Управление, подбор персонала

Гордееву Виктору Владимировичу, кандидату психологических наук, с которым познакомилась на полугодовых курсах базовой психологии – за прекрасные техники НЛП и моими архетипами. Я признательна генеральному директору, с которым работала в одной компании 8 лет, Дмитрию Александровичу – уникальному человеку с невероятно развитым эмоциональным интеллектом, настоящему лидеру, который своей эмпатией и неоднократной правильной постановкой вопросов помог мне переосмыслить мои жизненные цели, отношение к…

Такая моя настойчивость объясняется тем, что эта сказка отлично помогает разобраться в идее путешествий во времени, в том, в чем мы, люди, на удивление хороши. Хотя мы, понятно, путешествуем во времени иначе, чем персонажи бесчисленных научно-фантастических книг на эту тему, – мы делаем это в своей голове, в своем сознании. В общем, моя настойчивость объясняется одним потрясающим фактом: вы все уже заходили за волшебные врата. * * * На первых порах исследователи в области нейровизуализации головного…

Может это и странно – сравнить счастье с салатом. Ну а с чем еще его сравнить? В счастье каждый ищет что-то свое. Но есть и то, что в определении «счастья» отзывается всем. Для счастья. На самом деле, вроде нужно немного – всего пару хороших свежих ингредиентов. Зачем намешивать туда лишнего? И уж тем более: зачем кидать то, чей срок годности уже истекает? Счастье простое. Даже говорят: будь счастлив, и все! Но отчего-то часто все ужасно перепутывается и вот тогда напоминает ту самую…

Что даст книга В книге много примеров из жизни – нашей и наших клиентов. Там, где написано не про нас, мы заменили имена и убрали названия. Текст простой и понятный, а концепция – глубокая и серьёзная. Это соответствует нашему подходу к работе. Нам важно, чтобы нас было легко понять, а инструменты, которыми делимся, внедрить. На страницах есть QR-коды, по ним доступны видеоролики. Они либо иллюстрируют концепцию, либо предлагают тренировку. Для электронной версии книги мы добавили ссылки –…

Я просто хочу петь и писать. И получать достаточно денег, чтобы хорошо жить. Но я не знаю, как себя продать и свое творчество. Кто за это будет платить? Куда стучаться? В какие двери? Вариантов – тысячи, особенно в столице. Но я не понимаю. Не знаю. Боюсь. Не могу собрать мысли в кучу. Не могу ничего понять. Кто-нибудь! Помогите! Мое нытье устали слушать все близкие. Им уже давно известно – я только ною и ничего не делаю. Все мои обещания наконец-то похудеть вызывают только закатывание…

Третья часть книги посвящена основным «настройкам» разума самого руководителя. Вы сможете взглянуть на себя со стороны и проанализировать собственные убеждения, с которыми усаживаетесь в кресло начальника. Ведь разобраться нужно не только с тем, что за люди работают в вашей команде, но и прежде всего с тем, что за человек вы сами. Поверьте, в будущем это позволит сэкономить крупную сумму денег из бюджета компании (иначе они ушли бы на тренинги), трезво взвесить все за и против тотального контроля…

Каждый вечер, ложась спать, я сокрушалась, что у меня нет наставника или инструкции, которые помогли бы мне реализовать задуманное. А теперь ЕСТЬ эта книга! И я очень хочу, чтобы она отправилась в мир и попала в руки тому, кто ищет такую подмогу. Откуда я взялась и кто я такая, чтобы учить вас, как сделать свою частную практику? В детстве я и не думала, что буду врачом, а тем более психологом, хоть и играла в больницу, как многие девочки. Больше всего на свете я хотела быть эстрадной певицей.…

Мне нравилось пересчитывать деньги в заначке. Ничто так не успокаивает, как шелест купюр. Мой внутренний Скупец из СССР честно копил, а Святая Простота всё пустила на самотёк. В итоге и не сохранила, и на себя не потратила. Ещё года два мне снилась та самая машина: серый металлик блестел в лучах июльского солнца, а мы неслись с ней за город навстречу лету. На этом мои провалы не закончились. В один прекрасный день я представила, что следующие десять, двадцать, тридцать лет работаю бухгалтером,…

Чтобы угнаться за всеми изменениями на рынке, обучение менеджеров должно происходить постоянно. При этом важно учитывать разницу в образовании взрослых в отличие от детей. Эта разница выражена в следующих чертах взрослых: ? Осознанное отношение к процессу обучения; ? Самостоятельное определение области знаний, уровень которой нужно повысить; ? Понимание цели обучения, что обуславливает их мотивацию; Практическая сторона навыков, акцент на будущем применении знаний; Наличие личного опыта; …

Любые перемены в нашей жизни проходят несколько этапов. Они составляют модель преднамеренных изменений. Коучи, которые желают своим клиентам позитивных и, главное, долговременных изменений, действуют по этой модели. Наступление каждого этапа обычно переживается как озарение, открытие, прыжок в иное духовное состояние. Озарение первое. Формулируем идеальное «я» Кем вы хотите быть на самом деле? Каков вы настоящий? Непростые вопросы, но именно с них все начинается. Ответы составят ваше…

Однако настоящая демонизация и дегуманизация женщины связана вовсе не с античной философией, а с религиозными учениями. «В детстве женщина должна подчиняться отцу, в юности – мужу, после смерти мужа – сыновьям… Женщина никогда не должна быть свободна от подчинения», – гласят индийские «Законы Ману». «Я благодарю тебя, о Господи, что ты не сотворил меня женщиной!» – каждое утро повторяет раввин в своей молитве. «Жены, повинуйтесь своим мужьям, как Господу. Потому что муж есть глава жены, как и Христос…

Эта вера в свободу воли ляжет в основу прагматизма. Так назовут философскую школу, основанную Уильямом Джеймсом и Чарльзом Сандерсом Пирсоном много лет спустя. Этот принцип определил не только научную деятельность, но и жизнь Джеймса в целом. Конечно, он не избавился от депрессии полностью. Время от времени у него все равно случались приступы меланхолии. Однако они не мешали жить активно и полноценно, потому что Джеймс научился управлять своим внутренним настроем. Если у нас есть свобода воли,…

а) жесты б) позы в) интонации г) слова д) обмен взглядами Какая структура управления является оптимальной для средних и мелких фирм, осуществляющих несложное производство? а) линейная б) функциональная в) матричная Современный эффективный тип организационной структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения – это: а) линейно-функциональная структура б) матричная структура в) дивизиональная структура Увеличение размеров предприятия, диверсификация…

Потому что в один прекрасный день я собралась и … стала другой. Это, конечно, произошло не в один миг. Как бы не было обидно признаваться, но посодействовали данному процессу представители противоположного пола. У всех у нас были как удачные отношения, так и не очень. Так вот, моё «не очень» длилось аж три раза подряд. Я даже сгоряча к гадалке сходила, которая указала мне на какого-то человека в форме. Кстати, мой муж носит форму. Вот так вот бывает. Но на тот момент в моей душе случился какой-то…

Книга-тренинг предназначена для самостоятельной работы. Я опишу всё максимально подробно, чтобы тебе было легко разобраться с материалом. Но ты должен применить волевое усилие, чтобы не сойти с дистанции. Будь честен с собой и непреклонен в своём желании изменить жизнь. Меня рядом не будет для того, чтобы замечать и показывать тебе, как твоя психика стремится к избеганию, откладыванию и самосаботажу. Поэтому тебе будет необходимо научиться беспристрастно наблюдать за собой со стороны и анализировать…

empty-line > Выпьем чаю холодного цвета, И посмотрим друг другу в глаза, Я в объятьях навеки согрета, Оживу как на солнце лоза. Ты люби меня просто, со вкусом, И целуй иногда невпопад. Мне не нужно чужое искусство, Я лечу с головой в водопад. Не хочу, чтобы завтра настало, Я в моменте с тобой навсегда. Это время минуты украло, Утекло как в пустыне вода. Выпьем чаю холодного цвета, И по жизни с улыбкой пройдём! Пусть уходит зима. Будет лето! Мы в объятьях утонем ВДВОЁМ. …

Так, раз за разом приходили новые разочарования – девочка взрослела. Она понимала, что от несбывшихся мечтаний приходит осознание боли и поэтому меньше и меньше старалась мечтать и избегала боли. А жизнь без веры и мечты становится серой. Вот и жизнь вокруг девочки становилась все холоднее и краске блекли – короче, обыкновенная жизнь, как у многих-многих людей на их планете: живешь из дня в день, думаешь, что всё хорошо, живёшь, как все: работа-дома-работа -дом и думаешь, что когда-нибудь наверстаешь…

Для эффективного осознания написанного рекомендую выполнять по ходу прочтения книги задания для самостоятельной работы. А прежде спросите у себя: почему для вас важна ваша жизнь? Чего вы боитесь больше всего? Приготовьтесь, мы отправляемся в путешествие под названием «Полюби свою жизнь». Приятного чтения! Благодарности Первоочередно хочу выразить благодарность моим родителям. Однажды вы сделали выбор, чтобы я родилась. Благодарю вас за этот волшебный дар – жить. Низкий поклон за ваш вклад…

Начинал я рядовым HR-специалистом, постепенно вырос до заместителя генерального директора. Сейчас я занимаю пост директора по персоналу крупной федеральной сети кафе с доставкой. Именно руководство HR-направлением и опыт выстраивания системы рекрутинга и вдохновили меня на написание этой книги. У меня за плечами 10 лет опыта управленческой деятельности в HR, более 5000 проведённых собеседований и сотни вакансий, «закрытых» как лично, так и с помощью моих сотрудников. Всё это позволило мне выработать…

Поэтому я написала книгу, в которой собрала самые часто встречаемые мною ожидания и мифы и легенды о коучинге, а также раскрыла, как обстоят дела в реальности. Книга, по отзывам первых читателей, практическая, имеет прикладной характер и может, как нить Ариадны, помочь пройти период становления в профессии быстрее и с меньшей потерей нервных клеток. Да, должна предупредить: книга совершенно субъективна и ни в коем случае не претендует на истину в последней инстанции. У кого-то взлет в новом деле…