Управление, подбор персонала

«Косынка», «Сапер» - это были самые топовые игры, в которых залипала вся страна. Взрослые и дети соревновались в них, пытаясь побить все больший рекорд. Время шло, молодежь наигралась в стандартные игры и начала скачивать что-то поинтереснее. «FIFA», «Need for Speed» и, конечно же, «Counter-Strike». Что такое авторские права, никто не знал, поэтому торгаши на рынках перезаписывали игры на диски и продавали как оригинальные. Игры стоили не очень дорого, но обычному школьнику всегда приходилось упрашивать…

Консультант помог подобрать велосипед и подробно рассказал, как им пользоваться. Психотерапевт помог разобраться в том, какие страхи мешали человеку научиться ездить раньше. Наставник показал, как нужно кататься и рассказал о своем опыте обучения и езды. Коуч помог человеку найти силы и вдохновение для того, чтобы поехать. И сказал коуч: «Я буду бежать рядом и поддерживать за седло, пока не почувствуешь себя достаточно уверенно, чтобы ездить самостоятельно». Сейчас мне вспоминается, что…

«Глядя на лошадиные морды и лица людей, на безбрежный живой поток, поднятый моей волей и мчащийся в никуда по багровой закатной степи, я часто думаю: где я в этом потоке?». Чингисхан Единство Бескрайние пески застыли словно волны желтого океана на пути к неведомому зеленому берегу. Казалось вот-вот, они обрушатся на спины и головы вооруженных нукеров, которые скользя проходили под ними узкой шеренгой по еще свежим следам, ведущим к старой крепости, которая бесшумно дымилась черными…

В действительности термин «управление изменениями» в первую очередь относится к объекту «предприятие компания организация». Согласно Стандарту АСМР (A ociation of Change Management Profe ional ), управление изменениями – это структурированный подход к переходу компании из текущего состояния в будущее для достижения ожидаемых преимуществ . А для того чтобы осуществить переход, необходимо наличие двух предпосылок: «знаю текущее состояние компании»; «представляю четкую картину будущего…

Уму непостижимо! Однако есть и хорошие новости: вы не один такой . Чувство, что все, кроме вас, знают, что нужно делать, обманчиво. Практически никто этого не знает. Дайте себе передышку. Не напрягайтесь так сильно. Вы вынуждены выполнять сложную работу без подобающей подготовки. Вот почему я написал «Эффективного Менеджера». В книге речь пойдёт только о рекомендациях, реализуемых на практике. По большей части я не буду говорить, «каким вам быть», или «о чём задуматься», или «на что быть настроенным».…

Рыночная идеология исходит из того, что богатство отдельных людей ведет к богатству общества, а не наоборот. Когда частные фирмы максимизируют свою прибыль, совокупный общественный продукт также максимизируется, а в государственный бюджет поступает больше средств в виде налогов. Важной характеристикой рыночного управления является его компромиссность. Компромисс между субъектами рыночной экономики – собственниками, предпринимателями, менеджерами, работниками, между продавцами и покупателями, производителями…

У каждого человека есть что-то, кроме денег, что мотивирует его выполнять какие-то задачи. Допустим, человек получает у вас 40 000 в месяц. Но ведь он мог пойти и на какую-то другую работу за эти же деньги, верно? Но он выбрал именно вас, вашу фирму и определенную должность в ней. Почему, какой его мотив подтолкнул его именно к этому решению? Кроме того, даже в рамках одной должности у большинства людей есть задачи, которые они выполняют с энтузиазмом, а есть те, которые делают из-под палки. Почему…

Магомед Мусаев, венчурный предприниматель, президент Global Venture Alliance, владелец и член совета директоров Forbe Ru ia. Работал в правительстве Москвы. Председатель комитета инновационного развития Сегодня как никогда мы должны помнить, что максимальная рыночная капитализация возможна только в условиях экономики солидарности. Книга Руслана Гафарова – это емкий, легкий, но не утративший глубины и проницательности взгляд на корпоративную культуру сквозь множество оптик. Это академическое…

ВВЕДЕНИЕ При написании учебного пособия приходилось затрагивать многие элементы менеджмента организаций. Однако оно не является учебником по менеджменту. В работе хотелось акцентировать внимание именно на исследовательском подходе руководителей (менеджеров) организаций к выполнению своих обязанностей. Но сначала было необходимо получить достаточно полное представление о науке, как о важной части жизни любого общества. А также понять специфику исследовательской деятельности, которая и является…

Методологическую основу системы составили наиболее эффективные на взгляд автора идеи, концепции, методы в области переговоров, конфликтологии, психологии, юридической техники, а также многолетний практический опыт автора по успешному разрешению конфликтов. Изучение системы разрешения конфликтов путем переговоров позволит вам обрести знания для незамедлительного применения в ближайшей конфликтной ситуации. I. Подготовьтесь и организуйте переговоры Сформулируйте ваши цели и препятствия…

Приятного и полезного чтения! Об операционном управлении юридической функцией Причем здесь IKEA? Возможно, Вы бывали в магазине IKEA. Что обычно там наблюдается? Во-первых, это организованные торговые ряды, сквозь которые как река проплывает поток покупателей, не пересекаясь друг с другом и при этом видя весь ассортимент реализуемой продукции. Во-вторых, это стандартные по габаритам товары, которые легко упаковать, не занимая много места. В-третьих, это расположение магазинов: если это…

Введение Всем знакомо выражение «кадры решают все», ведь компания организация – это прежде всего люди, сотрудники, кадровый состав. Когда человек открывает свой бизнес или занимает руководящую позицию в компании, первое, что он должен сделать, это убедиться в том, что у него хорошие сотрудники, или же нанять новых и обучить их необходимым навыкам. Важно понимать, что наемные работники должны быть не только компетентными, но и энергичными, они должны быть настроены как на свое профессиональное…

Тем солнечным летним утром я проснулся от звонкого лая. Первые пару минут я лежал и слушал новый звук, который появился в моей квартире. Прошел примерно год после покупки этой квартиры и ремонта в ней. Квартира была в малоэтажной и дорогой новостройке, я никогда до этого не жил в новостройках. Мне быстро за лето сделали ремонт. В то время в доме еще никто не жил, и осенью без лишней помпы я один тихо въехал в свое новое жилище которое мне очень нравилось. В течении полугода после заселения…

Письмо Богу из дневника ребёнка. "Здравствуй, милый Бог. Это снова я. Я долго думала и всё поняла. Ты не отвечаешь на мои письма и не выполняешь мою просьбу, потому что нужно предложить что-то взамен. Я должна купить своё желание у тебя. Взрослые говорят, что за деньги можно всё купить. У меня нет денежек. Но я предлагаю тебе поменяться: я тебе отдам своего медведя, а ты помиришь родителей". В ту ночь она плакала, обнимая своими горячили руками медвежонка, прижимая его к себе, прощаясь с ним навсегда,…

Я глубоко признательна всем своим клиентам, ученикам и участникам тренингов и вебинаров – именно вы помогли мне стать профессиональным психологом, коучем и бизнес-тренером. Без многочисленных часов, проведенных в работе с вами, не было бы того приобретенного опыта, которым я делюсь в этой книге. Как вам работать с книгой? Дорогие читательницы! Вы можете прочитать книгу от начала до конца и только потом приступить к практическим заданиям, и я уверена, что вы сделаете именно так, если привыкли…

4. Негативные установки о деньгах, которые сидят глубоко внутри и не дают вам расти. Так называемые: не жили хорошо – нечего начинать хочется чего-то – перехочется. Установки выглядят, как обычные предложения, которые часто по привычке повторяются в нашей голове и с которыми мы согласны. Зачастую нам сложно понять, какие мысли нас блокируют, но блокирующие мысли есть у всех людей абсолютно. Чтобы освободиться от установок, нужно сначала их в себе заметить. Это означает не только их увидеть, но…

Вы узнаете, как не увязнуть в собственной постели, как бороться с отвлекающими факторами (да, домашний холодильник может быть опасным соперником), и как поддерживать профессиональный баланс, когда ваш кот решает провести важное совещание прямо на вашем клавиатуре. Какую пижаму выбрать для успешной удаленной работы А теперь самое важное – выбор правильной пижамы. Потому что даже если ваш начальник – это ваша кофеварка, стиль важен. Ведь пижама – это не просто одежда, это наш амулет лени и уюта.…

А возможно, вам покажется все это какой-то ерундой, вы скажете что-то типа: «Ну, так поговорить и я тоже могу» – и это тоже ок! Для меня это хороший сигнал, что моя работа со стороны выглядит лёгкой – это ещё один признак, что я все делаю правильно. Ещё два слова про конфиденциальность. Конечно, все имена и некоторые детали в историях изменены. Я специально выбирала типичные сессии, которые повторяются в разных вариациях, чтобы не выдать какую-то особую личную информацию клиентов. Моя цель – показать…

– Прюне… чего? – Левая бровь Норна в недоумении приподнялась. – Я человек простой, Линда: если вижу перед собой красный – то это красный. – Норн пожал плечами, и также как и Линда покосился на служебный выход. – К слову, почему ты перечисляла только негативные цвета? – Покомканная как лист бумаги сигарета уже пятый раз выглядывала на улицу желтым краешком. – А разве можно найти в этих бетонных джунглях хоть какую-то усладу для глаз? – Помолчав какое-то время, она с глубоким вздохом расставила…

Уже давно на первом месте – ресурсность. Самые богатые люди прекрасно понимают, что человека делают не деньги, а внутренняя ценность и внутренний ресурс. Деньги – всего лишь показатель во внешнем мире количества энергии и ресурсов внутри человека. Почему именно ресурсность вышла на первый план? Деньги, отношения и здоровье – это три кита, на которых строится база, фундамент любого человека. Это то, что хочет каждый из нас. Но если человек не в ресурсе, выгорает и постоянно сливается, в нём…