Управление, подбор персонала

Многие, кто открывает для себя истину, описывают это чувство как полный покой, безусловную любовь и непреодолимую радость. Люди также описывают это как самое знакомое незнакомое чувство. Ощущение, что вы наконец-то дома. Ищите это чувство, и все откроется вам. В этой книге я не скажу ничего такого, чего бы вы уже не знали в глубине своей души. Именно поэтому, когда вы познаете истину, это будет знакомое незнакомое чувство. Не пытайтесь понять это с помощью интеллекта – у вас ничего не получится.…

Глава 3: Информационный перегруз 3.1. Endle crolling Никогда не задумывался, почему ты можешь провести часы, прокручивая ленту в TikTok или грустнограм? Этот "бесконечный скролл" стал не только привычкой, но и частью нашей повседневной жизни. Алгоритмы соцсетей разработаны так, чтобы держать нас в напряжении, ловя каждое наше движение и предлагая именно тот контент, который может нас зацепить. Это как ловушка: чем больше ты прокручиваешь, тем больше времени теряешь, не замечая, как уходит…

Самое ужасное, что я любила их. Я люблю их всех даже сейчас. Может судьба наказывает меня за то, что я плохая? Глядя на картину, на морды хищных птиц, я подумала: – Интересно, они все рады тому, что свалили сильное и свободное животное? И меня снова сковало знакомое ощущение собственной инородности, как будто я из какого-то другого мира. Так или иначе, но я больше не порчу их удивительный мир, в котором чувствую себя такой неправильной – не такой, как все. Проникший сквозь препятствия штор…

Введение Размышления о тренинге. Опыт. Практика. Книги Эта Единственность и Неповторимость как раз есть то, что каждому поручено развить и привести в действие, ни в коем случае не повторяя деяний, которые уже осуществлял другой, хотя бы и величайший. Мартин Бубер, «Путь человека по хасидскому учению» Идея о том, что невозможно научить и научиться без практики, а практика лучше та, которая приятна, не навязчива и доступна, наверное, стара, как и сами понятия «учеба», «знания», «теория»…

Предметом экономики гостиничного бизнеса выступает деятельность частных лиц или организаций по оказанию возмездных услуг размещения приезжих, а также сопутствующий сервис, улучшающий условия проживания последних. Гостиничный бизнес представляет собой одно из основных направлений в индустрии гостеприимства, как называется сегмент сервиса по оказанию услуг проезжающим, включая туристов. Согласно дефиниции, принятой действующим российским законодательством, данная индустрия представляет собой…

Все права защищены. Никакая часть электронного экземпляра этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. Введение Если женщина говорит «нет», то это значит «может быть». Если военный говорит «нет», то это значит «нет». Если дипломат говорит «нет», то какой же он дипломат? Если…

Ichak Kalderon Adize INSIGHTS ON MANAGEMENT Научный редактор Анна Чедия, литературный агент Ицхака Калдерона Адизеса Publi hed by Adize In titute Publication 1212 Mark Avenue, Carpinteria, Santa Barbara County, California, USA 93013 Tel.: (805) 5652901, fax: (805) 5650741 Правовую поддержку издательства обеспечивает юридическая фирма «Вегас-Лекс» * * * Эту книгу хорошо дополняют Управляя изменениями Ицхак Калдерон Адизес От застоя к росту Рут Маданес,…

Редактор М. Савина Руководитель проекта С. Турко Компьютерная верстка А. Абрамов * * * Об авторах Светлана Иванова • Совладелец тренинговой компании, бизнес-тренер и управляющий партнер • Кандидат психологических наук • Более 200 публикаций • С 2005 г. в рейтинге журнала «Карьера» «200 деловых женщин России» • Включена в «Who i Who в России» • Автор и соавтор 6 книг (все неоднократно переизданы), эта – седьмая • Многое другое Еще учась в средних…

Как читать книгу? Вы можете читать книгу в формате «книга-лекция» , то есть в процессе чтения просто ознакомиться с предлагаемой информацией. Мы надеемся, что вы найдете много интересных фактов и идеей, связанных с эмоциями и эмоциональной компетентностью. Можно читать книгу в формате «книга-семинар» , поскольку материал книги содержит, кроме информации, еще и ряд вопросов к читателю. Разумеется, можно на них не останавливаться, посчитав риторическими, но мы предлагаем вам, встретив вопрос,…

В книге я постарался в доступной форме изложить некоторые важные вопросы построения корпоративных центров и структурирования холдинговых компаний. Форма «вопрос – ответ» выбрана не случайно: она позволяет сэкономить время читателя и предоставляет возможность изучить только те разделы и вопросы, которые являются интересными и актуальными именно для него. Книгу необязательно читать от начала до конца – в ней нет внутренней логики изложения, которая препятствовала бы пониманию последующих частей без…

Он работает в бизнесе и является ведущим специалистом, выполняет все заказы. Иногда есть несколько помощников, однако главное лицо – он сам. Возникает вопрос: на чем строить бизнес – на гениальности или технологии? Можно ли делать упор только на себя как на уникального специалиста и своих людей? Я за то, чтобы строить бизнес на основе технологии – так он сможет работать и без вас . А пока вы являетесь ключевым звеном, бизнес не будет расти. Все замкнется на самом узком месте – на вас. Вы сами…

Оценка уровня эмоционального развития Большинство крупных компаний сегодня привлекают квалифицированных психологов для разработки так называемых моделей лидерских способностей. Это предпринимается с целью выявления, подготовки и продвижения по службе потенциальных звезд, которые в ближайшее время могут взойти на лидерском небосклоне. Аналогичные модели были созданы специалистами и для кандидатов на должности более низкого уровня. За последние годы мною были проанализированы модели развития лидерских…

Данная статья предлагает руководителям модель, позволяющую понять, с чем может справиться их организация. Она покажет им, как, несмотря на рост базовых способностей организации, усугубляются ее слабости. Она позволит распознать различные виды перемен и принять надлежащие организационные меры в ответ на возникающие при этом возможности. И дать в итоге некоторые советы, которые во многом противоречат тому, что принято в нашей известной своим энтузиазмом деловой культуре: если организация стоит перед…

Центральным событием была та самая пятичасовая презентация в PowerPoint, в которой Кук рассказывал о чудесах дизайна и о том, как завлечь покупателей Intuit. Менеджеры, как положено, почтительно слушали и одобрительно аплодировали – в конце концов, Кук был основателем компании. Но его самого реакция слушателей разочаровала. Они проявили вежливый интерес к его сообщению, однако в целом особого оживления не наблюдалось. Вслед за Куком выступил молодой консультант, преподаватель Стэнфорда Алекс Казакс.…

Менеджер – прежде всего это образ мыслей, потом уже должность. Идея для такого названия книги возникла случайно, но мне кажется, что очень правильно отображает сущность частички жизни менеджера в области ИТ-управления. В детстве у меня были деревянный меч и щит, сделанный из толстого листа фанеры. И мы, мальчишки, играли в рыцарей, отважно фехтуя во дворе. И вот однажды утром я понял: то время, которое я провожу на работе, – это мой крестовый поход, и ощущение той детской игры я перенос на ежедневные…

Задумав эту книгу, я ставила перед собой цель помочь людям, которых увольнение уже настигло или пока подбирается к ним, потому что такое может случиться абсолютно с каждым. Я хотела бы научить Вас, Читатель, быть готовым к этому, знать, как могут действовать и действуют представители Работодателя, и, самое главное, уметь распознавать приближение опасности, чтобы максимально спокойно и выгодно для себя выйти из этой сложной ситуации. Надеюсь, что прочитав мою книгу, Вы скажете, что для Вас это было…

Подобные открытые обращения к добровольцам весьма полезны для обмена идеями со знающими, инициативными и мотивированными коллегами и гражданами. Однако этот метод краудсорсинга не способен привлечь большие массы населения и уж тем более преобразовать всю нашу систему управления, поскольку его успех во многом зависит от воли случая. По-видимому, чтобы сделать все формы взаимодействия – будь то сверху вниз или снизу вверх – более эффективными, необходимо увеличить вероятность того, что о возможности…

В России склонны воспринимать знание, приходящее извне, более ценным, чем то, которое рождается внутри нашей страны. «Наша интеллигенция взахлеб берет у Запада все, что она может взять, не понимая, что на Западе это все эволюционирует, развивается, а у нас – совершенно другие условия». Евгений Максимович Примаков В процессе молниеносных перемен, которые захлестнули нас с 1980-х годов, мы как-то стремительно начали терять даже отчества, поскольку их не бывает за границей. Люди перестали запоминать…

Таким образом, подбор персонала в организации должен выстраиваться, отталкиваясь от ключевых подразделений и топ-менеджмента. Например, в работе рекрутера присутствуют вакансии: • директор по логистике; • менеджер по продажам; • бухгалтер по расчету заработной платы; • системный администратор. Приоритетными вакансиями в данном случае будут директор по логистике и менеджер по продажам. Причем приоритетными в равной степени: важно оперативно закрыть и ту и другую вакансию. Над оставшимися…

http: www.authenticityformula.com Памяти Карла Роджерса (1902–1987), который показал нам, что только в хороших отношениях проще всего стать собой Благодарности На меня оказали влияние многие ученые, но я особенно благодарен Абрахаму Маслоу и Карлу Роджерсу. Увы, их уже нет с нами, но мы навсегда запомним их важнейшие работы и исследования в области гуманистической психологии. Я в долгу и перед ныне здравствующими специалистами, чьи идеи очень помогли мне в работе. В их число входят…