Управление, подбор персонала

– Лиза, располагайтесь здесь. Я сейчас выйду на пять минут, чтобы вы не стеснялись. Вам надо раздеться до пояса и сесть на табурет лицом к окну. Одежду положите на кресло. Я скоро вернусь. Мне было как-то непросто это сделать в доме незнакомого мужчины. Внутри все сдерживало и тормозило, но я старалась себя настраивать, что пришла не на свидание, а словно к доктору, который сможет мне помочь. Тем более это по маминой рекомендации. Сняла с себя кофту, платье, бюстгальтер, волосы заколола наверх.…

Для того чтобы лучше понять эту идею, давайте перенесемся в романтическую историю молодого мужчины и женщины. Они встречаются, знакомятся и испытывают симпатию друг к другу. Но, к примеру, ей категорически не нравится его жизнь, то, как и где он живет, кем является и что сделало его таким, каким он является. И теперь вопрос: разве она сможет полюбить его? Если она склонна к невротическим отношениям, то он ее непременно привлечет, с ним она начнет играть в игру «я изменю тебя к лучшему, спасу» и так…

Рис. 2.1.  Четыре основных закона четырехквадрантных квантовых систем Рис. 2.2.  Использование формы колеса для определения и расстановки приоритетов в четырехквадрантной системе областей успеха Рис. 3.1.  Обзор типа A Рис. 3.2.  Тип А: активация достижений через развитие проектов – «внешнее путешествие» Рис. 3.3.  Четыре стадии развития проектов Рис. 3.4.  Ассоциативный и диссоциативный аспекты: развитие следующего проекта Рис. 3.5.  Путешествие героя: стадии…

Гениальность – врождённое или приобретённое явление? У каждого ли человека есть талант и как его выявить? На эти и другие вопросы автор даёт доступные объяснения и рекомендации по управлению своими способностями. Совсем неважно, сколько вам сейчас лет, главное лишь одно – ваше желание изменить свою жизнь, сделать её более яркой и насыщенной. Огромную мотивацию дают приведённые в книге примеры героев, которые оказавшись в безвыходном положении, но имея цель и мечту, побеждали обстоятельства, побеждали…

1. Подбор; 2. Адаптация; 3. Обучение; 4. Развитие; 5. Корпоративная культура; 6. Уменьшение текучести и ряд других блоков. Далее мы рассмотрим их более подробно и покажем как решаем те или иные задачи на практике. Профиль должности Итак, начнем с основного: кто же нам нужен и кто уже работает в нашей компании? Если вы пришли в компанию и обнаружили, что профиля должности нет, либо он есть, но он не актуален, то вам необходимо его составить или обновить информацию в нем. …

А в  шестой части мы обсудим необходимость технической подготовки . Поговорим о том, как выставить кадр, как не ошибиться с выбором онлайн-платформы, на которой планируется работа, и о том, что делать, когда все пошло не так: как вести себя в форс-мажорных обстоятельствах? Эта книга поможет вам разобраться, как работает виртуальная коммуникация, и обеспечит вас необходимыми инструментами , которые помогут повысить эффективность онлайн-общения – вне зависимости от того, чем вы занимаетесь. …

Предисловие Честная книга, о жизни мамы особенного ребёнка, которая трогает сердце. Терапевтическая история о вызове судьбы, который с одной стороны, делает видимой всю хрупкость человеческого существования, с другой – провозглашает силу Духа. Встретившись с испытаниями, каждый из нас выбирает свой собственный путь. Для кого-то это непрерывная борьба, в которой нет места сомнениям и слабости. Для кого-то это бесчеловечная несправедливость, стоя перед которой, неизменно чувствуешь себя…

Ну что, поехали? Глава 1. «А вдруг там будет хуже?»: страхи и мифы, мешающие найти достойную работу Сайты по поиску работы и бизнес-медиа регулярно проводят опросы, хотят ли сотрудники сменить работодателя. И результаты неутешительные. В среднем из года в год порядка двух третей россиян говорят о своем желании устроиться на новое место. При этом, например, опрос, проведенный в конце 2021 года сервисом rabota.ru 1 , показывает, что с начала года работу сменили лишь 43% респондентов. В то…

Умение говорить "нет" позволяет сохранять здоровую рабочую нагрузку и избегать перегрузки, которая может привести к выгоранию. Оно также помогает устанавливать здоровые границы между работой и личной жизнью, что также важно для сохранения баланса и предотвращения выгорания. Глава 3. Медитация, йога, физические упражнения Физические упражнения и занятия йогой могут помочь снять напряжение и стресс, связанный с работой. Регулярные тренировки улучшают физическую форму, повышают уровень энергии…

В книге мы также поговорим о важности стойкости и настойчивости для сохранения мотиваций. Как мы все знаем, неудачи и преграды – это неотъемлемая часть любого делового пути. А от того, как мы реагируем на них – это и будет наш окончательный успех или неудача. Мы разберем стратегии восстановления после неудач и сохранения мотивации на фоне невзгод. Обсудим, как мышление успеха может помочь нам рассматривать проблемы в качестве возможностей для роста и развития. Также важным аспектом мотивации…

Мальчик тоже не растерялся и написал просьбу «поскромнее»: «Или подари мне белого котенка с желтыми глазами». «Дед Мороз», посовещавшись с мамой мальчика, взвесил все «за» и «против» Айфона десятого за 70 тысяч рублей по тем временам и котёнка, видимо, выбрал второе. А 16 декабря, накануне Нового Года, в Санкт-Петербурге как раз родился я. После боя курантов, дети прибежали к ёлке с возгласами, а где же мой Айфон, ожидая явно не меня. Я мирно спал клубочком в коробке под ёлкой. Маленький, беленький…

В начале XX в. были опубликованы работы Ф. Тейлора, Ф. и Л. Гилбретов, Г. Ганта, Д. Гартнесса, А. Файоля и других исследователей, которые сформировали направление управленческой мысли – научный менеджмент. Они, естественно, привлекли внимание российских и советских ученых и практиков. В стране стали появляться работы с оценками менеджмента и результаты собственных исследований, которые можно отнести к истории управленческой мысли. Их авторами были А. В. Богданов, А. К. стев, Н. А. Витке, О. А. Ерманский,…

Страх критики. Многие из нас боятся осуждения окружающих, потому что живут в социуме, где мнение других играет огромную роль. "А что, если меня осудят? Что если мне будут смеяться в лицо или говорить за спиной?" Страх неизвестности. Когда мы не знаем, что нас ждёт впереди, наш ум начинает рисовать самые мрачные сценарии. Этот страх часто связан с нашим естественным желанием контролировать все аспекты жизни. Страх потерять. "А если я решусь на этот шаг, не потеряю ли я что-то дорогое? Может быть,…

В России можно выделить несколько этапов становления программ укрепления здоровья: внедрение отдельных элементов в Царской России, гигиенический подход и профилактика сердечно-сосудистых заболеваний в советское время и программы Новой России – быстрый переход от принятых ранее мер профилактики заболеваний к комплексным программам благополучия работников. Ускоренное развитие описанного направления в 2010-2020 годах обрело форму внедрения национальных политик (в том числе, утверждения ключевых нормативно-правовых…

Возможно, в описании жизни многое покажется вам, как и мне самому, не слишком красивым, даже неприятным, но не будь этих событий, не будь этих трудностей, кто знает, состоялся бы я? Был бы таким, каков сейчас? Глубоко уверен, что только трудности позволяют чего-то достичь в жизни. Люди, не желающие преодолевать препятствия, при внешних, казалось бы, благоприятных обстоятельствах, чаще так и остаются посредственностью. Хочу на примере моей достойной не только с финансовой точки зрения жизни показать,…

Мне пришлось прямо взглянуть на тот факт, что нанимать персонал могут не все. И как только я начала над этим задумываться, мне написала ещё одна моя знакомая предприниматель с жалобой на отсутствие персонала. Я поняла, что эта проблема намного больше, чем я предполагала. А сейчас в такие сложные времена проблема с наймом обострилась даже у тех владельцев компаний и руководителей, у которых её раньше не было. Я, конечно, помогла своей знакомой, проконсультировала её по вопросам найма, и к вечеру уже…

ПОЧЕМУ Я ЭТОГО НЕ СДЕЛАЛА?! И кажется, что во мне самой что-то не так. Я не просто не сделала – я даже не подумала, что это нужно сделать. А ведь это так очевидно. Вот сейчас, когда мне об этом сказали, – конечно, совершенно очевидно! И любой бы поступил так, и я бы поступила так. Но жирдяй у меня в мозгу обжирается и трансформируется в страшный, источающий зловонный гной вопрос: Почему я об этом не ПОДУМАЛА? Прошло всего несколько секунд. От моего прекрасного дня и многообещающего вечера –…

Ты увидишь, как каждая из уловок выглядит, узнаешь себя в подобных ситуациях. После этого твое нахождение в споре станет более осознанным. Ты получишь новую прошивку для своих коммуникаций. Поехали! Что такое спор и какие виды спора бывают Для начала давай разберемся, что же вообще такое “спор”. Спор – это живое и динамичное взаимодействие, призванное разрешить разногласия, достичь согласия или определить, чья точка зрения более убедительна. В мире спорта, политики, бизнеса…

С Ленуськой (я её так ласково называю) мы встречаемся нечасто, но дружим давно – с конца 90-х. Она работает в производственном отделе на солидном предприятии, и мне всегда казалось, что она абсолютно на своём месте. Что же у неё там приключилось? Крякин наехал на туфли, которые я вчера достала, когда выбирала, что надеть на праздник по случаю приближающего Нового года. Туфли были красивые, из лакированной кожи. Не новые, но отлично выглядевшие: цвета кофе с молоком, с острым носом, на высоких…

Книга-тренинг предназначена для самостоятельной работы. Я опишу всё максимально подробно, чтобы тебе было легко разобраться с материалом. Но ты должен применить волевое усилие, чтобы не сойти с дистанции. Будь честен с собой и непреклонен в своём желании изменить жизнь. Меня рядом не будет для того, чтобы замечать и показывать тебе, как твоя психика стремится к избеганию, откладыванию и самосаботажу. Поэтому тебе будет необходимо научиться беспристрастно наблюдать за собой со стороны и анализировать…