и Пак Данби. С двумя Хару даже был знаком — они с актерского, занимались вместе. Еще одна, Ха Юджи, — действующая актриса агентства, просто пока не особо популярная, играла только второстепенные роли. И Пак Данби — трейни с музыкального отделения. Хару не был с ней знаком лично, но ее называли «Тайным оружием New Wave». Проще говоря, она красива и талантлива, поэтому в ее дебюте все уверены. Вообще, все четыре девчонки — очень симпатичные. Они ехали в отдельной машине, так что до съемок Хару лишь поздоровался с ними.

Приехали в какой-то загородный клуб. Как понял Хару, это что-то вроде санатория для богатых и скучающих. Рядом горы, есть пешие тропы, пруд для любителей рыбалки. На территории есть конюшня. В ноябре для такого отдыха, видимо, не сезон, посетителей мало, но съемочная группа все равно должна работать без лишнего шума, чтобы не тревожить покой немногочисленных постояльцев.

Для съемок нужны коридоры с потрясающим видом из окон, лаундж-зона в холле, несколько номеров и крыша одного из зданий. Хотя о последнем Хару узнал не сразу.

Снимали мини-фильм, который будет тизером к дебюту группы, его покажут уже в январе, но снять нужно сейчас, пока деревья еще не облетели. Пора «золотой осени» в окрестностях Сеула длится где-то с последних чисел октября до середины ноября. В горах деревья к ноябрю уже облетают, но сейчас удалось «поймать» остатки — на панорамных снимках не видно, что на склонах деревья уже растеряли большую часть листвы. Пейзажи выглядят действительно красиво — много ярких красок. Стафф радовался, что удалось успеть заснять это. У них был «план Б» на случай плохой погоды: тогда бы они вылетели на Чеджу, там листья облетают позже. Хару, услышав это, даже немного огорчился: он бы с удовольствием слетал на Чеджу.

Но и так было очень красиво. Как только Хару подготовили к съемкам, он вышел на улицу. Деревья вокруг здания санатория пестрели яркой осенней расцветкой — красный, оранжевый, желтый, жухло-зеленый. Голубое небо в пушистых белоснежных облаках. Трава все еще зеленая — кажется, вся территория вокруг засажена морозостойкой травой. Дорожки идут мимо клумб, где растут преимущественно хризантемы и астры, окружая уже немного облетевшие кусты. Видимо, в саду разбивали специальные клумбы, где что-то цветет круглый год. А вот у самого здания цвели розы, Хару даже чувствовал их аромат.