Менеджмент

В идеале любой директор по персоналу должен ответить: «Само собой» – и тяжело вздохнуть. Но в России, по моему опыту, дела обстоят иначе: только один из десяти ведет такую аналитику, и то если брать крупный бизнес. Директора по персоналу готовы рьяно вести учет всеми любимой «текучки». Кое-кто даже разбивает на пол возраст, а самые продвинутые ведут аналитику на основе теста Q12, о котором вспоминают раз в год. Все это, конечно, клево и добавит вам строчку в резюме из серии «мое главное достижение –…

В настоящей книге мы уже акцентируем внимание на иных, не менее важных вещах. Здесь мы останавливаемся на психологии изменений, на роли руководителя в процессе изменений и на инструментах, помогающих ему свершать изменения. Всё это рассматривается с точки зрения lean-принципов и на примерах Российских предприятий. На самом деле в книге затронуты серьёзные и порой глобальные вопросы, однако основная её цель – помочь осознать руководителям их роль в процессе изменений и помочь с помощью методов и принципов…

Перевод с английского выполнил Самсонов П. А. по изданию: THE MAKING OF A MANAGER (What to Do When Everyone Look to You) by Julie Zhuo, 2019. Охраняется законом об авторском праве. Нарушение ограничений, накладываемых им на воспроизведение всей этой книги или любой ее части, включая оформление, преследуется в судебном порядке. Введение Великими менеджерами не рождаются, а становятся Хорошо помню то совещание, на котором моя начальница предложила мне стать менеджером.…

3. Финансовое управление и учет стоимости товаров Одним из ключевых аспектов учета товаров на складе является определение их стоимости. Складской учет позволяет точно определить стоимость товаров и их хранения. Эта информация важна для принятия финансовых решений и позволяет управлять финансовыми показателями. Точный учет стоимости товаров помогает в управлении отчетностью и соблюдении финансовых стандартов. 4. Риск-менеджмент и безопасность. Складской учет имеет также значение для управления…

Значение экзит-стратегии в современном бизнесе В современных реалиях бизнеса стратегия выхода приобретает все большее значение как стратегический инструмент, позволяющий эффективно управлять как рисками, так и возможностями. В условиях быстро меняющейся экономической среды, где стартапы, технологии и запросы потребителей подвержены колебаниям, понимание механизма выхода становится одним из ключевых аспектов управления предприятием. Необходимость формулирования грамотного плана на случай выхода…

P (Profit) – это прибыль. Мы выявляем все генераторы прибыли и включаем их на полную мощность. Именно генераторам прибыли посвящена эта книга. I (Interruption ) – это разрывы, когда мы не делаем то, что нужно делать, или делаем это некачественно. Разрывы в ведении бизнеса – то, из-за чего компания регулярно недополучает прибыль и несет потери. L (Lo e ) – это потери. Разрывы в бизнесе приводят к потерям денег и времени. PIL-подход – это комплекс инструментов, который позволяет взглянуть на…

а) линейная б) функциональная в) матричная Современный эффективный тип организационной структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения – это: а) линейно-функциональная структура б) матричная структура в) дивизиональная структура Увеличение размеров предприятия, диверсификация их деятельности и усложнение технологического процесса привели к применению: а) дивизиональной структуры б) матричной структуры в) линейно-функциональной структуры Представителем…

Игорь Стоянов, основатель и президент сети салонов красоты «Персона» Хочу отметить, что Кира еще на ранней стадии развития своего бизнеса задумывалась о миссии, об ответе на вопрос «Why?». Согласно результатам одного из исследований, 100 % сотрудников компаний могут ответить на вопрос «What?» (что делает и продает компания); 50 % – на вопрос «How?» (как они это делают, какие имеют конкурентные преимущества); а вот на вопрос «Why?» (в чем смысл бизнеса, для кого и для чего в этом мире они…

Качественно Доступно Рассрочка Кредитка 50,00% Небольшие модели без кресел. Диван-кровать. У покупателя есть уже кредиты и расходы на еду и садики. Машина. Одна или две. Дети, возраст 3-7 или 8 лет. Как мыть диван? Как оттирается? 2. Семьи (М=Ж) дети 30-40 80 000 – 150 000 Сумма покупки 80 000 Качественно 10,00% Большие диваны с креслами. Качество механизма 3. Одинокая мама с ребенком 26-34 30 000 – 50 000 20 000 Качество на века. Рассрочка Оплата…

Часть 1: Основы маркетингового менеджмента В современном бизнесе маркетинг стал основным двигателем успеха компании. Фундаментальные принципы маркетингового управления формируют основу для разработки эффективных стратегий, которые не просто направляют бизнес, но и создают устойчивые связи с клиентами. Важно понимать, что маркетинг – это не лишь набор инструментов, но и философия, направленная на выявление и удовлетворение потребностей потребителей. Главным акцентом в этом контексте является клиент,…

Работая из дома появляется, свобода не ездить на работу, но в тоже время очень сложно ментально начать работать, т.к. отсутствует переход дом-работа. Тоже самое происходит и вечером – я могу продолжать работать в не рабочее время, т.к. не перестаю думать о работе. Решить эти проблемы можно ограничив свободу, т.е. необходимо установить границы и правила. Отличным моментом в ограничении этих свобод и установке границ является то, что вы сами являетесь их создателем. Границы, которые вы создаете…

+4. совокупность генеральных (общих) целей и средств их достижения. Вопрос 2. Результатом стратегического планирования является: 1. совокупность генеральных (общих) целей и средств их достижения; 2. совокупность генеральных (общих) планов и средств их реализации; +3. совокупность планов развития предприятия, рассчитанных на длительную перспективу; 4. совокупность целей и планов развития предприятия, средств их достижения и реализации. Вопрос 3. Трудовой потенциал человека характеризуется:…

В два года мы не пытаемся вызвать у кого-то определенную реакцию – скорее инстинктивно задаем определенный курс тому, что познаем. Настоящая потребность вызывать эмоции и тот самый момент, когда мы начинаем придумывать стратегию для порождения чувств или эмоций и заставляем кого-то действовать так, как мы хотим, возникает не тогда, когда нам отчаянно хочется мороженого. Нет, на деле мы начинаем использовать наш разум, интеллект, опыт и все прочие недоступные вплоть до этого самого момента ресурсы,…

Эта книга базируется на пяти основных тезисах, сформулированных в процессе наблюдения за действиями новых лидеров и экспериментов с методами ускорения их адаптации. • Тезис 1 – главной причиной провала в новой должности всегда является опасная взаимосвязь между конкретной ситуацией (с ее возможностями и ловушками) и сильными и слабыми сторонами личности лидера. Неудачи при вступлении в новую должность возникают, когда руководители либо не до конца понимают требования, выдвигаемые новой ситуацией,…

Но иногда клиенты не хотят вникать, тратить свое время на изучение особенностей сервиса и т.д. И тогда они заказывают озвучивание и монтаж голосовых приветствий. Клиент предоставляет мне текст голосового приветствия, мы согласовываем диктора, музыку, сроки, цену. Через некоторое время клиент получает результат в виде аудиофайла, исполненного диктором. К слову о музыке. Ее я представляю на своем отдельном сайте фоновой авторской музыки, предназначенной для коммерческого использования. Многие клиенты,…

Именно здесь возникает коммуниканомика . Конфликты и противоречия на стыке культур создают коллосальные скрытые издержки – «силы трения». Они вполне способны если не остановить, то уж точно существенно затормозить бизнес, не обладающий массой и инерцией большой корпорации. В последней главе приведен КОММУНИКАНОМИКА framework, позволяющий предпринимателю самому выявить основные источники скрытых издержек. Однако я искреннене советую сразу к ней переходить. Для понимания инструмента и его корректного…

а) линейная б) функциональная в) матричная Современный эффективный тип организационной структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения – это: а) линейно-функциональная структура б) матричная структура в) дивизиональная структура Увеличение размеров предприятия, диверсификация их деятельности и усложнение технологического процесса привели к применению: а) дивизиональной структуры б) матричной структуры в) линейно-функциональной структуры Представителем…

а) линейная б) функциональная в) матричная Современный эффективный тип организационной структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения – это: а) линейно-функциональная структура б) матричная структура в) дивизиональная структура Увеличение размеров предприятия, диверсификация их деятельности и усложнение технологического процесса привели к применению: а) дивизиональной структуры б) матричной структуры в) линейно-функциональной структуры Представителем…

Как лучше всего начать? Для того чтобы двигаться вперед, важно сразу определить свои ресурсы и возможности. Подумайте, какое время вы готовы вложить сейчас, и какой доход хотели бы получать. Далее мы рассмотрим различные виды пассивного дохода и выберем тот, который подойдет вам лучше всего, исходя из ваших целей. Глава 2. Оценка ваших возможностей Эта глава помогает читателю понять, с чего лучше начать, учитывая доступные ресурсы и индивидуальные качества, и настраивает на успешное освоение…

Еще я преследую цель – побудить всех, кто интересуется экономикой страны, а, следовательно, и своим благополучием, задуматься, почему так складывается, что земля наша богата, а порядка как не было, так и нет. И дело даже не в голове, с которой начинает гнить рыба (хотя и в этом тоже), а дело сейчас в том, что народ, напуганный крушением всех надежд в 90-е годы, привык относиться к событиям по формуле: лишь бы не было хуже. И он приходит на выборы, чтобы «голосовать за стабильность». И не досуг ему…