Краткое содержание

Беглецы стараются ни к чему не привязываться: ни к людям, ни к материальным вещам. Чем меньше у них уз с миром, тем проще от него убегать. Деньги не приносят беглецу особой радости, зато ему нравятся интеллектуальные занятия и духовные практики. Когда во взрослом возрасте беглеца кто-то полюбит, его первое побуждение – отвергнуть любовь. Женщины-беглянки нередко считаю секс бездуховным занятием, даже если находятся в браке. На самом деле беглецы просто не решаются поверить в возможность искренней…

Введение Последствиями нездоровой самооценки становятся депрессия, тревожность, расстройства сна и питания, панические атаки и др. Люди часто лечат психические расстройства и психосоматические заболевания сильными лекарствами, которые лишь притупляют способность чувствовать боль, но не решают корневую проблему. Психиатр и психотерапевт Рафаэле Морелли предлагает своим пациентам другой путь для обретения психологического благополучия. Секрет формирования здоровой самооценки заключается в…

2. Проверить, соответствует ли полученный приказ этим целям и ценностям. 3. Проверить, насколько это решение эффективно, безопасно, легально и этично. 4. Обдумав эти аспекты, решить, подчиняться приказу или нет. 5. Взять на себя ответственность за свой выбор, каким бы он ни был. Помнить, что этот выбор у вас был.

Искусственно насадить в обществе тот или иной мета-мем не получится: это должно произойти органично, благодаря стечению определенных факторов, иначе мем не приживется. Во-первых, это время и место – то есть, эпоха, исторический бэкграунд и культурные традиции того региона, где формируется мем. Во-вторых, задачи, которые стоят перед обществом. Для решения разных задач требуются разные поведенческие инструменты, система ценностей и даже склад психики. Например, небольшое племя может выжить, координируя…

Для Леви провели экскурсию по помещениям Pixar. В компании царило удивительное единение творческого и технического начал. В одной неприметной комнате со старой мебелью ему показали фрагмент фильма с рабочим названием «История игрушек», над которым трудилась команда. Работа поразила Леви до глубины души – графика оказалась на невиданной высоте, а сюжет побуждал к искреннему сопереживанию героям. Вообще, в Pixar работали увлеченные люди, которые не получали достойного материального вознаграждения,…

Мы не способны остановить поток версий, что ежечасно продуцирует наш мозг по самым разнообразным поводам. Но когда речь идет о решении сложной комплексной проблемы, этот поток нужно направить в другое русло. Не запрещайте себе строить гипотезы, запишите их, а листок с записями спрячьте. Это не список необходимых действий, а лишь расходящиеся тропки, которые еще неизвестно куда приведут. Полезнее перечитать этот список после того, как проблема решена: так вы сможете реалистично оценить, насколько…

Версальский мир С начала Первой мировой войны Кейнс занял должность экономического советника в Министерстве финансов. Более того, как представитель этого министерства он участвовал в Парижской мирной конференции, где был подписан Версальский мирный договор. Резкая критика Кейнсом этого документа, в котором он видел угрозу послевоенному развитию Европы, принесла молодому чиновнику и ученому первую славу. В знак протеста против подписания договора Кейнс сложил с себя полномочия советника английской…

Введение В фильмах о супергероях всегда есть некая мощная, непредсказуемая и неуправляемая сила, которая однажды врывается в жизнь и кардинально меняет ее, превращая обычного человека в героя. После массивного выброса радиации скромный ученый-недотепа становится непримиримым мстителем; убийство родителей заставляет обывателя надеть черную маску и посвятить свою жизнь спасению невинных жертв от маньяков. Эти выдуманные истории не так далеко от жизни, как может показаться. Американский Университет…

Как структурировать и анализировать информацию при помощи интеллект-карт Интеллект-карта (Mind Map) – эффективный инструмент для работы с информацией в самых разных сферах жизни. С ее помощью можно зафиксировать основные тезисы деловой встречи, спланировать путешествие, подготовиться к марафону, проанализировать маркетинговую стратегию компании и многое другое. Создатель методики, доктор психологии Тони Бьюзен, во время учебы в университете понял, что обычное линейное конспектирование не помогает,…

3 ошибки руководителя, из-за которых сотрудники работают спустя рукава: как выявить и исправить Чтобы получать удовольствие от работы, нужно найти дело по душе. Это кажется очевидным. Плохая работа – скучная, рутинная, низкооплачиваемая, в малоприятной обстановке. Хорошая – интересная, разнообразная, с достойным вознаграждением, в уютном светлом офисе. Почему же столько людей на отличных должностях все равно чувствуют себя несчастными и впадают в тоску от одной только мысли, что завтра на работу?…

Источник проблемы По понедельникам Кейси открывает совещание вопросом, получили ли присутствующие протокол предыдущего совещания. Подчиненные кивают, глядя в свои листки. Затем руководитель в шутку пеняет сотрудникам за то, что ему опять не прислали предложений. Следом он раздает повестку дня, которую сам же и составил. Обычно в ней 5 пунктов: политика расходов, стратегическое планирование, обучение менеджеров, отчет по акциям и новости о конкурентах. Команда вяло приступает к обсуждению первого…

Жить приходилось трудно – студенты академии получали 10 рублей в год. Позже Ломоносов писал: «Имея один алтын в день жалованья, нельзя было иметь на пропитание в день больше как на денежку хлеба и на денежку кваса, прочее на бумагу, на обувь и другие нужды. Таким образом жил я пять лет, но наук не оставил». Жизнь в Европе Счастливая случайность – вызов в 1735 году из Московской академии в Академию наук 12 способных учеников – решила судьбу Михаила Ломоносова. Трое из этих учеников, в…

Введение Важнейшим событием следующего десятилетия станет смерть корпорации в том виде, в котором мы её знаем. По крайней мере, на рынке не найдётся места для компании со штатом 100 тыс. сотрудников (сегодня это обычное дело для участниц списка Fortune 100). Корпорация лишится своего могущества в основном из-за бурного развития коммуникативных технологий и новых форматов экономического сотрудничества. Корпорации распадутся на шесть функционально-неделимых частей, или атомов, которые лягут в основу…

Как эмоциональный интеллект может стать конкурентным преимуществом лидера Чтобы понять, почему компания успешна или убыточна, инновационна или консервативна, недостаточно проанализировать бизнес-процессы, структуру и стратегию. Основа любой организации – люди. Рост бизнеса зависит от того, насколько грамотно руководитель управляет персоналом. А в этом вопросе без эмоционального интеллекта не обойтись. В обзоре книги «Мистика лидерства» мы подскажем руководителям, как выявить и проанализировать…

Lean Startup: How Today' Entrepreneur U e Continuou Innovation to Create Radically Succe ful Bu ine e Как создать успешный стартап Запустить с первого раза идеальный проект почти невозможно. Все планы, расчеты – это картинка идеального будущего; в реальной жизни все обстоит иначе. Успех Facebook повторить очень сложно, и не стоит на это надеяться – так считает Эрик Рис, американский предприниматель и создатель теории «экономичного стартапа». Ему удалось разработать и протестировать…

Как надолго сохранять мотивацию и достигать больших целей Принято считать, что для достижения целей нужно собирать волю в кулак и выходить из зоны комфорта. Автор книги Джефф Хейден уверен: поставив себе цель, лучшим решением будет забыть о ней и сконцентрироваться лишь на том, что вы делаете каждый день для ее достижения. Единственное, что гарантированно приведет вас к цели, неважно в какой области, – это маленькие ежедневные шаги, даже совсем незначительные. Если мы изо дня в день…

Диалект 1. Похвала. Для человека, который говорит на этом диалекте, важно, чтобы его хвалили и ценили. Именно так он чувствует, что его любят. Гэри Чепмен советует хвалить просто и искренне. И предостерегает: не нужно льстить супругу, чтобы добиться от него чего-то. Это не любовь. Хвалите вашего супруга, чтобы доставить ему радость. Откроем маленький секрет: когда нас хвалят, мы испытываем благодарность и нам хочется сделать что-то хорошее в ответ. Хвалите супруга искренне, и ему в итоге обязательно…

Пример: канадская компания пригласила на должность вице-президента талантливого сотрудника Брайана. Этот человек имел репутацию гения, способного найти решение для самых сложных ситуаций. Однако компанией руководил одержимый создатель империи, которому нужен был рост любой ценой, а не реальное решение проблем. В результате проблемы компании нарастали, финансы скатились в глубокую яму. Брайан, лишившись энтузиазма, превратился из гения в посредственного сотрудника. Он стал одним из «ходячих мертвецов»,…

Как помочь команде расти и развиваться: все, что нужно знать лидеру Эта книга рассказывает о пяти уровнях развития организации: от разобщенных единиц до могущественных креативных сообществ, меняющих ход истории. Каждый новый уровень – это улучшение качества коммуникаций, рост удовлетворенности сотрудников и все более позитивное мышление. Авторы предлагают уникальную систему деления сотрудников не по стандартным принципам целевых групп (например, «менеджеры по продажам», «производственный персонал»,…

12 принципов для эффективной работы в команде 80% проблем в работе компаний, независимо от сферы деятельности, возникает из-за людей: неэффективной организации работы в команде, недостаточной мотивации и лояльности сотрудников, нежелания проявлять инициативу и развиваться, а также из-за неправильно выстроенных коммуникаций между руководителем и подчиненными. Константин Борисов, основатель и владелец компании по подбору и оценке персонала Support Partner , входит в ТОП-10 генеральных директоров…