Деловая литература

Сегодня известно: правильно организованные эмоции и мысли оказывают огромное влияние на нашу жизнь. Чтобы изменить какую-либо ее сферу, необходимо обуздать множество мыслей, эмоций и привычек, поскольку они определяют жизненный путь, сотканный из тысяч повседневных решений, маленьких побед, постепенно преображающих все вокруг. Изменение собственного внутреннего мира – по-настоящему захватывающее занятие, которое ценно не только результатом, а само по себе придает сил, но и требует завидного терпения,…

*** Бабушкин чай Чай с душицею и мятой (Нет, не хёрбал – ТРА-ВЯ-НОЙ!) В чашке глиняной, пузатой, А к нему – пирог грибной… Шаль пуховую на плечи, И душевный разговор… За окном пусть тает вечер, Хорошо, бабуль, с тобой! *** Пустой дом 1945-го Останки высохших цветов, Вода зацветшая в стакане, Остатки чьих-то крепких снов В побитом молью покрывале, Окно разбито, грязь кругом, Полы изъежжены термитом… А это был ведь чей-то дом!.. Вот только чей – давно…

А вот как это делают самые успешные люди этой планеты, я расскажу далее. И первое, с чего бы мне хотелось начать, – это назвать причины, по которым многие не доводят начатого до конца. Пять причин, которые мешают достичь результата: 1. Многозадачность. В суете бытовых или рабочих будней мы часто выполняем дела, обязанности на автомате. Проснулся утром, пошел чистить зубы, включил чайник, бросил чайный пакетик, метнулся собирать вещи в сад младшему ребенку, вспомнил, что у мужа нет завтрака,…

Конечно, в книге будут рекомендации. Например, какие вопросы задавать маркетологу при собеседовании или какую систему показателей лучше внедрить в вашем отделе маркетинга. А также несколько чек-листов с советами, как можно настроить работу в отделе маркетинга. Но это не значит, что теперь вам не понадобятся услуги маркетолога; да и для специалиста-маркетолога, желающего повысить свою квалификацию, или, наоборот, только-только делающего первые шаги, эта книга не может быть учебным пособием. Она предназначена…

В книге автор выступает в первую очередь как ученый и популяризатор когнитивной науки, который невероятно кайфует от своего исследования, разбавляя его интересными заданиями и яркими примерами из практики. Это делает материал уникальным: контентом сегодня занимаются многие, но люди с академическим бэкграундом – большая редкость. После прочтения остается ощущение, как после хорошей лекции: уходишь, исписав блокнот заметками, и радуешься, что кто-то взял такую сложную тему и для тебя ее разложил. Желаю…

Но городок детства все равно для меня остается уютным и родным. А в те далекие советские годы он был еще и безопасным. Во всяком случае, мы с братом Сергеем, которому было чуть больше трех, а мне около пяти, спокойно гуляли без сопровождения взрослых. И это не было катастрофой или каким-то исключением. Все мы, рожденные в СССР, жили похожим образом. Родители с утра до вечера были на работе, и в это время даже самые маленькие дети несли ответственность и за себя, и за своих младших сестер и братьев.…

Но вернемся к теме. Если вы хотите добиться успехов в текстах на тему моды и стиля, то вы, как минимум, должны в них разбираться. Это не значит, что вы должны знать в каком году Эльза Скиапарелли представила публике свое знаменитое платье с омаром или кто впервые познакомил публику с понятием «унисекс». Но вы должны уметь отличать гофре от плиссе, английский воротник от воротника «апаш», разбираться в силуэтах. В конце книги вы найдете справочник, который поможет в работе. Больше не нужно серфить…

По инициативе и при непосредственном его участии были решены ряд важнейших государственных задач в сфере экономики. Так, гибкое тарифное регулирование и поэтапное дерегулирование способствовали удвоению мощностей морских портов и объемов перевалки грузов, многолетнему росту железнодорожных грузоперевозок и перевозок пассажиров воздушного и железнодорожного транспорта. Сочетая меры антимонопольного контроля, гибкого таможенно-тарифного регулирования и налогового контроля, обеспечена устойчивость поставок…

Сегодня компаниям нужны управленцы, способные справиться с такими задачами. Эти руководители умеют рисковать, глобально мыслят и разбираются в технологиях; они также могут переосмыслить работу своей компании и вдохновить сотрудников. Война за таланты – стратегический переломный момент. Сильная команда может стать решающим источником конкурентного преимущества. Власть перешла от компании к человеку. Теперь у талантливых людей есть более мощный рычаг, повышающий их карьерные ожидания.…

Новые определения продуктивности По сути, вся книга «Цель» – это развенчание стереотипов о продуктивности, которые царят на многих производствах. А начали герои с главного вопроса. Зачем работает компания? В ходе первого разговора с Ионой Алекс признается, что принятая в компании система оценки эффективности заставляет поддерживать стабильно высокий уровень производства: постоянная загрузка всех станков и всех рабочих дает хорошие цифры, которые устраивают руководство. Снижение уровня выработки…

5. Человека легко запугать прямыми угрозами, но также можно просто дать ему понять, что при случае с ним могут обойтись грубо и жестоко. Эффект будет тот же. Отрицательная мотивация 6. Угрозы – самый неподходящий вид мотивации, если вас волнует производительность сотрудников. 7. Чем бы вы ни угрожали, задача все равно не будет выполнена, если с самого начала вы отвели на ее выполнение слишком мало времени. 8. Если люди не справятся с поставленной задачей, вам придется привести в действие…

Университет второго поколения v университет третьего поколения Профессора и преподаватели старой закалки с тоской вспоминают о том, что когда-то университеты второго поколения обеспечили беспрецедентный уровень благосостояния образованной части общества. Однако переход к университету третьего поколения не только неизбежен, но и необходим, поскольку именно новая модель отвечает потребностям современного общества. Для наглядности сопоставим модели университетов второго и третьего поколения…

Стоп панике, друзья! Я знаю, о чем я говорю. Давайте подытожим вышесказанное – сделаем выводы относительно того, что требуется сегодняшнему человеку, чтобы ощущать себя «на гребне волны»? Разовьем базовые потребности в перечислении: Еда. Какая она должна быть? Вода. Какая вода удовлетворит ваш вкус? Одежда. Какая одежда будет приносить радость? Обувь. Перечислите все составляющие прекрасной обуви на ваш взгляд. Жилье. Какое жилье отвечает вашему личному запросу. Не стесняйтесь!…

Многие люди совершенно не представляют, что можно заниматься ценными бумагами, не выходя из своей комнаты. На самом деле, это проще простого. Считалось, что длительное время осуществлять торги на финансовом рынке имели возможность только финансово-кредитные организации и другие крупные учреждения. Однако сегодня, когда практически в каждом доме есть Интернет, торговать может каждый. Торговать можно всем, что имеет какую-либо денежную стоимость. На бирже представлены валюта, акции, сырьё, фьючерсы,…

Частная и охраняемая. Киберпреступность стала глобальной угрозой, и проведение финансовых транзакций в Интернете стало опасным из-за риска кражи личных данных, фишинга, нежелательного отслеживания со стороны регулирующих органов, непрозрачности системы онлайн-платежей и т.д. Криптовалюта работает между одноранговой сетью и остается закрытой даже для других пользователей сети. Интеграция блокчейна делает транзакцию на 100% защищенной, так как никто не может взломать систему из-за 100%-ного шифрования,…

Это содержание. А форма (формальность) это – то поведение персонала (с улыбками и проявленным интересом ко всему вокруг), которое мы видим каждый день в офисе предприятия. То есть внутрикорпоративная среда. И чтоб форма и содержание достигли полной гармонии (это когда все коллеги все понимают и всех все устраивает) нужна системная работа HR- департамента. Что-то вроде социального договора внутри компании близкого к компромиссу гражданского общества. Да, вы помогаете владельцу осуществить его мечту…

Уже более 10 лет я накапливаю не только знания, но и опыт в сфере личных и семейных финансов, успеха, и финансовой безопасности, а также инструменты и методы инвестирования и приумножения капитала. За это время я получил колоссальный багаж знаний и практических наблюдений, что заставило меня смотреть на деньги совсем иными глазами. В этой книге я буду выступать в роли вашего личного наставника. Через эту книгу я хочу поделиться с вами своим опытом и знаниями, которые помогут вам создать систему,…

Бизнес в стиле “ян” также связан с таким понятием в фэншуй, как “вода”. Я сейчас не буду углубляться в разъяснения данного термина, скажу лишь только, что если у вас именно янский принцип ведения бизнеса, то вам лучше искать помещения, расположенные на первых этажах здания и в той части, которая максимально приближена к входу. Такое расположение полностью соответствует требованиям не только фэншуй, но и маркетинга, а также здравого смысла. Иньский бизнес, наоборот, может существовать даже в пустыне.…

Мужчина заходит в парикмахерскую. Здравствуйте, я хочу поменяться. Сказал мужчина. Дедушка смотрит и говорит. Не надо меняться. Сказала дедушка. Почему? Ведь они всегда ведут к лучшему. Спросил мужчина. Я знаю одну историю. Сказал дедушка. Дедушка начал рассказывать историю. Плавают пираты на своём корабле. И тут капитан решил рассказать им, что тут происходит. Слева вы видите горы. Сказал капитан и показал на горы. Справа вы видите, как сражаются люди. Сказал капитан. Капитан…