Шеф и его подруга
Шрифт:
Если это не под силу официальному Шефу, его должен заменить теневой Шеф – муж или любовник женщины, способный организовать её деятельность в рабочей обстановке. Если женщина работает дома, то и её сексуальный Шеф должен торчать там же, буквально у неё за спиной, но в то же время не мешать ей, не превращать её в домашнюю хозяйку. Задача нелёгкая! Откровенно говоря, автору не известны способы её решения, так что идея теневого сексуального шефства остаётся пока чисто гипотетическим предположением. Быть может, для её осуществления необходим научный вариант того, что французы называют «m;nage ; troi».
Бывает, что муж создаёт жене бытовые условия для работы дома и вообще в период аспирантуры: нянчит дитя, стирает пелёнки, бегает по магазинам. Это конечно хорошо, но это отнюдь не шефство. Подобные
Из изложенного ясно, что мужьям научно-подшефных женщин приходится иногда нелегко. Лучше всего, когда этот муж – сам научный работник и руководит девушками. Тогда всё компенсируется и происходит лишь справедливый обмен научными идеями. Но если муж не имеет учёной степени и, более того, не получил может быть и высшего образования, то участи обоих супругов нельзя позавидовать. Даже если муж вовсе не ревнив, его будут нервировать отношения жены с Шефом. Тем более, честный труженик без вузовского диплома никогда не простит жене высшего образования. Он будет попрекать её при случае и, рано или поздно, при какой-нибудь ссоре, по какому-нибудь поводу, он её за это обязательно побьёт!
Один старенький профессор был настолько дряхл и скромен, что только сосал грудь своей аспирантке [25]. Мужу последней эти научные консультации очень не нравились, и он, сжимая кулаки, порывался размазать почтенного профессора по стенам его кафедры. Но аспирантка всякий раз удерживала любимого супруга.
– Подожди немножко, ведь тебе тоже нужны деньги. Можешь ли ты сам получить такую
прибавку к зарплате? Не можешь, так не мешай мне действовать как надо, а если тебя заедает самолюбие, то пососи лучше грудь моей подруге.
Введение нового, прогрессивного метода оплаты труда научных работников, предусматривающего отмену надбавок за учёные степени и установление зарплаты по балльной системе, с учётом морального облика, несомненно положит конец такого рода извращениям в стиле научно-исследовательской работы. Но важен и другой вывод: учёную степень доктора наук и звание профессора надо присуждать мужчине до того, как он потеряет половые способности и интерес к женщинам, дабы он мог своевременно завести себе новую молодую жену с пышной грудью. Впрочем, ещё не ясно, удерживает ли профессора его хорошенькая жена от излишнего внимания к аспиранткам или наоборот подогревает, внушая уверенность. L’ app;tit vient en mangeant. Аспиранток молодая жена профессора тоже может подзадоривать, у них возникнет дополнительное желание его соблазнить. Вопросы эти наукой до конца не решены и нуждаются в дальнейшей экспериментальной проверке.
Предотвратить или значительно уменьшить становление невинных девушек и честных жён тру-щихся на скользкий путь научно-сексуальной карьеры помог бы, на наш взгляд, хорошо налаженный обмен жёнами в среде научных работников. Надо как можно скорее учредить Бюро по обмену жёнами (БОЖ) при Президиуме Академии наук на правах её отделения или института, а также соответствующие секторы в заинтересованных министерствах. (Всякое настоящее дело в нашей стране начинается не с отрицания отрицания и не с утверждения утверждения, а с учреждения учреждения). В дальнейшем можно централизовать дело обмена жёнами, передав его общесоюзному Министерству Любви и построив для него ещё одно гигантское здание на пл. Дзержинского (Лубянке). И тогда, быть может, обретёт новую интертрепацию украинская пословица, смысл которой, к сожалению, почти никто из кацапов не понимает: «На тобi, небоже, що менi не гоже», т.е., «Не хотите ли, уважаемый коллега, ознакомиться с ценными материалами?»
При поступлении на службу или в аспирантуру, при представлении диссертации и при переаттестациях следует сдавать в соответствующий (первый)
отдел своё бордер;, т.е. список актуальных и потенциальных половых партнёров, дабы начальство сделало вывод о профессиональной пригодности работника, женатого поставило на очередь в БОЖ, а холостого – в соответствующий диспансер. Это очень пригодится и ускорит процесс оформления в других необходимых случаях, например, для выездов за границу. ––––––––––––––––––Глава 6
ДОКТОРАЛЬНАЯ ЛЮБОВЬ
И САМОВОСПРОИЗВОДСТВО
НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ
«Всё в женщине загадка, беременность –
её разгадка», – так говорил Заратустра.
Ф.Ницше
Итак, мы видим, что описанное нами научное руководство есть особого рода форма любви. (С этим утверждением автора согласились все опрошенные им аспирантки). Мы назовём этот вид любви латинским термином Amor doctoralis – любовь докторальная. Это широко известная любовь девушек к докторам наук и льющаяся навстречу любовь докторов и кандидатов наук к девушкам.
Хотя половая любовь человека всё больше теряет связь с её первоначальным назначением – продолжением рода, угроза соответствующего исхода любовной игры сохраняет свою силу даже для тех, кто его тщательно избегает. Является ли беременность подшефной сотрудницы нормальным результатом научного руководства? Тщательно изучив необходимые материалы, мы со всей серьёзностью и ответственностью берём на себя смелость утверждать, что именно так и обстоит дело. Тот факт, что натальный исход шефства наступает относительно редко, говорит лишь о высоком конкурсе среди молодых тружениц науки. В отличие от обыденной жизни, где на одного М приходится в среднем чуть больше одной Ж, в науке на одного доктора приходятся порой десятки желающих его кандидаток в кандидаты. Разница количественная, но переходящая в мощное качество; из-за неё большинству научных сотрудниц приходится довольствоваться недокторальной любовью.
Одним из законов, движущих обществом, является стремление индивида достичь социального положения не ниже, чем у его родителей – закон неснижения социального статуса. Порядочная девушка, как бы она ни была глупа, не примирится с мыслью, что её муж будет занимать в обществе место худшее, чем её отец. Во избежание этого она порой решается на брак по расчёту. Отсюда вытекает наследование социального положения. Из повседневного опыта мы знаем, что сын профессора, избравший научно-вузовскую карьеру, не успокоится, пока сам не станет профессором, и пойдёт для этого на компромиссы с первоначальными остатками чистой совести, а сын академика, носящий ту же громкую фамилию, даже с довольно посредственными способностями, имеет много шансов стать академиком, если сам этого захочет или хотя бы не будет своему выдвижению противиться [26]. Правда, академики бывают известные и неизвестные, так же, как и скульпторы; кроме того, с ростом числа обладателей того или иного звания происходит девальвация (инфляция) степеней, дипломов, наград, но это уже особая тема. На помощь высоким чинам и титулам приходят новые, сверхвысокие, так же, как при инфляции денег выпускаются новые купюры с б;льшим числом нулей при единице. Номинальное повышение дохода и/или чина при инфляции оных для большинства людей означает не подъём, а лишь сохранение прежнего уровня, но желание обладать упомянутыми благами от этого не пропадает, а напротив усиливается, так что все закономерности сохраняют свою силу.
Когда плод докторальной любви подрастёт, его надо будет устраивать в высшее учебное заведение. В какое же? Ну, конечно, прежде всего в то, где успешно подвизались его папочка и мамочка. За редкими исключениями, когда чадо само выбрало иную специальность, в большинстве случаев оно не решается, какой путь избрать, или заблаговременно прониклось вкусами родителей. В обоих последних случаях ему следует идти в родной вуз. И каким бы принципиальным не был раньше на приёмных экзаменах его пап;хен, он отбросит всякий кодекс чести и трижды умоется грязью на глазах у своей кафедры, лишь бы протащить любимое исчадие. Ну, а если даже пап; совершенно отмежуется от этого дела, но занимает в своей отрасли высокий пост, то подобострастные коллеги сами чуть не насильно протащат его сына или дочь на вакантное место и откроют перед ним зелёную улицу.