Управление, подбор персонала

Мы помогаем компаниям занять лидерские позиции в своей нише рынка, и наш подход основан на развитии культуры взаимного уважения и доверия как ключевых аспектов инфраструктуры управления организации. Высокая эффективность наших мероприятий, инструментов и концепций основана на методологии Адизеса, которая представляет собой отточенную, структурированную и проработанную до самых мелочей запатентованную практико-ориентированную систему, нацеленную на форсирование организационных изменений. Данная…

Подобные открытые обращения к добровольцам весьма полезны для обмена идеями со знающими, инициативными и мотивированными коллегами и гражданами. Однако этот метод краудсорсинга не способен привлечь большие массы населения и уж тем более преобразовать всю нашу систему управления, поскольку его успех во многом зависит от воли случая. По-видимому, чтобы сделать все формы взаимодействия – будь то сверху вниз или снизу вверх – более эффективными, необходимо увеличить вероятность того, что о возможности…

Особенно меня тогда беспокоило не то, что мне ужасно не хотелось возвращаться на рабочее место, а то, что объективно я должен был наслаждаться тем, чем занимаюсь. В конце концов, я устроился на одну из самых престижных и высокооплачиваемых должностей среди всех студентов моего курса. Я не паковал остатки еды в пакеты на кухне в ресторане и не стоял в одиночестве в банковском хранилище, подсчитывая кассовые чеки. Я занимался интересным для меня делом в превосходном офисе, из окон которого открывались…

Эту книгу необходимо читать с блокнотом и карандашом, составляя свой собственный список критериев, действий и шагов, которые в итоге и позволят ощутить жизнь не как трудную дорогу с препятствиями, а как исполненное смысла, открытий и радости путешествие, преображающее вас и мир вокруг. Оксана Морсина, управляющий партнер, Ro Expert Предисловие На написание этой книги у нас ушла вся наша профессиональная жизнь. В ней представлен новый, но уже проверенный на практике подход к повышению…

Независимо от нынешнего уровня лидерства и сложности решаемых задач, у вас есть возможность усовершенствовать свои лидерские качества начиная с сегодняшнего дня. Вы можете стать более успешным и влиятельным лидером! Все, что для этого нужно, и все, о чем я вас прошу, – это уделять обучению лидерству 15 минут в день на протяжении трех месяцев. Обдумайте вдохновляющую цитату, прочитайте краткий урок и поразмыслите над содержащимся в нем вопросом, после чего запишите ответ на него и или предпримите…

Центральным событием была та самая пятичасовая презентация в PowerPoint, в которой Кук рассказывал о чудесах дизайна и о том, как завлечь покупателей Intuit. Менеджеры, как положено, почтительно слушали и одобрительно аплодировали – в конце концов, Кук был основателем компании. Но его самого реакция слушателей разочаровала. Они проявили вежливый интерес к его сообщению, однако в целом особого оживления не наблюдалось. Вслед за Куком выступил молодой консультант, преподаватель Стэнфорда Алекс Казакс.…

Входить в этот, по сути дела, новый мир, с точки зрения управленческих практик, невозможно без освоения категории «система». Девятый том серии «Методологическая школа управления» создавался с целью технологически правильного освоения управленцами категории «система». Это, если хотите, учебное пособие, зачет по которому обязаны сдать все адъюнкты Методологической школы управления. Андрей Реус 1. Технология системного мышления Что такое мышление? Это употребление определенных категорий,…

Мы рады быть классикой и держать высочайший стандарт тренерского обучения с 1999 года. Это – наша гордость и наша ответственность перед вами, дорогие читатели. С любовью от авторов! Мария Чуркина, Наталья Жадько Благодарности Написать книгу – это большой подарок судьбы. Шанс. Удача. Стечение обстоятельств, умноженное на упорство и силу воли. Но всегда есть специальное условие, которое делает задуманное возможным. Это поддержка. Причем поддержка самых разных людей. Людей, которых…

Дмитрий Чарков Магия роста малого бизнеса ОГЛАВЛЕНИЕ Между Ковеном и наковальней О чём это всё Часть 1. Доход – Расход = 0 1)  собственник и его отношение Иллюстрация 1 «Агентам НЕ…» 2) персонал «конторы» 3) рекрутмент Иллюстрация 2 «Старт-ооп!» 4) избавление от «балласта» 5) по единым стандартам Иллюстрация 3 «Изучая креденталии» 6) подходящая структура 7) элементарная логистика 8) «в полях» 9) бюджеты Иллюстрация 4 «Её первый, блин» 10) система…

Сам я впервые узнал, что такое наставничество… в 13 лет. Капитаном-наставником был мой дед, который брал меня к себе на судно. Я наблюдал, как он обучал молодого капитана. Они вместе стояли на капитанском мостике: капитан-стажер отдавал команды рулевому, во время выхода судна из бухты. Это очень непростое действо в капитанской работе. Дед стоял рядом, делая вид, что совершенно за ним не наблюдает, но при этом умудрялся отслеживать каждое движение стажера. Он почти ничего не говорил, пока молодой…

«Как работать на идиота» – это моя месть. Что бы вы там ни думали, идиот, о котором я пекусь, – вовсе не тот, что сидит в собственном кабинете в пентхаусе, а тот, кто смотрит на вас из зеркала. Приняв свое собственное бессилие перед тупостью, а также тот факт, что моя жизнь стала неуправляемой, я присоединился, образно говоря, к «программе реабилитации для бестолковых существ» и обрел «безидиотное» спокойствие: не мир без идиотов, а миролюбивую жизненную позицию, благодаря которой они меня больше…

Процесс планирования современные топ-менеджеры строят на цифровой аналитике, охватывающей огромную совокупность метрик поведения потребителей. Технологии больших данных (Big Data), бизнес-аналитики, системы прогнозирования спроса позволяют быстро принимать управленческие решения и могут дать экономический эффект в кратчайшие сроки. Внедренные нами системы позволяют телеком-оператору предсказывать отток абонентов на основании мгновенного анализа поведения миллионов его клиентов, огромным розничным…

В России все знают, что наши политики и чиновники – воры и лжецы, издевающиеся над теми, кого они обязаны защищать, иногда не стесняясь и не скрывая своих мерзких поступков. Один из многочисленных примеров – это неадекватная выходка лидера партии ЛДПР Владимира Жириновского ( Жириновский Владимир Вольфович – депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации шестой созыв, выдвинутого Политической партией ЛДПР, Руководитель фракции Политической партии «Либерально демократическая…

Отдельная благодарность, Юлии Михайленко , которая сделала очень многое для появления этой книги на свет. Авторы также выражают свою признательность коллегам, с которыми имели или имеют счастье работать и содержание идей, мыслей и соображений которых в той или ной форме также нашли свое отражение в настоящей книге. Предисловие Как найти работу мечты и сделать головокружительную карьеру? Почему одних судьба ведет, а других тащит? Эти секреты вам не раскроет больше никто. Опять уныло…

Сам Мэтт много работал и часто уставал. Поскольку он был очень опытным сотрудником, один из больших боссов, руководитель уровня Альфа, попросил его взять на себя сначала один проект, потом еще один и еще… Зато, радостно думал Мэтт, ему дали прибавку к зарплате. Он никогда не был тем, кто без конца злится (громко или тихо) на окружающий мир. Он был всего лишь… Одним из самых способных сурикатов. Введение Эта история посвящается вопросам, актуальным для всех нас. Ведь ежедневно мы все сталкиваемся…

Пожелаем читателю поворачивать «калейдоскоп жизни» по своему усмотрению. Главное, чтобы у него всегда была способность к «клиентцентрированности» по отношению к самому себе и тонкое чувствование драматургии своих событий. В какой-то степени теперь мы лучше понимаем, как стать режиссерами, актерами и, возможно, продюсерами жизни своих организаций. Т. Ю. Базаров, доктор психологических наук, профессор МГУ имени М. В. Ломоносова, научный руководитель Института практической психологии …

Мой опыт работы в советах директоров и практика консультирования владельцев бизнеса и менеджеров подтверждает вывод, что совет директоров может быть реально полезным для компании только в том случае, если он является центром обсуждения и принятия решений. Если решения принимаются в другом месте – в голове у акционера или генерального директора, – совет директоров превращается в формальность. Для того чтобы совет директоров стал местом принятия решений, владелец не должен заниматься оперативным управлением…

Porto Alegre, a million city, the capital of the mo t outherly tate of Brazil, Rio Grande do Sul, became a pringboard for the implementation of the fir t major PB experiment. It i thi mo t important admini trative center of the region which i con idered to be the tarting point of the hi tory of participatory budgeting. Porto Alegre found it elf in the forefront of the progre ive trend for a rea on. The new left wing of the local government ha hown it elf to be trong enough to take advantage…

Второй раздел посвящён играм. Здесь тоже собраны самые интересные на мой взгляд игры, из тех, что я встречала за свою практику. Что-то из них нашла в литературе или интернете. Как правило, это командные игры, для всей группы, задействованы так или иначе все участники тренинга. Что-то было подсмотрено у других тренеров или игротехников. Не гарантирую точность названия этих игр. Либо я неправильно их запомнила, или никогда не знала название и придумала своё. Некоторые игры придумала сама. Третий…

Четвертая глава учебного пособия – хинтерлад, собирающий современные технологии управления рисками. К ним относятся тестирования и различные виды опросников руководителей, картография рисков и матрица рисков, а также диагностика и риск-менеджмент с помощью выстраивания и инновирования профилей организационной культуры. Необходимо понимать, что кризисность социально-экономического, политического и технологического полей требует пересмотра основных составляющих организационной успешности и эффективности,…